Implementasi Konkrit Penerapan Daily Activity dan Penegakan Disiplin Kerja Asisten SMNE 2

Activity Asisten SMNE 2, Hermansyah

Yth bapak AC area 1 Berikut di sampaikan activity asisten SMNE 2 tgl 20/01/2020 Rangkaian kegiatan 🍇 04.45-05.00 Apel pagi tahap 1 🍇 05.00-05.20 Apel pagi tahap 2 🍇 05.20-05.30 Memastikan karyawan sudah berangkat tepat waktu. 🍇 05.45-06.00 Memastikan ketersediaan unit dan pengangkutan hari ini …

Tematik Perdana Area 1 Tahun 2020, Fokus Kupas Tuntas Panen di SMNE 1 dan Implementasi Daily Activity

Berfoto bersama pada sesi terakhir tematik Panen SMNE 1

NOTULEN TEMATIK PANEN

Hari : Rabu
Tanggal : 05 Februari 2020
Tempat : Divisi I, Blok C22- SMNE
Peserta : – AC 1
– All Manager
– All Asisten Divisi
– All Kasie
– Mandor/Kerani Panen Divisi 1 SMNE
– Siswa PKL SMK Gunajaya
– Mantri Wilayah
Perihal : TEMATIK PANEN & IMPLEMENTASI DAILY ACTIVITY

Briefing Awal Tematik Panen di SMNE 1.
Briefing Awal Tematik Panen di SMNE 1.

Adapun rangkaian kegiatan dari awal sampai akhir sebagai berikut :
• Pukul 04.35 – 04.55
• Apel pagi tahap 1, Asisten memberikan arahan kerja dan penegasan tentang Kualitas Cek mandor/kerani panen.
• Pukul 04.45 – 05.05
Apel pagi tahap 2, Mandor memberikan arahan kerja dan koreksi hasil pekerjaan sebelumnya kepada karyawan panen.
• Pukul 05.05 – 05.10
Asisten dan mandor mengawal pengambilan alat panen dari Gudang BHS

Briefing Awal Tematik Panen di SMNE 1
Briefing Awal Tematik Panen di SMNE 1

• Pukul 05.10– 05.35
Breafing All Staf & Mandor wilayah 1 oleh Kasie SMNE, tentang Rowndown kegiatan yang akan dilaksanakan dan Doa bersama sebelum mengawali kegiatan.

Peserta tematik panen SMNE 1 pada Apel Pagi Tahap 2
Peserta tematik panen SMNE 1 pada Apel Pagi Tahap 2

• Pukul 05.35– 06.20
Coffebreak dan Sambutan dari Bapak manager SMNE dan AC1 dikantor divisi I

Peserta Tematik Panen SMNE 1 sedang melakukan disikusi Faktor Kali Produksi dan Sistem Pengancakan Panen
Peserta Tematik Panen SMNE 1 sedang melakukan disikusi Faktor Kali Produksi dan Sistem Pengancakan Panen

• Pukul 06.20– 06.25
Berangkat dari kantor divisi ke blok C22 divisi 1 SMNE untuk memastikan karyawan sudah berada diancak masing-masing.

Peserta tematik Panen di SMNE 1 sedang melakukan games untuk refeshing
Peserta tematik Panen di SMNE 1 sedang melakukan games untuk refeshing

• Pukul 06.25– 07.30
Tiba di blok C22, Asisten Divisi I memberikan penjelasan singkat tentang system pengancakan & histori blok seperti, jenis pengancakan, Pencapaian produksi, dan kondisi blok

Formasi Apel pagi di masing-masing kongsi kerja pada tematik Panen SMNE 1
Formasi Apel pagi di masing-masing kongsi kerja pada tematik Panen SMNE 1

• Pukul 07.30– 9.30
Serapan pagi & Ice Breaking by Lehon Padang Asisten Divisi SMNE dengan Tema “ IJO LUMUT” (Ikatan Jomblo Imut-imut)

Kentosan atau VOPS syarat mutlak yang harus di bawa untuk bisa ikut Apel Pagi
Kentosan atau VOPS syarat mutlak yang harus di bawa untuk bisa ikut Apel Pagi

• Pukul 09.30– 11.00
Masuk ke blok dengan tim yang sudah dibagi menjadi 2 Tim, untuk memeriksa kualitas panen (QC), diblok tersebut.

