Kolaborasi Karyawan, Team Security Estate dan Area 1 Peduli Lingkungan BAGE 2

Gerakan Jum'at Bersih BAGE 2

Yth Bapak AC 1 (Budi Siregar) Berikut kami sampaikan Aktivitas EM BAGE Tanggal 13 Desember 2019 1) Mengikuti Simulasi sensus BBC 3 di BHJE 2) Mengikuti Apel sore di Divisi 2 Memberi tanggungjawab masing2 mandor A. Mandoran Satova = Contoh kemandoran yg tidak ada losses …

Kegiatan Donor Darah, Salah Satu Kegiatan Ulang Tahun BGA ke-22 di Regional 1 pada tanggal 11 Januari 2020

Kegiatan Donor Darah, Salah Satu Kegiatan Ulang Tahun BGA ke-22 di Regional 1 pada tanggal 11 Januari 2020

Yth : Bpk. Dy. RH1 Bpk Ac 1, 2a, & 2b Berikut dokumentasi kegiatan donor darah dan pemeriksaan rekam jantung di Regional 1. Jumlah pendaftar donor darah : 120 pendaftar Jumlah peserta yg mendonor: 60 peserta. Jumlah peserta rekam jantung : 42 peserta. Terima kasih …

Selamat Hari Raya Idul Fitri 1441 H “Area 1 Regional Mentaya”

Area 1 Regional Mentaya - Selamat Hari Idul Fitri 1441 H

Assalamualaikum Alaikum wr wb. Seluruh team Area 1 mengucapkan : Selamat Hari Raya Idul Fitri 1 Syawal 1441 H, Minal Aidin Wal Faidzin, Mohon Maaf Lahir dan Bathin. Semoga kita kembali ke fitrah dan bertemu kembali di Ramadhan yang akan datang. Aamiin. Post Views: 315

Selamat Hari Raya Idul Fitri 1441 Hijriyah “Eko Sarwanto”

Saya Mengucapkan Selamat Hari Raya Idul Fitri 1441 Hijriyah Minal Aidin Wal Faidzin, Mohon Maaf Lahir dan Batin Semoga amal dan ibadah di Bulan Ramadhan diterima Allah SWT dan menjadi berkah buat kita. Aamiin. Eko Sarwanto – BDME’s Administration Assisstant #IdulFitri1441Hijriyah #BGATidakMUDIK #TidakPULANGKAMPUNG #KamiMAUKamiJugaBISA Post …

Saling Berbagi Pengalaman dan Ilmu ke Estate GMKE Divisi 4

Kegiatan Tular Ajar Supervisi BAGE dan BHJE ke GMKE 4, Senin 18 Mei 2020
0 0

Yth.
Bpk Budi Siregar – AC Area 1

Dalam rangka meningkatkan sistem kerja supervisi dan karyawan di estate GMKE dan percontohan pencapaian produktivitas GMKE..

Hari/Tanggal: Senin 18 Mei 2020
Pukul: 14:00 WIB s/d selesai
Tempat: Divisi 04 GMKE

Peserta :
1. AC Area 1
2. Estate manager GMKE,BHJE,dan BAGE
3. Askep GMKE
4. All asisten GMKE,BHJE, dan BAGE
5. All mandor 1 GMKE, BHJE,dan BAGE
6. All mandor panen GMKE,BHJE,dan BAGE

Kegiatan Tular Ajar Supervisi BAGE dan BHJE ke GMKE 4, Senin 18 Mei 2020
Kegiatan Tular Ajar Supervisi BAGE dan BHJE ke GMKE 4, Senin 18 Mei 2020

