Planters Militansi - Budaya Kerja

Budaya Kebun Apel Sore Divisi 3 SMNE

Yth,AC Area 1Bapak Budi SiregarCcEM SMNEAsisten Divisi SMNEBerikut Disampaikan Activity Mantri Area 1 Mengikuti Apel Sore, sebagai berikut:Selasa, 21 Januari 2020Estate : SMNEDivisi : 3*Keterangan:* Apel sore di mulai pukul 14.00-15.49 WIB Peserta:1. Asisten Divisi2. Mandor 13. Kerani Divisi4. Mandor Panen A & B5. Mandor perawatan6. Mandor Chemist7. Mantri Area 1Keterangan:Total supervisi: 10Supervisi hadir: 7Asisten dan Supervisi tidak hadir:1. Kerani panen A ( Sakit ) 2. Mandor transpot ( Terlambat )3. Kerani panen B ( Izin )*Dari apel sore Divisi 3 SMNE dapat kami sampaikan, diantaranya:*√ Pembahasan pencapaian output per cap untuk chemist√ Pembahasan lembur per jam dapat berapa output per cap nya√ Dipastikan supervisi mengevaluasi lagi kinerja karyawan chemist√ Penekanan terkait kontaminasi dan V-Cut harus standart√ Penekanan terhadap pemanen untuk pengejaran basis janjang√ Penegakan proporsi bagi TK panen yang output janjangnya tidak tercapai.*Catatan tambahan Standarisasi kokpit dan ISOP Work Culture:* - Master ancak panen belum update. - PDCA apel sore update. - Kokpit panen update. - Monitoring produksi harian belum update. - Monitoring RKB belum update. - Monitoring Quality check supervisi belum update. - RKH Divisi Update. - Monitoring Parameter Harvesting update- Monitoring Parameter Perawatan update- Monitoring pusingan panen updateQuality Check Supervisi:Asisten: 1 Check ( Conform )Mandor 1: 1 Check ( Not Conform )Mandor panen A: 1 Check ( Not Conform )Mandor panen B: 1 Check ( Not Conform )Mandor transpot: 1 Check ( Conform )Demikian yang dapat saya sampaikan, terima kasih.*#KamiMAU,KamiJugaBISA*
1 0

Yth,AC Area 1Bapak Budi SiregarCcEM SMNEAsisten Divisi SMNEBerikut Disampaikan Activity Mantri Area 1 Mengikuti Apel Sore, sebagai berikut:Selasa, 21 Januari 2020Estate : SMNEDivisi : 3*Keterangan:* Apel sore di mulai pukul 14.00-15.49 WIB Peserta:1. Asisten Divisi2. Mandor 13. Kerani Divisi4. Mandor Panen A & B5. Mandor perawatan6. Mandor Chemist7. Mantri Area 1Keterangan:Total supervisi: 10Supervisi hadir: 7Asisten dan Supervisi tidak hadir:1. Kerani panen A ( Sakit ) 2. Mandor transpot ( Terlambat )3. Kerani panen B ( Izin )*Dari apel sore Divisi 3 SMNE dapat kami sampaikan, diantaranya:*√ Pembahasan pencapaian output per cap untuk chemist√ Pembahasan lembur per jam dapat berapa output per cap nya√ Dipastikan supervisi mengevaluasi lagi kinerja karyawan chemist√ Penekanan terkait kontaminasi dan V-Cut harus standart√ Penekanan terhadap pemanen untuk pengejaran basis janjang√ Penegakan proporsi bagi TK panen yang output janjangnya tidak tercapai.*Catatan tambahan Standarisasi kokpit dan ISOP Work Culture:* - Master ancak panen belum update. - PDCA apel sore update. - Kokpit panen update. - Monitoring produksi harian belum update. - Monitoring RKB belum update. - Monitoring Quality check supervisi belum update. - RKH Divisi Update. - Monitoring Parameter Harvesting update- Monitoring Parameter Perawatan update- Monitoring pusingan panen updateQuality Check Supervisi:Asisten: 1 Check ( Conform )Mandor 1: 1 Check ( Not Conform )Mandor panen A: 1 Check ( Not Conform )Mandor panen B: 1 Check ( Not Conform )Mandor transpot: 1 Check ( Conform )Demikian yang dapat saya sampaikan, terima kasih.*#KamiMAU,KamiJugaBISA*