Keceriaan dan Kebersamaan terbangun di Team Area 1 dan Anak Magang SMK Gunajaya pada Kegiatan Tematik Panen SMNE 1
Keceriaan dan Kebersamaan terbangun di Team Area 1 dan Anak Magang SMK Gunajaya pada Kegiatan Tematik Panen SMNE 1

• Pukul 11.00– 14.00
Review , diskusi dan arahan Pimpinan tentang Quality Check panen diblok tersebut.

Games atau permainan merupakan selingan kegiatan yang dilakukan pada Tematik Panen SMNE 1
Games atau permainan merupakan selingan kegiatan yang dilakukan pada Tematik Panen SMNE 1

• Pukul 14.00– 15.00
Ishoma
• Pukul 15.00– 16.00
Closing Statement All Manager tentang Kegiatan Tematik Panen & Qualty Check yang sudah dilaksanakan
• Pukul 16.00
Foto Bersama & Pulang ke Unit masing-masing.

Peserta Tematik sedang Melakukan Briefing di SMNE 1
Peserta Tematik sedang Melakukan Briefing di SMNE 1
Area Controller dan Peserta Anak Magang SMK Gunajaya sedang berkotoran ria
Area Controller dan Peserta Anak Magang SMK Gunajaya sedang berkotoran ria
Area Controller 1 - Budi Siregar - sedang memberikan pelajaran tentang kejenuhan tanah di Tematik Panen di SMNE 1
Area Controller 1 – Budi Siregar – sedang memberikan pelajaran tentang kejenuhan tanah di Tematik Panen di SMNE 1
Area Controller 1 - Budi Siregar - Sedang memberikan ilmu tentang Liat Montmorillonit dan Liat Kaolinit
Area Controller 1 – Budi Siregar – Sedang memberikan ilmu tentang Liat Montmorillonit dan Liat Kaolinit

Hasil Quality Check panen Tim 1
 AKP : 20%
 Buah Tinggal : 1,22 jjg/ha
 Brondolan Tinggal : 228,19 btr/ha
 Mutu Buah
– Ripe : 63%
– Under Ripe : 20%
– Over Ripe : 7 %
– Empty Bunch : 10 %
– Unripe : 0%
– Alas Karung : 54%
– Tanpa Karung : 46%

Quality Check Panen di Tematik Panen SMNE 1
Quality Check Panen di Tematik Panen SMNE 1

Hasil Quality Check panen Tim 2
 AKP : 14 %
 Buah Tinggal : 0 jjg/ha
 Brondol Tinggal : 172 btr/ha
 Buah Busuk : 2,70 jjg/ha
 Pokok Over Prunning : 5 %
 Pelepah Sengkleh : 16 %
 Susunan Pelepah
Standart : 72%

Peserta Staff di Tematik Panen SMNE 1 sedang melakukan pengutipan berondolan dalam kegiatan quality check
Peserta Staff di Tematik Panen SMNE 1 sedang melakukan pengutipan berondolan dalam kegiatan quality check

Kesimpulan:
Dari hasil pemeriksaan yang dilakukan, kualitas panen dilapangan masih jauh dari standart seperti, berondolan masih banyak yang belum terkutip, masih dijumpai buah tinggal dan buah busuk, areal piringan masih banyak yang semak, pelepah tidak tersusun rapi digawangan mati, dan masih dijumpai pelepah sengkleh hal ini dikarenakan kurangnya pengawasan kepedulian dari Supervisi dan Asisten dan Pemahaman tentang betapa besar kerugian perusahaan akibat Losses yang terjadi dilapangan.

