Bagaimana Seseorang dikatakan Leader?

1) ”Before you are a leader, success is all about growing yourself. When you become a leader, success is all about growing others.”
– Jack Welch –
Sebelum menjadi Leader, sukses adalah bagaimana kita mengembangkan diri. Setelah menjadi Leader, sukses adalah bagaimana mengembangkan orang lain untuk sukses.
==========================

(2) ”Don’t look with your eyes, look with your feet. Don’t think with your head, think with your hands”
– Taiichi Ohno –
Bila ada permasalahan maka datanglah langsung ke tempat atau lokasi di mana suatu permasalahan tersebut terjadi. Hal ini supaya Leader dapat memastikan sendiri dan mengetahui lebih jelas mengenai permasalahan, bisa menganalisa akar penyebab masalah dan merumuskan solusi agar tidak terjadi lagi permasalahan yang sama. ==========================

(3) ”Leadership is based on inspiration, not domination; on cooperation not intimidation”
– William Arthur Wood –
Kepemimpinan adalah bagaimana menginspirasi bukan dengan dominasi;
Kepemimpinan adalah bagaimana bekerjasama (secara partisipatif) bukan dengan intimidasi atau ancaman.
=============================
(4) ”A leader is one who knows the way, goes the way, and shows the way”
– John C Maxwell –
Seorang Leader itu tahu cara menyelesaikan masalah, perilakunya di jalur penyelesaian masalah dan mengarahkan tim ke cara penyelesaian masalah.
=============================
(5) ”Having no problem is the biggest problem of all”
– Taiichi Ohno –
Bila kita tidak mempunyai masalah berarti masalah terbesarnya ada pada diri kita. Dengan mempunyai masalah, maka akan ada potensi perbaikan di pekerjaan kita. Semakin banyak masalah maka semakin banyak potensi perbaikan yang akan terjadi, sebaliknya bila tidak punya masalah maka tidak akan ada perbaikan yang akan terjadi.
=============
(6) ”Management is doing things right; leadership is doing the right things.”
– Peter Drucker –
Manajemen adalah bagaimana mengatur pekerjaan dilakukan dengan benar (efisien), sedangkan Leadership adalah memastikan cara yang dilakukan adalah cara yang benar (efektif).
===========================
(7) ”The challenge of leadership is to be strong, but not rude; be kind, but not weak; be bold, but not a bully; be thoughtful, but not lazy; be humble, but not timid; be proud, but not arrogant; have humor, but without folly”
– Jim Rohn –

Tantangan dalam Kepemimpinan adalah:
– menjadi kuat, tetapi tidak kasar;
– berbaik hati, tetapi tidak lemah;
– beranilah, tetapi bukan pengganggu;
– bijaksana, tetapi tidak malas;
– rendah hati, tetapi tidak pemalu;
– bangga, tetapi tidak sombong;
– memiliki humor, tetapi tanpa kebodohan

Sumber : Bapak Mubarak Ahmad (COO BGA)

Semoga bermanfaat !

Sharing is caring!