Yth,

AC Area 1

Bapak Budi Siregar

Cc

EM SMNE

Asisten Divisi SMNE

Berikut Disampaikan Activity Mantri Area 1 Mengikuti Apel Sore, sebagai berikut:

Selasa, 21 Januari 2020

Estate : SMNE

Divisi : 3

Keterangan:

Apel sore di mulai pukul 14.00-15.49 WIB

Peserta:

  1. Asisten Divisi

  2. Mandor 1

  3. Kerani Divisi

  4. Mandor Panen A & B

  5. Mandor perawatan

  6. Mandor Chemist

  7. Mantri Area 1

Keterangan:

Total supervisi: 10

Supervisi hadir: 7

Asisten dan Supervisi tidak hadir:

  1. Kerani panen A ( Sakit )

  2. Mandor transpot ( Terlambat )

  3. Kerani panen B ( Izin )

Dari apel sore Divisi 3 SMNE dapat kami sampaikan, diantaranya:

√ Pembahasan pencapaian output per cap untuk chemist

√ Pembahasan lembur per jam dapat berapa output per cap nya

√ Dipastikan supervisi mengevaluasi lagi kinerja karyawan chemist

√ Penekanan terkait kontaminasi dan V-Cut harus standart

√ Penekanan terhadap pemanen untuk pengejaran basis janjang

√ Penegakan proporsi bagi TK panen yang output janjangnya tidak tercapai.

Catatan tambahan Standarisasi kokpit dan ISOP Work Culture:

  • Master ancak panen belum update.

  • PDCA apel sore update.

  • Kokpit panen update.

  • Monitoring produksi harian belum update.

  • Monitoring RKB belum update.

  • Monitoring Quality check supervisi belum update.

  • RKH Divisi Update.

  • Monitoring Parameter Harvesting update

  • Monitoring Parameter Perawatan update

  • Monitoring pusingan panen update

Quality Check Supervisi:

Asisten: 1 Check ( Conform )

Mandor 1: 1 Check ( Not Conform )

Mandor panen A: 1 Check ( Not Conform )

Mandor panen B: 1 Check ( Not Conform )

Mandor transpot: 1 Check ( Conform )

Demikian yang dapat saya sampaikan, terima kasih.

#KamiMAU,KamiJugaBISA

Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
0
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
0
Post Views: 281
The following two tabs change content below.

Iqbal Agus Dianto

Ada 2 pilihan di pagi hari ini.. 1. Bangun tidur untuk mewujudkan mimpi. 2. Kembali tidur untuk melanjutkan mimpi.

Latest posts by Iqbal Agus Dianto (see all)

Posted by

Iqbal Agus Dianto

Ada 2 pilihan di pagi hari ini..
1. Bangun tidur untuk mewujudkan mimpi.
2. Kembali tidur untuk melanjutkan mimpi.

Anda mungkin juga suka...

Pak Taufani Prayoga sedang mengikuti Apel Pagi di Divisinya, BHJE Divisi 1 Planters Militansi - Budaya Kerja

Pak Taufani Prayoga “Saya Benci dan Dendam Kemalasan dan Menutup Diri”

Aktivitas EM BAGE Check Aktivitas Panen, BGS dan Closing IAD di GMKM Planters Militansi - Budaya Kerja

Aktivitas EM BAGE : Check Aktivitas Panen, BGS dan Closing IAD di GMKM

Area Controller 1, Budi Siregar sedang menjelaskan Buku Sukses Seorang Asisten - Deklarasi Daily Activity di Apel Sore Estate SMRE 07 Februari 2020 Planters Militansi - Budaya Kerja

Spirit Alam Bawah Sadar Mengejar Target 28 ton/ha Tahun 2020 di SMRE, HEBAT dan SMART – WAJIB dan HARUS CAPAI

Tinggalkan Balasan

Hosting Unlimited Indonesia
id Indonesian
ar Arabiczh-CN Chinese (Simplified)en Englishtl Filipinofr Frenchde Germanhi Hindiid Indonesianit Italianja Japanesept Portugueseru Russianes Spanishsv Swedishth Thaiur Urduvi Vietnamese
error: Content is protected !!
X
%d blogger menyukai ini: