Kelahiran Padang, Sumatera Barat. memiliki darah campuran antara Suku Jawa (Yogyakarta) dengan Pesisir Selatan (Sumatera Barat). Dari lahir sampai SMA besar di Padang, dilanjut berpulang ke Yogyakarta pada tahun 2008 sampai dengan tahun 2016.
Bekal Pendidikan Perguruan Tinggi Program Diploma (D3) UGM Yogyakarta, Sarjana Ekonomi (S1) STIE YKPN, Profesi Akuntan (Akt) UGM Yogyakarta memberanikan diri melangkah menghadapai kenyataan hidup ke Kalimantan Tengah pada Tahun 2016.
Pada tahun 2016 sedang menjalani Program Magister Of Accounting di UGM Yogyakarta, dimana dalam proses bimbingan Tesis. Namun, pada tahun 2018 harus kandas karena kesulitan dalam pengaturan jadwal seminar dengan Dosen Pembimbing, sehingga memutuskan untuk mengundurkan diri pada tahun tersebut.
Pengalaman bekerja di CV.Mitranata yang bergerak pada bidang Konsultan Pajak dan sebagai pengajar kelas Akuntansi di PRIMAGAMA. Selain itu, pernah memiliki Bengkel Motor Klasik bersama dengan 3 teman mahasiswa lainnya selama 2 tahun (2013 - 2015) dimana karena beberapa kondisi bengkel harus berhenti beroperasi.
Hobi yang paling tekuni adalah Akuntansi, Design Grafis dan Hiking.
Yth, AC Area 1 Bapak Budi Siregar CC : KTU Oprt. Reg. Mentaya KTU FC Reg. Mentaya Kasie Area 1 Notulensi Tracking Material Tahap 3 “Administrasi dan Aplikasi pupuk Estate” Rabu, 05 Agusutus 2020 Peserta kegiatan : AC Area 1 KTU FC Region Mentaya All …
Kepada Yth : Bpk AC Area 1 Cc : KTU Oprt. Reg. Mentaya Kasie Area 1 Hari Senin, tanggal 03 Agustus 2020 dilaksanakan Kalibrasi Flowmeter dengan peserta sebagai berikut : AC Area 1 (Bpk. Budi Siregar) Koordinator Traksi Kalteng (Bpk. Ngesahken Sembiring) Manager CMNT (Bpk. …
Sampai dengan saat ini ketersediaan bahan Methyl Metsulfuron sudah mulai menipis di Gudang Wilayah Mentaya, MMNR (Area 1). Namun, sampai dengan Rabu, 08 April 2020 belum ada konfirmasi terkait pengiriman PO (Purchase Order) untuh bahan ini. Salah satu langkah yang dapat diambil adalah melakukan peminjaman bahan ke Area-Area yang masih memiliki ketersediaan bahan Methyl.
Berangkat dari target pencapaian 100% pemupukan Area 1, sikap aktif yang diambil Area 1 adalah memberikan dukungan penuh terhadap Distribusi pupuk ke masing-masing Estate. Rencana distribusi ini disusun dengan sistem pengiriman melalui Gudang Wilayah, dimana unit angkut dan Tenaga Kerja (TK) Bongkar Muat (BM) disediakan dari Wilayah. Unit angkut sendiri akan dipersiapkan dari pihak Traksi (CMNT) dan untuk TK BM juga dipersiapkan dari wilayah, namun menggunakan sistem SPK yang diterbitkan oleh masing-masing estate.
Dengan adanya strategi Distribusi ini diharapkan dapat meningkatkan Efisiensi dan Efektif kerja Tim BMS estate sehingga mampu mewujudkan Ecellent Manuring.
Saya Mengucapkan Selamat Hari Raya Idul Fitri 1441 Hijriyah Minal Aidin Wal Faidzin, Mohon Maaf Lahir dan Batin Semoga amal dan ibadah di Bulan Ramadhan diterima Allah SWT dan menjadi berkah buat kita. Aamiin. Eko Sarwanto – BDME’s Administration Assisstant #IdulFitri1441Hijriyah #BGATidakMUDIK #TidakPULANGKAMPUNG #KamiMAUKamiJugaBISA Post …
Keluarga Besar Kebun Bukit Daman Estate (BDME) Mengucapkan “Selamat Hari Raya Idul Fitri 1441 Hijriyah”,”Minal Aidin Wal Faidzin, Mohon Maaf Lahir dan Batin” #TidakMUDIK #TidakPULANGKAMPUNG #DirumAJA #KamiMAUKamiJugaBISA Post Views: 711
Siapa yang layak menyandang gelar “Leadership”?, Jawabannya adalah KITA.