Pak Dedi Panci Asisten SMRE 1, Pak David Randa Kembaren Senior Asisten SMRE 3, Pak Rendra Yuli P Estate Manager SMRE dan Pak Hasan Asisten SMRE 2 sedang Refreshing Team Tematik
Pak Dedi Panci Asisten SMRE 1, Pak David Randa Kembaren Senior Asisten SMRE 3, Pak Rendra Yuli P Estate Manager SMRE dan Pak Hasan Asisten SMRE 2 sedang Refreshing Team Tematik

Arahan dan Saran
 Bapak Musa (Manager GMKE)
– Pemanen dan Pembrondol harus berjalan beriringan supaya setiap pokok berondolan terkutib semua.
– Pokok lingkar luar harus lebih diperhatikan karena sering tertinggal
– Pelaksanaan pruning jangan melakukan Pola Timbang Air

Pak Edward Parulian Manurung Estate Manager BDME sedang Memberikan Closing Statement Tematik Panen di SMNE 1
Pak Edward Parulian Manurung Estate Manager BDME sedang Memberikan Closing Statement Tematik Panen di SMNE 1

 Bapak Mardianto Harahap (Manager BAGE)
– Jangan sepele terhadap Losses brondolan, karena kerugian akibat losses berondolan sebanyak 228 butir/ha saja akan membuat perusahaan rugi sebesar Rp.34.000.000,- setara dengan 291 Hk.

 Bapak Budi Siregar (Area Controller 1)
– SMNE disimpulkan tidak dapat Produksi karena “losses”
– Kedepannya 1 losses berondolan akan dipermasalahkan
Motivasi :
– Tambah Energy
– Tambah Keyakinan
– Perbanyak Tindakan
Ketiga hal tersebut harus dilakukan supaya pesawat bisa berhenti dengan selamat.

Pak David Randa Sembiring Senior Asisten SMRE 3 sedang tanya jawab dengan Pak Musa Manager GMKE
Pak David Randa Sembiring Senior Asisten SMRE 3 sedang tanya jawab dengan Pak Musa Manager GMKE

 Bapak Ripelson (Manager BHJE)
– Tools utama dalam panen ada Quality Control, jadi harul benar-benar dikawal dengan ketat
– Apabila pelaksanaan QC sudah standart, semua permasalahan dilapangan dapat diketahui dan diselesaikan

 Bapak Rendra
– Hubungan kekaryawan harus tetap dijaga, supaya kita lebih dihargai.
– Kita harus memetakan permasalahan dilapangan supaya kita tahu dimana saja permasalahan yang segera diaction

 Bapak Angga (Asisten GMKE)
– Cek Output pemanen
– Mandor/kerani setiap kali menginformasi output pemanen di Group Wa
– Asisten harus claster skill pemanen, cek alat dan kondisi lahan
– Apabila ada ancak bermasalah, langsung dicek bersama Mandor supaya bisa dicari solusinya
– Informasi dari Mandor harus dipastikan keakuratannya, supaya tidak salah dalam membuat tindakan
– Kita harus memetakan areal sehingga dapat diketahui dimana saja areal bermasalah
– Apabila ada areal bermaslaah segera perbaiki dan diserahterimakan kepada pemanen supaya ancak dijaga

Pak David Randa Kembaren - Senior Asisten SMRE 3 - sedang memberikan motivasi dan jurus ampuh meraih excellent di semua pekerjaan
Pak David Randa Kembaren – Senior Asisten SMRE 3 – sedang memberikan motivasi dan jurus ampuh meraih excellent di semua pekerjaan

 Bapak David Randa Kembaren (Asisten SMRE)
– Karyawan harus bisa dipegang ( dekat dan segan dengan Asisten)
Caranya yaitu :
Kita harus hadir dan bisa membantu setiap permasalahan karyawan sehingga karyawan otomatis akan dekat dan segan sama kita.
– Administrasi harus dikuasai sehingga Crosscek bisa dilakukan dengan baik dan jangan asal tanda tangan.
– Apabila kita memberikan instruksi kepada Supervisi harus tetap dikawal sampai benar-benar dijalankan sesuai arahan
– Cluster Pemanen dan pemanen yang lemah harus didekati dan dimotivasi supaya bisa meningkatkan performance

Clossing Statement
1. Bapak Indra Yapet (Manager SMNE)
a) Kegiatan seperti ini sangat bermanfaat bagi semua tim, karna menambah pengetahuan dan wawasan, dan Asisten termotivasi dan dapat melakukan tindakan konkret melakukan perubahan yang lebih baik
b) Akan memperbaiki kinerja tim dan meminimalkan setiap kesalahan yang sudah terjadi