Dengan Pembahasan:
– Kupas tuntas cara kinerja di GMKE 04
– Tindak tegas bagi karyawan yg tidak mengikuti aturan perusahaan
– Tindak tegas bagi karyawan yg mangkir 3 kali dalam 1 bulan tanpa keterangan
– Diberilakuka SP 1 – SP 3 bagi karyawan yg mangkir
– Melakukan pendekatan terhadap karyawan
– Supervisi harus hadir pada saat karyawan masih ada dilapang
– Supervisi Wajid tinggal di emplasemen
– melakukan pendekat kepada karyawan tidak hanya pada saat jam kerja tapi lakukan juga pendekatan pada saat di luar jam kerja ( pada saat ngopi bareng )
– Kerja sama antara KKP
– Kerja sama antara kemandoran
– Supervisi dan asisten Wajid menyediakan air minum ketika karyawan pulang sore
– pada saat karyawan pulang sore, supervisi memanggil karyawan dengan sebutan lain,yaitu dengan memanggil naman anaknya
– Tumbuh rasa peduli kepada karyawan
– Karyawan harus memiliki rasa tanggung jawab terhadap ancak sendiri,sampai ancak itu tuntas
– Supervisi harus bisa meidukasi kekaryaan
– Supervisi harus bisa meyakin karyawan
– Supervisi harus bisa mengatur jadwal rewang ketika karyawan ada melakukan hajatan,hal ini untuk mengantisipasi karyawan tidak masuk bekerja
– jika karyawan yg kita intruksi berkata saya cape pak,ada 1 cara paling ampuh,kasih 1 sendok garpu dan intruksi menimba air dengan menggunakan garpu tersebut
– Penyampaian AC Area 1 dan Motivasi

Silahkan dibaca tulisan terkait : Tular Ajar Meningkatkan Produktifitas Karyawan, Kualitas Kerja dan Kebetahan Karyawan

Catatan :
– Hidup itu pilihan
– Berubah tidak harus menunggu hari besok
– Keberhasilan akan kita nikmati jika kita mau berusaha
– Berubah tidak harus menunggu orang lain tapi diri sendiri yg merubah nya

Demikian disampaikan, atas perhatian dan partisipasinya kami ucapkan terimakasih.

#KamiMAUKamiJugaBISA
#TanpaTAPITanpaNANTI
#LandingPosition
#LandingLanguange
#RepairHuman
#SpiderNestStrategic

Notulen : Julianto (Mandor 1 BAGE 4)

Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
0
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
0

Kepedulian Anak Karyawan Untuk membuat Karyawan semakin sadar diri bahwa kita juga bukan seorang bos tapi juga pemimpin

1 0

Pada dasarnya menjadi assisten dan karyawan bukan hanya tentang kita sebagai atasan dan bawahan, tapi sebagai pemimpin dan yang di pimpin, bukan hanya tentang pekerjaan tapi juga kehidupan, karena apabila kita sebagai pemimpin kita peduli kepada mereka, peduli kepada yang lemah, kita akan menjadi pemimpin yang baik.

Pengaruh yang besar akan berdampak yang pertama mungkin dari kita peduli kepada mereka, mereka juga akan berperilaku baik kepada kita, berbuat baik kepada kita, dan akan bekerja baik juga pada kita.

namun pada tentunya ” Apabila kita menanam padi, bukan hanya padi yang tumbuh namun juga rumput dan tanaman yang kita tidak inginkan” pada dasarnya walaupun kita menanam kebaikan ada juga keburukan yang mengikuti tetap semangat dan terus bekarya menjadi pemimpin yang baik, tanamkanlah kebaikan terus menerus.

Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
1
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
0

Gambaran orang yang tidak dapat ternilai

1 0

BAPAK pernah mengatakan untuk menjadi sukses harus berani tampil berbeda dari yang lainnya, dan tidak ada kata tidak mungkin didalam hidup bila kita melakukan hal-hal positif tersebut secara komitmen dan displin dalam hidup untuk perubahan kearah yang lebih baik tersebut. BAPAK juga pernah mengatakan kata-kata seperti dibawah ini :

Berhenti Menyalahkan Segalanya.

Ambil Risiko, Bermimpi Lebih Besar, dan Berharap Besar.

Kerjakan dengan Lebih dan Sepenuh Hati.

Lakukan Apa yang Membuatmu Bahagia.

Jangan Pernah Menyerah Apapun yang Terjadi.

Syukuri dan Hargai Hal-Hal yang Anda Miliki.

Nikmati dan Hargai Perubahan dalam Kehidupan.

Jangan pernah untuk ragu, ikuti kata hati.

Memaafkan membuat pribadi kita semakinmenjadi kuat.

Selalu melakukan perubahan kecil kearah yang lebih baik.

Kalahkan kebiasaan buruk dan Kembangkan kebiasaan baik.

Tantangan dan Masalah merupakan bahan bakar kesuksesan.

Dengarkan dan selalu berikan perhatian penuh dalam hidup.

