Pelaksanaan Inspeksi atau Spotcheck dengan benar

Cara pengisian cheklist yang baik dan bener

Berikut disampaikan hasil dari spotcheck peralatan panen dengan metode 5W + 1H Berbagai jenis alat inventarisir pendukung yang telah diberikan perusahaan terhadap kita sudah sepatutnya kita jaga dan dirawat dengan baik dan bener. Begitu pula dengan alat-alat panen ketika kita sudah selesai memakai peralatan tersebut …

Tantangan sebuah JABATAN yang telah di AMANAHKAN

1 0

Dalam buku The Leader of Leaders disampaikan bahwa amanah kepemimpinan mencakup 3 hal, pertama amanah moral, kedua amanah intelektualitas, dan yang ketiga adalah amanah social. Ketiga amanah ini tidak bisa kita lepaskan sebab 3 amanah ini saling berkaitan dan tentunya menjadi hal yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin. Tugas seorang pemimpin memang berat sebab memang sejarah membuktikan bahwa para pemimpin bangsa kita dulu adalah orang-orang yang memang menderita. Bagi para pemimpin sejati yang tidak menyuruh orang lain sebelum menyuruh dirinya sendiri, dan tidak melarang orang lain sebelum melarang dirinya sendiri, badai terjal seorang pemimpin seharusnya mengingat kembali pentingnya kredo Agus Salim, “Leiden is Lijden” (memimpin adalah menderita).

Dokumentasi disaat atasan sedang memberikan arahan dan kewaspadaan terhadap covid-19
Dokumentasi disaat atasan sedang memberikan arahan dan kewaspadaan terhadap covid-19

Kadang kala kita sendiri sering menyepelekan suatu amanah yang sudah dipercayai terhadap kita, kita menganggap mudah dan seringkali juga menggampangkan sesuatu yang sudah ditanggungjawabkan terhadap kita. Bila kita memaknai suatu amanah yang diberikan terhadap kita itu adalah gambaran kepercayaan awal untuk kita dari atasan, teman keluarga atau kerabat kita yang lainnya. Sekarang, tinggal bagaimana kita mengemban amanah kepercayaan tersebut bisa kita implementasikan dengan baik dan benar.

Misalkan saja, hal kecil yang sangat gampang dan tanpa kita sadari sudah merugikan dan membuat suatu kepercayaan itu pudar terhadap kita, dan hal ini biasa juga sering kita temui kasat mata. Bila suatu perusaahaan sudah memberikan alat ataupun inventaris terhadap kita, tetapi kita malah tidak merawat apa yang telah diberikan dan dipercayakan oleh perusahaan terhadap kita dan itu akan menjadi salah satu amanah kepercayaan yang sia-sia pada akhirnya.

Perusahaan tidak pernah menuntut lebih terhadap kita, tetapi perusahaan hanya berharap kita dapat memberikan yang terbaik buat nya. Apa yang sudah dipercayakan dan diberikan kepada kita seharusnya kita dapat menjaga dan merawatnya bukan malah kita melakukan hal pembiaran. Itu dapat membuat dampak buruk terhadap kita serta lingkungan sekitar tempat kita bekerja dan menjadikan budaya buruk tersebut biasa saja.

Pemberian arahan tanggungjawab dan displin kerja
Pemberian arahan tanggungjawab dan displin kerja

Bila kita sudah membiasakan dan budayakan hal tersebut itu akan menjadi terus menerus terjadi sehingga membuat alam bawah sadar kita menganggap tidak terjadi apa-apa dan hal yang biasa saja terjadi. Jangan sesekali kita membiasakan hal buruk terjadi pada hidup kita bila kita ingin maju, sukses dan lebih baik. Tetapi biasakan diri kita untuk displin dan bertanggungjawab atas amanah yang sudah dipercayakan perusahaan terhadap kita agar hasil dari sebuah kepercayaan itu tidak menjadi sia-sia tentunya. Sekian dari saya Rapeja Agustinus Penulis Pemula yang ingin memperbaiki hidupnya. Salam Perjuangan.

Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
1
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
0

Gambaran orang yang tidak dapat ternilai

1 0

BAPAK pernah mengatakan untuk menjadi sukses harus berani tampil berbeda dari yang lainnya, dan tidak ada kata tidak mungkin didalam hidup bila kita melakukan hal-hal positif tersebut secara komitmen dan displin dalam hidup untuk perubahan kearah yang lebih baik tersebut. BAPAK juga pernah mengatakan kata-kata seperti dibawah ini :

Berhenti Menyalahkan Segalanya.

Ambil Risiko, Bermimpi Lebih Besar, dan Berharap Besar.

Kerjakan dengan Lebih dan Sepenuh Hati.

Lakukan Apa yang Membuatmu Bahagia.

Jangan Pernah Menyerah Apapun yang Terjadi.

Syukuri dan Hargai Hal-Hal yang Anda Miliki.

Nikmati dan Hargai Perubahan dalam Kehidupan.

Jangan pernah untuk ragu, ikuti kata hati.

Memaafkan membuat pribadi kita semakinmenjadi kuat.

Selalu melakukan perubahan kecil kearah yang lebih baik.

Kalahkan kebiasaan buruk dan Kembangkan kebiasaan baik.

Tantangan dan Masalah merupakan bahan bakar kesuksesan.

Dengarkan dan selalu berikan perhatian penuh dalam hidup.

Selalu bersikap positif, sopan dan baik dalam hidup.

Harus berani keluar dari zona nyaman.

Masalah akan memberikan andan kekuatan.

Jangan cepat puas dengan apa yang sudah dicapai olehmu.

Selalu mencoba hal-hal yang baru.

Jangan banyak mengeluh dan meminta, tetap berusaha (Keep Spirit).

Tidak ada kehidupan yang buruk, semua butuh kesabaran.

Tetap optimis buang rasa pesimis dan yakinkan anda bisa sukses.

Sosok Guru dan Orangtua
Sosok Guru dan Orangtua

Begitu banyak yang sudah BAPAK untuk membuat saya melakukan perubahan, mulai dari perubahan hal kecil kehidupan maupun pekerjaan hingga ke perubahan yang besar.

Tak terhitung juga sudah cara cara BAPAK untuk membuat hidup seseorang itu berguna dan termaksud saya yang langsung merasakann.

Tulisan diatas hanyalah beberapa saja yang dapat saya ungkapan dari setiap pertemuan ke pertemuan selanjutnya BAPAK selalu menyampaikan kata-kata diatas untuk membangkitkan spirit saya dan merubah pola pikir serta sifat saya kearah yang lebih baik dan positif.

Saya yakin setiap apa yang BAPAK lakukan kepada saya dan team yang lain selalu memberikan dampak positif untuk melakukan perubahan kearah yang lebih baik.

Demi kesuksesan seseorang kadang BAPAK lupa waktu serta rela membagi waktu untuk kami yang membutuhkan sosok seorang BAPAK yang dapat memberikan pompa spirit positif untuk membangkitkan semangat kami tentunya.

Sosok yang Peduli dan Selalu sebagai Pengingat
Sosok yang Peduli dan Selalu sebagai Pengingat

Kadang kala disaat ingin beristirahat BAPAK memanggil dan melakukan diskusi kecil, tak lupa juga menanyakan bagaimana keseharian dan permasalahan saya di hari hari yang sudah saya jalani sebelumnya.

Dibalik banyak pola yang bapak buat dan banyak cara untuk menyatukan sebuah team agar menjadi utuh, disamping itu juga kurang lebih banyak orang yang tidak suka dengan BAPAK, tetapi BAPAK pernah mengatakan kepada Saya untuk menjadi orang yang sukses dan baik harus siap tidak banyak yang menyukai kita.

Mungkin bila kita berbagi kesedihan itu hanya ungkapan agar menjadi pembelajaran dan untuk kedepannya BAPAK tidak ingin terjadi kesedihan dan kepahitan itu terjadi pada saya.

BAPAK adalah sososk seorang Ayah, Orangtua yang belum pernah saya dapati sedari dulunya, tapi disaat saya bekerja saya menemukan sosok BAPAK yang bisa mengayomi, mengajari dan mengingatkan saya disaat saya salah disaat saya sedang dalam kebingungan.

Banyak yang hanya menilai sosok BAPAK memandang dari segi negatif, tetapi saya sendiri dapat mengatakan BAPAK adalah salah satu faktor pendukung yang merubah nyata saya sampai dengan saat ini, terimakasih untuk semangat, pompa spirit positif dan bimbingannya PAK

Saya merasa berterimakasih kepada Tuhan karena sudah dipertemukan sosok BAPAK yang baik dan menjadi GURU serta ORANGTUA saya sekaligus. Saya juga berdoa kepada Tuhan agar BAPAK tetap diberikan kesehatan, dipermudah jalan dipekerjaan nya serta tetap seperti ini dalam memberikan pengajaran kepada saya ANAKMU, TEMANMU, BAWAHANMU ini.

Bila pun nanti kita sudah tidak disatu perusahaan lagi, kebanggaan saya dan kenangan terbanyak serta terindah saya adalah pernah mengenal sosok BAPAK dengan gaya nyentrik dan guru untuk saya serta semua team BAPAK yang ada.

saya ANAKMU sayang sama BAPAK, semua team BAPAK sayang BAPAK!!!

Kami semua Sayang padamu Bapak Area Controller 1.

Tetap seperti ini Cuy. Keep Spirit Cuy. Semangat 45 Cuy.

Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
0
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
0

Koran Pagi Sustainability Area 1-KOPASUST Periode Mei 2020

KOPASUST (Koran Pagi Sustainabillity) 12 Mei 2020
0 0

Edisi di hari Senin, 11 Mei 2020 KOPASUST membahas lebih banyak pemberian pemahaman kepada team betapa pentingnya penggunaan APD (Alat Pelindung Diri), team Sustainabillity Area 1 PT. KMB agar tidak terjadinya kecelakaan kerja dan menjadi penyebab utama kecelakaan kerja. Gambar dibawah juga menerangkan kerugian yang diakibatkan oleh kecelakaan kerja kepada pihak perusahaan maupun perorangan.

KOPASUST (Koran Pagi Sustainabillity) 11 Mei 2020
KOPASUST (Koran Pagi Sustainabillity) 11 Mei 2020

Tetap fokus utama team Sustainabillity Area 1 pada pemberian pemahaman kepada Mantri EHS unit tentang pentingnya displin dalam pemakaian APD (Alat Pelindung Diri) di Estate BDME oleh Mantri EHS unit tersebut, tidak lupa juga kita tetap pantau kelengkapan dokumen pendukung syarat RSPO yang harus dilengkapin dan dilaksanakan pada lapangan tentunya.

KOPASUST (Koran Pagi Sustainabillity) 12 Mei 2020
KOPASUST (Koran Pagi Sustainabillity) 12 Mei 2020

Pada gambar dibawah ini, team Sustainabillity Area 1 PT. KMB tetap fokus memberikan arahan dan pemahaman kepada Mantri EHS tentang pentingnya penggunaan APD (Alat Pelindung Diri) untuk keselamatan diri. Fokus sosialisasi kali ini dilakukan di Estate BAGE oleh Mantri EHS unit tersebut. Tidak lupa juga kita menerangkan di KOPASUST pengertian K3 serta makna dari logo K3 demi memberikan pemahaman kepada kita semua.