  1. Bapak Candra Situmorang (Manager CMNT )

– Kegiatan seperti ini harus sering dilaksanakan karena dapat saling bertukar pikiran, saling sharing ilmu, memberi motivasi bagi Asisten yang belum mencapai performance yang baik, sehingga mencapai goal bersama

Berfoto bersama pada sesi terakhir tematik Panen SMNE 1
Berfoto bersama pada sesi terakhir tematik Panen SMNE 1
  1. Bapak Mardianto Harahap (Manager BAGE)
    a) Performance harus melekat pada diri setiap Asisten dan jadikan tolak ukur untuk memperbaiki diri
    b) Tetap jaga semangat, berpikir positif, dan jaga kebersamaan dan harus ditularkan di Divisi masing-masing

  2. Bapak Ripelson Siadari (Manager BHJE)
    a) Hendaklah maju tanpa menginjak yang lain (Kita kuat karena Tim kita)
    b) Setiap masukan ditulis dan dilaksanakan jangan hanya dipikiran saja.

  3. Bapak Rendra (Manager SMRE)
    a) Kami akan buktikan performance kebun SMRE mendapat nilai GOOD dalam waktu dekat
    b) Kami adalah power ranger, kami akan buktikan bisa memperbaiki produksi dan kualitas panen.

  4. Bapak Edward (Manager BDME)
    a) Musuh terbesar kita adalah orang terdekat kita
    b) Daily Activity harus diajari kebawahan dan dicek minimal sebulan 4 kali.
    c) Prinsip pekerjaan : Tegur, Tagih, dan Eksekusi
    Dan jadikan sebagai budaya sehingga mendapatkan hasil yang konkret

  5. Bapak Musa (Manager GMKE)
    a) Yang membuat kita tersandung adalah batu kecil, bukan batu yang besar, sehingga kita tidak boleh sepele terhadap permasalahan kecil. Sekecil apapun masalah itu harus segera diselesaikan
    b) Jangan pernah berpuas diri dan harus selalu mengupgrade diri.
    c) Harus mengosongkan gelas (memori) supaya dapat diisi dengan pengetahuan yang lebih banyak lagi
    d) Kita harus siap setiap saat, karena pimpinan bisa datang kapan saja dimana saja secara tiba-tiba, perbaiki kinerja dan segera menyelesaiklan setiap permasalah yang ada.

Sumber : Notulensi Bapak Aswin Gultom (Kasie BAGE)

Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
0
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
0

Disiplin Menjalankan Deklarasi Daily Activity Asisten SMNE 2

Disiplin Menjalankan Deklarasi Daily Activisi Asisten SMNE 2

Yth bapak AC area 1
Berikut disampaikan Daily Activity Asisten SMNE 02, tgl 30/01/2020
Pengawalan PP, PS, PJ

ACTIVITY ASISTEN:
⏰04.45-05.00
Apel pagi tahap 1
⏰05.00-05.20
Apel pagi tahap 2
⏰05.20-05.30
Memastikan ceklis alat panen oleh supervisi
⏰05.30-06.00
Memastikan mobilisasi karyawan
⏰06.00-07.00
Memastikan pemanen sudah di ancak masing masing
⏰07.00-08.00
Cek mutu transpor & panen kemarin
⏰08.00-09.00
Cek progres kerja alat berat perbaikan jalan CR/MR/ alternative
⏰09.00-11.30
Pengawalan panen bersama supervisi
⏰11.30-13.00
Pengawalan cek kondisi area bersama QA
⏰13.30-14.00
Memastikan progres pengangkutan tbs & afdate pengiriman dan richek karyawan bekerja
⏰14.15-14.30
Apel sore Divisi
14.00-15.30
Richek kebersihan lingkungan perumahan
⏰15.30-16.00
Pengarahan dan peng alokasian waker+aprator genzet jadi satu sesuai IOM pak PC
⏰16.00-16-15
Apel sore estate
⏰16.15-17.00
Cek rumah BHS dan memastikan alat panen sudah pada tempatnya

Disiplin Menjalankan Deklarasi Daily Activisi Asisten SMNE 2
Disiplin Menjalankan Deklarasi Daily Activisi Asisten SMNE 2