Selalu bersikap positif, sopan dan baik dalam hidup.

Harus berani keluar dari zona nyaman.

Masalah akan memberikan andan kekuatan.

Jangan cepat puas dengan apa yang sudah dicapai olehmu.

Selalu mencoba hal-hal yang baru.

Jangan banyak mengeluh dan meminta, tetap berusaha (Keep Spirit).

Tidak ada kehidupan yang buruk, semua butuh kesabaran.

Tetap optimis buang rasa pesimis dan yakinkan anda bisa sukses.

Sosok Guru dan Orangtua
Sosok Guru dan Orangtua

Begitu banyak yang sudah BAPAK untuk membuat saya melakukan perubahan, mulai dari perubahan hal kecil kehidupan maupun pekerjaan hingga ke perubahan yang besar.

Tak terhitung juga sudah cara cara BAPAK untuk membuat hidup seseorang itu berguna dan termaksud saya yang langsung merasakann.

Tulisan diatas hanyalah beberapa saja yang dapat saya ungkapan dari setiap pertemuan ke pertemuan selanjutnya BAPAK selalu menyampaikan kata-kata diatas untuk membangkitkan spirit saya dan merubah pola pikir serta sifat saya kearah yang lebih baik dan positif.

Saya yakin setiap apa yang BAPAK lakukan kepada saya dan team yang lain selalu memberikan dampak positif untuk melakukan perubahan kearah yang lebih baik.

Demi kesuksesan seseorang kadang BAPAK lupa waktu serta rela membagi waktu untuk kami yang membutuhkan sosok seorang BAPAK yang dapat memberikan pompa spirit positif untuk membangkitkan semangat kami tentunya.

Sosok yang Peduli dan Selalu sebagai Pengingat
Sosok yang Peduli dan Selalu sebagai Pengingat

Kadang kala disaat ingin beristirahat BAPAK memanggil dan melakukan diskusi kecil, tak lupa juga menanyakan bagaimana keseharian dan permasalahan saya di hari hari yang sudah saya jalani sebelumnya.

Dibalik banyak pola yang bapak buat dan banyak cara untuk menyatukan sebuah team agar menjadi utuh, disamping itu juga kurang lebih banyak orang yang tidak suka dengan BAPAK, tetapi BAPAK pernah mengatakan kepada Saya untuk menjadi orang yang sukses dan baik harus siap tidak banyak yang menyukai kita.

Mungkin bila kita berbagi kesedihan itu hanya ungkapan agar menjadi pembelajaran dan untuk kedepannya BAPAK tidak ingin terjadi kesedihan dan kepahitan itu terjadi pada saya.

BAPAK adalah sososk seorang Ayah, Orangtua yang belum pernah saya dapati sedari dulunya, tapi disaat saya bekerja saya menemukan sosok BAPAK yang bisa mengayomi, mengajari dan mengingatkan saya disaat saya salah disaat saya sedang dalam kebingungan.

Banyak yang hanya menilai sosok BAPAK memandang dari segi negatif, tetapi saya sendiri dapat mengatakan BAPAK adalah salah satu faktor pendukung yang merubah nyata saya sampai dengan saat ini, terimakasih untuk semangat, pompa spirit positif dan bimbingannya PAK

Saya merasa berterimakasih kepada Tuhan karena sudah dipertemukan sosok BAPAK yang baik dan menjadi GURU serta ORANGTUA saya sekaligus. Saya juga berdoa kepada Tuhan agar BAPAK tetap diberikan kesehatan, dipermudah jalan dipekerjaan nya serta tetap seperti ini dalam memberikan pengajaran kepada saya ANAKMU, TEMANMU, BAWAHANMU ini.

Bila pun nanti kita sudah tidak disatu perusahaan lagi, kebanggaan saya dan kenangan terbanyak serta terindah saya adalah pernah mengenal sosok BAPAK dengan gaya nyentrik dan guru untuk saya serta semua team BAPAK yang ada.

saya ANAKMU sayang sama BAPAK, semua team BAPAK sayang BAPAK!!!

Kami semua Sayang padamu Bapak Area Controller 1.

Tetap seperti ini Cuy. Keep Spirit Cuy. Semangat 45 Cuy.

Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
0
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
0
Hosting Unlimited Indonesia
error: Content is protected !!
X