KOPASUST (Koran Pagi Sustainabillity) 13 Mei 2020
KOPASUST (Koran Pagi Sustainabillity) 13 Mei 2020

Edisi KOPASUST kali ini kita membahas tentang sosialisasi K3, Hirac dan APD kepada karyawan yang dilakukan Mantri EHS unit di Estate GMKE. Pengertian SMK3 juga kita berikan penjelasan agar user sebagai karyawan diperusahaan ini bisa memahami dan mengerti arti pentingnya Komitmen RSPO. Team Sustainabillity Area 1 tetap memberikan arahan kepada unit masing masing team tetap memberikan support pemahaman pentingnya APD (Alat Pelindung Diri).

KOPASUST-Koran-Pagi-Sustainabillity-14-Mei-2020.jpeg
KOPASUST-Koran-Pagi-Sustainabillity-14-Mei-2020.jpeg

Pada gambar dibawah ini, team Sustainabillity Area 1 fokus pemberian pemahaman tentang K3 dan faktor penyebab Kecelakaan Kerja. Begitu juga unit melalui Mantri EHS di Estate SMNE melakukan inspeksi APD (Alat Pelindung Diri) serta memberikan sosialisasi tentang hal tersebut kepada karyawan SMNE.

KOPASUST (Koran Pagi Sustainabillity) 15 Mei 2020
KOPASUST (Koran Pagi Sustainabillity) 15 Mei 2020

Edisi gambar dibawah ini team Sustainabillity Area 1 melaksanakan Assesment di Mill GMKM, begitu juga pengecekan dilapangan PKS (Pabrik Kelapa Sawit) GMKM, kita tetap fokus melakukan pembenahan dan perbaikan secara step-by-step demi kelancaran dan kelayakan operasi PKS GMKM tersebut.

KOPASUST (Koran Pagi Sustainabillity) 16 Mei 2020
KOPASUST (Koran Pagi Sustainabillity) 16 Mei 2020

Edisi gambar dibawah ini team Sustainabillity Area 1 melaksanakan Assesment di Estate GMKE, begitu juga pengecekan dilapangan Estate GMKE, kita tetap fokus melakukan pembenahan dan perbaikan secara step-by-step di lingkungan emplasement serta dokumen pendukung tersebut kita akan siapkan secara bertahap. Selanjutnya kita diberikan pengarahan oleh team Sustainabillity HO melalui aplikasi zoom seluruh Sustainabillity BGA.

KOPASUST (Koran Pagi Sustainabillity) 17 Mei 2020
KOPASUST (Koran Pagi Sustainabillity) 17 Mei 2020

Edisi gambar dibawah ini team Sustainabillity Area 1 melaksanakan Assesment di Estate BDME, begitu juga pengecekan dilapangan Estate BDME, kita tetap fokus melakukan pembenahan dan perbaikan secara step-by-step di lingkungan emplasement serta dokumen pendukung tersebut kita akan siapkan secara bertahap. Selanjutnya ada sedikit pemberian pompa spirit dari beberapa motivasi termaksud dari Bapak COO BGA (Mubarak Ahmad).

KOPASUST (Koran Pagi Sustainabillity) 18 Mei 2020
KOPASUST (Koran Pagi Sustainabillity) 18 Mei 2020

Edisi di tampilan gambar hari Selasa, 19 Mei 2020 KOPASUST langsung dibuat oleh Sustainabillity Specialist (Bpk Chandra Bayu W) membahas monitoring kecelakaan kerja per unit dengan rasio nya masing-masing, setelah itu program pemantauan lingkungan Mill PKS disertai dengan patroli K-3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja), team Sustainabillity Area 1 PT. KMB tetap fokus serta berkomitmen memberikan pemahaman terhadap supervisi serta Assistant Divisi melalui Mantri EHS tiap-tiap unit yang langsung terjun ke karyawan dalam memberikan pemahaman tersebut.

