BebasBayar : PPOB Terbaik Masa Kini dan Solusi Pembayaran Keluarga

BebasBayar : PPOB Terbaik Masa Kini dan Solusi Pembayaran Keluarga Kami juga menawarkan produk #BebasBayar (PPOB) sebagai jasa pembayaran tagihan rutin keluarga Anda, sebagai solusi pembayaran keluarga. Kenapa harus memilih BebasBayar?.., lihat selengkapnya disini ! Apa yang Membuat Anda RAGU Bergabung di BebasBayar Bisnis ?… …

Cermin Kinerja Tahun 2019 dan Tindakan Konkrit Perbaikan Tahun 2020

2 0

Dear All RH, AC Kalteng :
Bercermin dari kinerja kita tahun 2019 yg sangat mengecewakan yaitu :
1. Kegagalan Mencegah / Menahan penurunan Produksi terutama pada High Yield Area (Prime Age), Areal dengan Tingkat Yield diatas 25 ton/ha pada seluruh estate kecuali PNRE.
2. Penurunan Kualitas Pekerjaan hampir pada seluruh pekerjaan mulai dari Harvesting, Crop Quality, Manuring, Spraying. Bahkan dari 38 Estates di Kalteng, hanya 1 kebun yg mencapai Perfomances Panen sesuai Thresshold Minimal Good.
3. Minimnya tindakan antisipasi terhadap kemarau, kekeringan dan kebakaran lahan, tindakan konservasi air, memanen air hujan, dan pengelolaan kelembaban tanah, sehingga kita bekerja Extra keras, menghabiskan seluruh energi untuk menghadapi ancaman kebakaran yg pada kenyataanya berpengaruh sangat besar terhadap penurunan produksi kita di tahun 2019 dan kemungkinan pada tahun2 selanjutnya.
4. Buruknya kualitas aplikasi Mill Biomass, mengakibatkan minimnya upaya2 perbaikan kesehatan tanah, rendahnya kandungan bahan organik, KTK tanah, dll.
5. Terlambatnya penuntasan areal rendahan, areal banjir, areal pasang surut dan areal berpasir.
Yang kesemuanya itu bersumber dari Kurangnya Campur Tangan, Lemahnya Fokus dan Rentang Kendali RH dan AC dalam pengendalian Operasional, utamanya pada pekerjaan2 yg substantif dan berdampak besar bagi produksi. Banyak pekerjaan berjalan secara autoplilot, tidak by design, rendah keterlibatan RH dan AC nya, minim kendali dan kontrol dari pimpinan tempatan. Kita terjebak pada pekerjaan2 seremonial, populis, selebritis, showcase, tapi minim perhatian pada hal2 substantif, biowaste, kesempurnaan pemupukan, design spp, spa, dll. Estate dan Divisi bagus lebih karena anugerah, lebih karena Manager dan Asisten tempatannya bagus bukan hasil design dari pimpinan tempatan.

Cerminan Kinerja Buruk Tahun 2019
Cerminan Kinerja Buruk Tahun 2019

Maka, Setiap RH dan AC Wajib Turun Langsung, Membuat Langsung, Mendesign Langsung, Merancang kegiatan dari awal tahun dengan langsung meng-adress pekerjaan penting berikut dengan lebih seksama yaitu :
1. Harvesting (Design Seksi Panen, Design Ancak dan Jumlah Tenaga Kerja Inti, KKP dan Mandoran Ganti)
2. Manuring (Design, Rancang Kerja Pemupukan, dengan Prioritas Aplikasi pada blok Defisiensi, Pengamanan High Yield Area, Jumlah TK, Kelengkapan Takaran yg dikaliberasi dan kelipatan Dosis). Penunjukan Staf Koordinator Pemupukan dan Biowaste Region.
3. Spraying (Design Strategi, Rotasi dan Metode Pengendalian, Membuat Seksi Spraying, Konsolidasi Pekerjaan Kongsi Kerja BGS, dll)
4. Turn Over dan Employee Engagement, Rencana Pemenuhan Kebutuhan Dasar Karyawan, Peningkatan Kualitas Unit Pelayanan Sembako dengan Target pemenuhan 70% kebutuhan karyawan, staf koordinator UPS di Region 1 dan 2).
5. Aplikasi mill biomass yg proper.
6. Penyelesaian segera SPP, SPA. Pastikan semua Areal pasir dan low land sudah dirancang SPP dan SPA nya. Evaluasi daya tahan SPP saat kemarau panjang, Audit SPP dan SPA minimal 3 kali dalam setahun dan semuanya harus dibawah kendali Regional Head.

Design Pengawalan Sebagai Bukti Konkrit Untuk Perbaikan Kinerja Tahun 2020
Design Pengawalan Sebagai Bukti Konkrit Untuk Perbaikan Kinerja Tahun 2020

Setiap RH dan AC wajib membuat Calender Activity Tahun 2020, memastikan semua agenda penting, pekerjaan substantif tidak luput dari Fokus RH dan AC, menjadi kompas untuk mencegah pengalihan fokus kerja kita. Calender Activity RH dan AC wajib dikirimkan kepada PC dan COO selambatnya tanggal 27 Januari 2020.

Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
0
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
1

Sarasehan CMNT Area 1 Fokus “Pembagian Buku Pintar Driver ke Driver Supervisi dan Driver Pool”

Sosialisasi dan Pembagian Buku Pintar ke Drive Supervisi dan Pool CMNT Area 1

Yth Bapak Dy RH-1 (Bapak Doni Eka Putra) CC Bapak COO (Bapak Mubarak Ahmad) Bapak PC Kalteng (Bapak Guntur H Hasibuan) Berikut disampaikan notulensi acara sarasehan CMNT Area 1 fokus Pembagian Buku Pintar Driver ke Driver Supervisi dan Driver Pool, Minggu, 5 Januari 2020 Dengan …

Ratio Kaliberasi BBM dan Penjatahan Solar (Kenderaan, Alat Berat dan Genset)

Kaliberasi Until Pupuk dan Drain Tangki Solar

[1/8 09:01] Bapak2 Manager Traksi : Harap benar2 menjadi perhatian. Isu penggelapan ini terjadi karena : Kaliberasi Konsumsi Solar yg tidak dikawal dengan ketat oleh Traksi Sentral, EM dan Kasie. Hanya dilakukan oleh Operator Genset sendiri. Sehingga Hasilnya, Rasio Kaliberasi BBM nya tidak aktual, sengaja …

Spot Check Area Controller 1 ke Rumah Genset BAGE Rayon 1, 01 Agustus 2020

Kunjungan Area Controller ke Rumah Genset Bage Rayon 1, 01 Agustus 2020

Yth. Bapak Area Controller 1 Berikut saya sampaikan Activity AC 1 Stock Opname Rumah Genset, Sabtu, 01 Agustus 2020. Peserta kegiatan : 1. AC Area 1 2. EM BAGE 3. Pjs. Asisten BAGE 01 4. Asisten BAGE 02 5. Pjs. Asisten BAGE 03 6. Asisten …

Kunjungan Area Controller 1 ke Blok B06, Sabtu 01 Agustus 2020

Visit AC 1 ke Blok B06 BAGE 01, 01 Agustus 2020

Yth. Bapak Area Controller 1 Berikut saya sampaikan salah satu Activity AC 1 Cek hancak panen Blok B06a BAGE 01 – Sabtu, 01 agustus 2020 Peserta : 1.AC Area 1 2.EM BAGE 3.Pjs asst BAGE 01 4.M.panen B Blok B06a merupakan blok yang terletak di …

Hosting Unlimited Indonesia
error: Content is protected !!
X