Evaluasi apel sore
⚡ Kokpit update dan pusingan panen setiap hari
⚡ Evaluasi output dan hektar cover panen
⚡ Evaluasi percapaian produksi dan peningkatan janjang dan output panen
⚡ Maksimalkan perbaikan jlan agar TBS terevakuasi dengan baik zero restan
⚡ Target ripeness minimal 85% nol mentah.
⚡ Penekanan penghitungan jgg Krani panen dan penggunaan karung

ket : dari 15 Deklarasi Daily Activity, 13 Activity yg di jalankan hari ini setara dengan 87%

Administrasi :
RKH
BPB
Deklarasi ancak tuntas
LHM

Demikian disampaikan terima kasih.

Kami MAU, Kami Juga BISA

Sumber : Bapak Hermansyah (Asisten SMNE Divisi 2)

Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
0
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
0

Evakuasi TBS Divisi 4 SMNE Selasa 19 Mei 2020

buah sawit bagus
buah sawit bagus
buah sawit bagus
  1. Pukul 09.36 s/d 11:37
    Driver : Adi Nursalim DT – 143
    Janjang=556
    Tonase=4400

  2. Pukul 09.37 s/d 13:08
    Driver : Irvan DT – 077
    Janjang=750
    Tonase=5280

  3. Pukul 12.30 s/d 14:46
    Driver : Irvan DT – 077
    Janjang=500
    Tonase=4000

Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
0
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
0

Coaching and Mentoring oleh Area Controller 1 ke Team SMNE

Coaching and Mentoring team SMNE, 12 Mei 2020

Mentoring and Coaching Team SMNE dari AC Ragion 1 Mentaya

Pada malam ini!! hari selasa, 12 Mei 2020 Kami Team SMNE mendapatkan ANGIN SEGAR untuk bahan bakar SEMANGAT yang BARU

Coaching and Mentoring team SMNE, 12 Mei 2020
Coaching and Mentoring team SMNE, 12 Mei 2020

Kami Team SMNE mendapatkan Blue Print
Mengindentifikasi problema yg ada dimasing- masing lini. Dengan Key Sucses arahan dari Pak Area Controller 1 Region Mentaya (Bpk Budi Siregar), ” Ibu dari semua pekerjaan Planters adalah PUSINGAN yg selalu TERJAGA“. Untuk lebih spesifikasi lagi Bagaimana kami membuat PUSINGAN A1, A2, A3 (Akses) dan BHS selalu terjaga. Kami gunakan tools yg ada, (_Analisa PICA, 5W + H, diagram Fishborne dll). Dan Kami Team SMNE, beriktiar dalam 1 Minggu ke depan akan menyelesaikannya dan melaporkan setiap pergerakan progresnya.

Dengan ada kegiatan Mentoring dan Coaching ini, KAMI team SMNE mendapat ENERGI BESAR untuk bekal kami hari esok.

Akhir kata Terimakasih Pak Area Controller Region 1 Mentaya, Kami berharap semoga Bapak selalu dapat mengisi ENERGI baru bagi team Kami, Team SMNE.

#Bukan MEDAN yg sebagai PEMBATAS, TaPi KEMAUAN dan MENTAL
#Tidak ada KATA gagal, melainkan yg ada hanya, MAU SUKSES dan PROSES PEMBELAJARAN
#BERMEGAHLAH dalam setiap masalah sebab BUKANKAH dibalik masalah yg besar terdapat PELUANG yg jauh LEBIH BESAR juga.

Hormat Kami,
Lehon Padang (Asisten Divisi 4 SMNE)

Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
0
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
0

Ajang Tampil Staff BGA Melalui Event Demo Prestasi

Demo Prestasi BGA

Info Via WA dari Pak Suhendra, 17 April 2020 :

Ruang Lingkup Demo Prestasi BGA
Ruang Lingkup Demo Prestasi BGA

Bapak2 AC

Semangat Pagi dan Salam Sehat

Terkait dengan inisiatif Demo Prestasi sebagai ajang unjuk praktek terbaik dan memberikan panggung bagi staf di operation , mohon dapat di isi data PIC (nama dan unit kerja) utk Demo Prestasi di area yanh bapak pimpin…Data agar dikirim melalui WA berikut :
1. BHS
2. BMS
3. BGS
4. Infrastruktur
5. Security Management

Setelah nama-nama ini dikompilasi, kami akan agendakan utk zoom meeting dengan para PIC dalam rangka persiapan Demo Prestasi.

Terima kasih pak

Area Controller 1 memberikan jawaban :
1. BHS, Guru Panen – BHJE – Asistennya Erwin Sitopu (Asisten Divisi 1)
2. Guru BMS ((Pupuk) – SMRE – David Randa Kembaren (Asisten Divisi 3)
3. BGS – Guru Semprot BDME – Pak Ferryansah (Asisten Divisi 1)
4. Pemondokan, jalan dan TP2A – BAGE – Pak Sugiarto (Asisten Divisi 2)
5. Security Management – Guru Mitigasi, SMNE – Pak Yohannes (Asisten Divisi 3)
6. BHS – Estate Model GMKE – Miftah Nasution (Asisten Divisi 3)
7. BGS – Estate Model GMKE – Angga Widya Ariyanto (Asisten Divisi 2)

Info via WA dari Pak Suhendra, 27 April 2020 :

Dear All Area Controller

Sesuai dengan komunikasi beberapa waktu yang lalu terkait Inisiatif Demo Prestasi yang akan di lakukan Tahun 2020 dst, kami telah melakukan sosialisasi kepada para PIC Demo Prestasi (Staf yang telah bapak tunjuk sesuai bidang Best Management Practices/BMP masing-masing). Sosialisasi sekaligus refresh konsep dan tahapan pelaksanaan Demo Prestasi dilaksanakan pada hari Sabtu tanggal 25 April 2020 pukul 16.00 sd 17.15 Wib dengan media “Zoom Meeting” yang dihadiri oleh PIC Demo Prestasi masing-masing area, beberapa Area Controller, Bp. Johan Puspowidjono, Bp. Agus Sutrisno & tim dari Human Capital.

Tahapan selanjutnya setiap PIC Demo Prestasi akan melaksanakan Gap Assessment (Aktual Vs Standar) di area nya masing-masing, untuk mendapatkan kondisi perbaikan yang akan dilakukan, detail tahapan ada di dalam bahan sharing Demo Prestasi 2020 yang kami kirimkan. Mohon dukungan Area Controller untuk dapat mengarahkan dan membimbing para PIC mewujudkan Demo Prestasi 2020 di area yang bapak pimpin. Motto dari Demo Prestasi adalah “Just Do It”, yang dimaksudkan agar setiap PIC tergerak melakukan “Kesegeraan Bertindak” untuk membuat setiap BMP menjadi Standar.

Kami akan agendakan Zoom Meeting untuk setiap Area secara bergiliran, sehingga para PIC Demo Prestasi dapat menyampaikan rencana kerja, progress dan review serta pada saat nya nanti Event Demo Prestasi dapat dilakukan dengan mengundang Manajemen, PQIC, POC dan PC serta peserta dari operation (RH, EM, & Agronomy Assisstant).

Dalam email ini, kami lampirkan juga IOM Nomor 008/IOM-B/BGA-HC/III/2018 tentang Demo Prestasi Best Management Practices BHS,BMS dan BSS.

Demikian hal ini kami sampaikan, terima kasih atas penerimaannya.

Salam Sehat dan Tetap Semangat

Hormat kami

Suhendra


File-file atau dokumen pendukung dapat didownload di sini :

Kelanjutan artikel ini hanya bisa dibaca oleh Member, silahkan login disini dulu atau Registrasi di sini


Demo Prestasi 2020

Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
0
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
0

Membangun Kreatifitas Diri dan Minat Baca Melalui Koran Pagi di Area 1, Creativity is unlimited

Koran Pagi Gudang Central MMNR News, Jumat 28 Februari 2020 - Penerimaan Pupuk NPK 13B, Saldo Solar Area 1 dan Penyelesaian GR 3 Unit Dump Truck GMKE

Kepada Yth.
1. Bapak COO
2. Bapak POC
3. Bapak PC KalTeng
4. Bapak Regional Mentaya

Ijin menyampaikan tentang Koran Pagi (KOPI) di masing-masing unit di Wilayah 1. Koran pagi di Update secara harian paling lama jam 08.00 WIB setiap hari. Perbaikan design dan content terus kami lakukan pak.

Koran Pagi BAGE, Kopi BAGE Post, Jumat 28 Februari 2020 - Best Team Strategic Pemondokan, Rawat Jalan dan TP2A A to Z - Laporan Fokus Kerja Utama dan Kegiatan Menanam Bunga di Perumahan BAGE
Koran Pagi BAGE, Kopi BAGE Post, Jumat 28 Februari 2020 – Best Team Strategic Pemondokan, Rawat Jalan dan TP2A A to Z – Laporan Fokus Kerja Utama dan Kegiatan Menanam Bunga di Perumahan BAGE

Saya Apresiasi kepada Team saya yang HEBAT.

Tujuan kita buat Koran Pagi ini :
1. Melatih semua Kasie untuk bisa menjadi support yang baik ke operasional melalui penyajian data dalam bentuk angka-angka populer (fokus kerja utama).
2. Melatih operasional melek di angka, sehingga bisa dijadikan tools agar lebih presisi bertindak. Operasional akan lebih paham posisinya darimana, sedang dimana dan mau ke mana.
3. Meningkatkan kreatifitas diri, karena salah satu indikator orang sukses adalah kreatif dan proaktif, creativity is unlimited.
4. Robert Kiyosaki dalam bukunya Guide to investing, tertuang “orang sukses itu ke depan menggunakan dua alat bantu : menguasai informasi dan menggunakan daya ungkit (leverage)“.
5. Semangat berkompetisi untuk selalu memberikan yang terbaik (do the best).
6. Meningkatkan kerjasama di team, dengan kebersamaan (super team), sehingga tujuan organisasi lebih mudah di capai.
7. Berani mempromosikan diri dan team, bukan mengedepankan tidak bisa – tapi berani mengatakan dan mempublish Saya bisa lakukan ini.
8. Sebagai alat bantu (tools), untuk bekerja lebih presisi (work precision) sejalan dengan BGA Goes to the level insert tahun 2020 Work Precision.
9. Semangat menjadikan Wilayah 1 menjadi wilayah contoh di BGA (Benchmark Area) di semua lini.
10. Menumbuhkan keteraturan dalam bekerja (Good Area Governence).
11. Menumbuhkan minat baca (interest read) kepada semua personil, karena dengan membaca ilmu pengetahuan kita bertambah dan proses duplikasi cepat terjadi dan implementasi konkrit dalam bertindak lebih mudah dan minim kesalahan.

Koran Pagi BHJE, Kopi BAJAU Post - Laporan Khusus Pemberian Reward ke Pemanen, Laporan Fokus Kerja Utama, Kegiatan Rawat Jalan dan Kegiatan Kepedulian ke Karyawan
Koran Pagi BHJE, Kopi BAJAU Post – Laporan Khusus Pemberian Reward ke Pemanen, Laporan Fokus Kerja Utama, Kegiatan Rawat Jalan dan Kegiatan Kepedulian ke Karyawan

Mari team saya yang HANDAL dan HEBAT, Jadikan diri Anda Pantas dan Layak Jadi Pemenang. Kita dilahirkan bukan jadi PECUNDANG, tetapi menjadi PEMENANG.

Demikian refresh kembali dari Saya sebagai teman atau sahabat kalian.

Good luck for All

Catatan :
Estate yang belum kirim Koran Pagi segera dikirimkan pak.