KOPASUST (Koran Pagi Sustainabillity) 19 Mei 2020
KOPASUST (Koran Pagi Sustainabillity) 19 Mei 2020
Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
0
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
0

Gerakan Larangan Mudik dari PT KMB

Foto BGA tidak mudik di Pos 14 Poros
0 0

Larangan Mudik dari PT KMB

Ditengah pandemi wabah Covid-19 yang masih menakutkan bagi semua kalangan masyarakat tanpa terkecuali, pemerintah pusat langsung mengeluarkan aturan agar tidak pulang kampung dahulu atau mudik ditengah tengah pandemi saat ini. Begitu juga dengan pemerintah daerah hingga ke perusahaan perusahaan negeri maupun swasta yang berdiri di indonesia khususnya.

Perusahaan BGA Group juga saat ini menerapkan dan mengikuti aturan yang telah ditentukan pemerintah pusat langsung dengan begitu kita juga harus mengikuti aturan tersebut.

Foto BGA tidak mudik Pos 2 Metro
Foto BGA tidak mudik Pos 2 Metro

Berikut merupakan contoh tindakan nyata yang telah dibuat oleh PT. KMB untuk mendirikan baliho larangan mudik bagi karyawan perusahaan khususnya untuk mengikuti aturan yang telah diterbitkan.

Foto BGA tidak mudik di Pos 14 Poros
Foto BGA tidak mudik di Pos 14 Poros

Dengan begini semoga karyawan PT KMB khususnya dapat mengikuti arahan serta aturan yang sudah dikerluarkan oleh management BGA demi kebaikan bersama. Kita sama-sama berdoa untuk wabah Covid-19 ini agar segera berlalu dan selesai tanpa berkelanjutan kedepannya. Amin

Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
0
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
0

Gerakan PT. KMB peduli dengan desa sekitar perusahaan

bukti izin pertama kepada Camat telaga antang dan pospol sangai
1 0

Kepedulian PT. KMB dengan memberikan bantuan sembako dengan desa sekitaran Perusahaan

Ditengah pandemi wabah Covid-19 yang mendunia dan menghabiskan beribu-ribu nyawa orang tanpa mengenal orang tersebut, disaat itu juga banyak masyarakat membutuhkan uluran tangan dari kita yang memiliki rezeki lebih sedikit untuk berbagi dengan mereka yang saat ini kurang mampu. Begitu juga dengan perusahaan PT. KMB memberikan bantuan kemanusiaan berupa sembako bagi masyarakat yang susah didesa sekitaran perusahaan PT. KMB.

Kami selaku team support RSPO Area 1 PT. KMB ikut andil dalam memberikan bantuan tenaga untuk menyalurkan yang sudah disediakan oleh perusahaan kepada masyarakat desa sekitar perusahaan PT. KMB khususnya. Sebelum membagikan ke desa kami terlebih dahulu melakukan serah terima terhadap Bapak Siwen selaku Camat di Kecamatan Telaga Antang.

bukti izin pertama kepada Camat telaga antang dan pospol sangai
bukti izin pertama kepada Camat telaga antang dan pospol sangai

Selesainya sesi serah terima bersama dengan bapak Camat Telaga Antang, kami team support RSPO Area 1 PT. KMB langsung terjun ke desa yang sudah ditentukan oleh departement CSR Area 1 PT. KMB. Kami ( Chandra Bayu, Rapeja Agustinus, Inggar) dari team RSPO kebagian desa Buana Mustika sera desa Tanjung Harapan. Terlebih dahulu kami mengunjungi desa Buana Mustika, desa tersebut yang paling dekat dengan estate SMRE (Sungai Meraya Estate). Dokumentasi dibawah menunjukkan bahwasanya bukti penyerahaan sembako kepada bapak Sudi Purwanto selaku Seketaris Desa Buana Mustika .

Pembagian sembako di desa buana mustika
Pembagian sembako di desa buana mustika
Dokumentasi bersama bapak kepala desa Buana Mustika
Dokumentasi bersama bapak kepala desa Buana Mustika

Selesainya pembagian sembako di desa Buana Mustika, kami langsung bergerak menuju desa kedua yakni desa Tanjung Harapan yang dimana juga masih berdekatan dengan estate SMRE (Sungai Meraya Estate). Kali ini kami langsung bertemu dengan bapak Sucipto selaku Kepala Desa Tanjung Harapan seperti dokumentasi yang ada dibawah berikut ini.

Pembagian sembako dengan desa tanjung harapan
Pembagian sembako dengan desa tanjung harapan
Dokumentasi bersama bapak kepala desa Tanjung Harapan
Dokumentasi bersama bapak kepala desa Tanjung Harapan

Semoga dengan terlaksananya kegiatan seperti saat ini dapat meringankan beban masyarakat desa sekitar perusahaan dan membuat suatu percontohan untuk perusahaan perusahaan yang ada disekitaran desa juga. Kami juga berharap dan tak putus-putus berdoa untuk wabah Covid-19 ini agar segera berlalu dan selesai secepat mungkin. Amin

Video-nya boleh di klik brow langsung https://www.youtube.com/watch?v=_9hLhMH45_Q

Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
1
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
0

Jadikanlah PERMASALAHANMU sebagai Acuan KESUKSESANMU.

orang banyak pengalaman
2 0

Besarkan MASALAH untuk sebuah KESUKSESAN

Yakinkan selalu di setiap bawah alam sadar kita, bila setiap orang BESAR sebelumnya dipenuhi dengan segudang MASALAH. Tapi yang perlu diingat selalu dan selalu adalah setiap langkah (step-by-step) dengan keyakinan yang kamu yakini dan pastikan terjadi agar disetiap perjalanan yang kamu kehendaki dapat berjalan dengan baik walaupun belum tentu mulus serta sempurna jalan untuk terwujudnya.

orang banyak pengalaman dari segudang masalah
orang banyak pengalaman dari segudang masalah

Pada apel sore kali ini di salah satu estate Area 1 Region Mentaya, saya mendapatkan ide perkataan lalu tersirat ingin saya menuliskannya serta meluapkan apa yang terbenam dihati saya agar seluruh nadi saya tidak beku dan otak saya juga tidak beku dan semakin membodoh kedepannya…..

Jadi singkat cerita saya dapat mengupas sedikit tentang Orang BESAR dengan Segudang MASALAH.

Dengan kepuasan diri kita yang banyak sekali kurang rasa puas dan syukur dalam hidup kita, mengapa? Sebab seringkali kita kurang memiliki rasa syukur tersebut dengan hasil yang sudah kita capai dan raih sebelumnya, dan itu terjadi seketika saja dibawah alam sadar kita dengan sendirinya tanpa kita mendalami secara hati kecil kita.

Bila kita ingin menjadi seseorang yang berhasil dan memiliki nama yang besar harus dapat kita mulai dari hal-hal yang kecil dengan mensyukuri dengan hasil apa yang sudah kita peroleh, bila masih kurang jangan mengeluh bro!!! Berjuang dan buktikan langsung dilapangan tanpa iming iming sesuatu dan menuntut serta mengeluh.

akan ada saatnya
akan ada saatnya

Kita semua akan merasakan pada gambar diatas, kita juga suatu saat akan keluar dari segudang masalah tetapi itu semua tergantung dari diri kita sendiri, bagaimana kita menyikapi dan menjalankannya. Selalu positif bro! Ubah mindset mu untuk lebih baik dan buat kebaikan! Jangan jadikan krikil krikil kecil didepan kamu menjadi masalah terbesar yang kamu rasakan tetapi pecahkanlah suatu krikil besar yang ada di hadapanmu! Semangat dan perbanyak rasa bersyukur serta pembuktian yang nyata!

kesulitan yang harus dipecahkan
kesulitan yang harus dipecahkan

Semua masalah ada jalannya masing-masing.

Semua kekurangan ada kelebihan yang tidak terlihat.

Semua sakit penyakit ada obatnya masing-masing.