KITA adalah yang bisa memberikan Coaching, memberikan pengajaran, memberikan motivasi, memberikan arahan terhadap tim dengan tujuan pertumbuhan tim, baik secara individual maupun prestasi kerja ke arah yang lebih baik. Pertumbuhan menjadi lebih baik inilah sebagai bukti bahwa KITA telah menerapkan dan mewujudkan “Leadership” didalam diri KITA.
Gambaran seorang Leader (Pimpinan) secara umum memiliki arti yang sangat luas dan mencakup seluruh aspek bidang ilmu serta berbagai jenis profesi. Namun, seorang Planter Sejati wajib memiliki semangat Leardership. Leadership jika dituangkan ke dalam kehidupan sebagai Planter, maka seorang Planter sejati dapat disebut sebagai individu yang memiliki spirit (semangat) juang untuk menjadi lebih baik dan menjadi yang terbaik. Seorang Planter sejati selalu memiliki target, dimana semua tindakannya akan FOKUS terhadap pencapaian target tersebut dan menyelesaikan setiap rintangan permasalahan yang menghadang mencapai tujuan targetnya.
Berangkat dari narasi diatas, sudah saatnya melakukan evaluasi dan sadar akan Achievement KITA. Sudah waktunya KITA mempertanyakan bagaimana Kualitas Kerja KITA?, bagaimana kemampuanPeople Handling KITA?, bagaimana kemampuan Management KITA?, sudah benar kah Daily Activities yang KITA lakukan?, sejauh mana kepedulian dengan anggota TIM KITA?, dan sudah SEJAHTERA kah TIM KITA?.
Planters sejati akan selalu maju menjadi lebih baik, menjadi pribadi unggulan dan menjadi pilihan terbaik di dalam setiap situasi dan kondisi. Membentuk pribadi unggulan tentunya tidak semudah membalikkan telapak tangan, oleh karenanya seorang planter harus membuktikan kredibilitasnya sebagai seorang pemimpin (leader) serta kompetensi untuk dapat bersaing menjadi unggulan terbaik. Persaingan merupakan bentuk kompetisi, suatu ajang dimana seorang planter akan menunjukan nilai dan kemampuannya.
Semangat juang menjadi Planters sejati akan mengantarkan seorang planter menjadi PILIHAN. Pilihan unggul untuk memimpin suatu tim, pilihan utama dalam mencapai target dan pilihan akan solusi untuk setiap permasalahan. Maka, gunakan waktu KITA menjadi lebih baik, menjadi Planters sejati, menjadi Pemimpin Unggulan, dan gunakan setiap KESEMPATAN untuk menjadi orang-orang terpilih.
Jalan yang ditempuh untuk mencapai hal diatas tidaklah rata dan lapang seperti jalan TOL, tapi harus ditempuh dengan berjuta rintangan dan tanjakan terjal. Namun, tantangan tersebutlah yang membentuk suatu kualitas. Dengan tingkat disiplin tinggi yang konsistenlah rintangan dan tanjakan tersebut dapat di hadapi untuk mencapai puncak keberhasilan. Disiplin terhadap Goal (Target), selalu memperhatikan Lead Indicators (Indikator kesuksesan), mencatat setiap perkembangan kedalam ScoringBoard (Monitoring), serta melakukan Evaluation (Evaluasi) terhadap setiap kinerja merupakan salah satu alat yang dapat digunakan untuk menjadi Leader, untuk mewujudkan gelar Planters sejati.
Waktu tidak pernah menunggu dan kesempatan tidak bisa diulang. Manfaatkan keduanya dengan bijaksana, maka Golden Ticket seorang Planter sejati dengan sikap Leadership yang unggul sudah ditangan KITA.
KITA buka mata, pikiran dan hati, karena sudah waktunya STOP sikap membiarkan, hilangkan rasa tidak peduli yang sudah KITA budayakan selama ini. Tutup semua ruang keluh kesah, buka pintu untuk halaman kesuksesan. Tunjukan kemauan KITA, tunjukan tekat karang KITA, tunjukan Disiplin kita, Tujukan pencapian keberhasilan KITA dan Tunjukkan bahwa kita Kita MAU, Kita Juga BISA.
Tracking Material Tahap 3 (SMRE)Yth, AC Area 1 Bapak Budi Siregar CC : KTU Oprt. Reg. Mentaya KTU FC Reg. Mentaya Kasie Area 1 Notulensi Tracking Material Tahap 3 SMRE Rabu, 12 Agusutus 2020 A. KEGIATAN Apel Pagi Tahap 1 dan Tahap 2 Arahan AC …