Koran Pagi BHJE, Kopi BAJAU Post, Jumat 28 Februari 2020 - Target Produksi per Mandoran, Pencapaian Produksi, Progress Penyemprotan dan Simulasi Kalibrasi
Koran Pagi BHJE, Kopi BAJAU Post, Jumat 28 Februari 2020 – Target Produksi per Mandoran, Pencapaian Produksi, Progress Penyemprotan dan Simulasi Kalibrasi
Koran Pagi SMNE, Kopi MenE, Jumat 28 Februari 2020 - Pentingnya Penggunaa APD dalam Bekerja, Budaya Doa Sebelum Bekerja, Fokus Kerja Utama dan Quote Pak Alit Gilang Kasie SMNE
Koran Pagi SMNE, Kopi MenE, Jumat 28 Februari 2020 – Pentingnya Penggunaa APD dalam Bekerja, Budaya Doa Sebelum Bekerja, Fokus Kerja Utama dan Quote Pak Alit Gilang Kasie SMNE
Koran Pagi CMNT Area 1, Jumat 28 Februari 2020 - 7 Strategic Objektif Traksi, Breakdown dan Laporan Perbaikan Unit
Koran Pagi CMNT Area 1, Jumat 28 Februari 2020 – 7 Strategic Objektif Traksi, Breakdown dan Laporan Perbaikan Unit
Koran Pagi CMNT, Koran Pagi Central Mentaya Traksi, Sabtu 29 Februari 2020 - Laporan Kegiatan CMNT Area 1
Koran Pagi CMNT, Koran Pagi Central Mentaya Traksi, Sabtu 29 Februari 2020 – Laporan Kegiatan CMNT Area 1
Koran Pagi GMKE, Jumat 28 Februari 2020 - Estate Model dengan Hasil Kerja Excellent
Koran Pagi GMKE, Jumat 28 Februari 2020 – Estate Model dengan Hasil Kerja Excellent
Koran Pagi Gudang Central MMNR News, Jumat 28 Februari 2020 - Penerimaan Pupuk NPK 13B, Saldo Solar Area 1 dan Penyelesaian GR 3 Unit Dump Truck GMKE
Koran Pagi Gudang Central MMNR News, Jumat 28 Februari 2020 – Penerimaan Pupuk NPK 13B, Saldo Solar Area 1 dan Penyelesaian GR 3 Unit Dump Truck GMKE
Koran Pagi Mill GMK, Jumat 28 Februari 2020 - Laporan Harian Pagi Produksi (LHPP), Monitoring LHPP dan Laporan Penerimaan Solar
Koran Pagi Mill GMK, Jumat 28 Februari 2020 – Laporan Harian Pagi Produksi (LHPP), Monitoring LHPP dan Laporan Penerimaan Solar
Koran Pagi SMNE, Kopi MenE, Sabtu 29 Februari 2020 - Pentingnya Menjaga Kebersihan Lingkungan Hidup Bersih dan Asri, Laporan Fokus Kerja Utama, Quote Pak Hermansyah Assisten Divisi 2 SMNE
Koran Pagi SMNE, Kopi MenE, Sabtu 29 Februari 2020 – Pentingnya Menjaga Kebersihan Lingkungan Hidup Bersih dan Asri, Laporan Fokus Kerja Utama, Quote Pak Hermansyah Assisten Divisi 2 SMNE
Koran Pagi Gudang Central Area 1 - Gudang Central MMNR News, Aktual Terpercaya - Transaksi Saldo, Realisasi Pengiriman Pupuk dan Penerimaan Solar GDW MMNR
Koran Pagi Gudang Central Area 1 – Gudang Central MMNR News, Aktual Terpercaya – Transaksi Saldo, Realisasi Pengiriman Pupuk dan Penerimaan Solar GDW MMNR
Koran Pagi GMKM, Kopi MillKu, Jum'at 28 Februari 2020 - Laporan Harian Produksi GMKM, Monitoring LHPP dan Kegiatan Sounding CPO
Koran Pagi GMKM, Kopi MillKu, Jum’at 28 Februari 2020 – Laporan Harian Produksi GMKM, Monitoring LHPP dan Kegiatan Sounding CPO
Koran Pagi BAGE, Sabtu 29 Februari 2020 - Perbaikan Jalan Poros Negara KPD, Fokus Kerja Utama dan Rempes Pelepah
Koran Pagi BAGE, Sabtu 29 Februari 2020 – Perbaikan Jalan Poros Negara KPD, Fokus Kerja Utama dan Rempes Pelepah

#KamiMAUKamiJugaBISA – Kami MAU, Kami Juga BISA
#TanpaTAPITanpaNANTI – Tanpa TAPI, Tanpa NANTI
#LandingLanguage – Landing Language
#LandingPosition – Landing Position
#RepairHuman – Repair Human
#SpiderNestStrategic – Spider Nest Strategic

Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
0
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
0
Hosting Unlimited Indonesia
error: Content is protected !!
X