Semua orang yang gagal dan berhasil ada pola nya masing-masing.

Jalan hidup ada dipilihan tangan anda sendiri, bila anda ingin berhasil harus lakukan usaha yang lebih lagi serta improve dilapangan sesuai dengan prosedur nya. Baik buruknya kita manusia hanya tuhan yang mengetahui secara detailnya, perbanyak belajar dari setiap pengalaman orang orang sekitar kita jangan pernah memandang orang sekitar kita itu buruk dan negatif, lakukan dan tuntaskan! Keberhasilanmu ada didepan matamu! Jangan tidur bro! Sadar ! Jangan banyak mengeluh!

Bila kamu memikirkan kebaikan secara terus menerus hasilnya akan lebih baik daripada yang kamu bayangkan, pasang didirimu sistem kehidupan “apa yang kamu tabur, itulah yang akan kamu tuai”. 

Saya sudah menyadari itu bro, anda kapan berproses untuk lebih baik!!! Mari bersama sama kita membuktikannya menjadi suatu kenyataan yang nyata dengan bersama sama belajar dan berbagi untuk lebih baik.

Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
1
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
1

Koran Pagi Sustainability Area 1-KOPASUST Periode April 2020

Koran Pagi Sustainability Area 1 - Sosialisasi pentingnya pemakain APD dan pencegahan Covid-19
0 0

Kita memberikan pengarahan dan pengertian tentang arti pentingnya menggunakan Alat Pelindung Diri (APD) sebelum memulai aktifitas demi menjaga keselamatan dan kesehatan kerja kita disaat rutinitas yang kita lakukan ataupun kerjakan. Pahami tekuni tentang gunanya berkelanjutan dalam fungsional pemakaian APD. 

Disela-sela itu kita juga kedatangan dari pihak pemerintah kecamatan guna membahas tentang pencegahan Covid-19 serta memberikan arahan untuk memutus tali rantai Covid-19 dengan cara tidak keluar area kebun dahulu apalagi untuk mudik pulang ke kampung.

Koran Pagi Sustainability Area 1 - Sosialisasi pentingnya pemakain APD dan pencegahan Covid-19
Koran Pagi Sustainability Area 1 – Sosialisasi pentingnya pemakain APD dan pencegahan Covid-19
Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
0
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
0

Koran Pagi Sustainability Area 1-KOPASUST Periode April 2020

Koran Pagi Sustainability Area 1 - Kewaspadaan lumberan Limbah PKS ke area Lingkungan sekitar PKS GMKM
1 0

Demi mencegah terjadinya rembesan maupun lumberan limbah yang berasal dari Pabrik Kelapa Sawit maka diperlukan yang namanya pengawasan dengan cara inspeksi rutin setiap bulanannya demi menjaga agar tidak terjadinya lumberan maupun rembesan yang nantinya berefek sampai ke sekitar lingkungan PKS tersebut.

Koran Pagi Sustainability Area 1 - Kewaspadaan lumberan Limbah PKS ke area Lingkungan sekitar PKS GMKM
Koran Pagi Sustainability Area 1 edisi Kamis, 16 April 2020 – Kewaspadaan lumberan Limbah PKS ke area Lingkungan sekitar PKS GMKM
Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
1
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
0

Koran Pagi Sustainability Area 1 – KOPASUST Periode April 2020

Koran Pagi Sustainability Area 1 , Fokus Implementasi HCV dan disiplin pemakaian APD
0 0

Koran Pagi Sustainability Area 1 , Fokus Implementasi HCV dan disiplin pemakaian APD
Koran Pagi Sustainability Area 1 , Fokus Implementasi HCV dan disiplin pemakaian APD

Suntainability koran pagi yang tayang hari ini, fokus ke inspeksi di BHJE tentang implementasi HCVdan disiplin pemakaian APD

Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
0
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
0
Hosting Unlimited Indonesia
error: Content is protected !!
X