Tematik Perdana Area 1 Tahun 2020, Fokus Kupas Tuntas Panen di SMNE 1 dan Implementasi Daily Activity

Berfoto bersama pada sesi terakhir tematik Panen SMNE 1
0 0

NOTULEN TEMATIK PANEN

Hari : Rabu
Tanggal : 05 Februari 2020
Tempat : Divisi I, Blok C22- SMNE
Peserta : – AC 1
– All Manager
– All Asisten Divisi
– All Kasie
– Mandor/Kerani Panen Divisi 1 SMNE
– Siswa PKL SMK Gunajaya
– Mantri Wilayah
Perihal : TEMATIK PANEN & IMPLEMENTASI DAILY ACTIVITY

Briefing Awal Tematik Panen di SMNE 1.
Briefing Awal Tematik Panen di SMNE 1.

Adapun rangkaian kegiatan dari awal sampai akhir sebagai berikut :
• Pukul 04.35 – 04.55
• Apel pagi tahap 1, Asisten memberikan arahan kerja dan penegasan tentang Kualitas Cek mandor/kerani panen.
• Pukul 04.45 – 05.05
Apel pagi tahap 2, Mandor memberikan arahan kerja dan koreksi hasil pekerjaan sebelumnya kepada karyawan panen.
• Pukul 05.05 – 05.10
Asisten dan mandor mengawal pengambilan alat panen dari Gudang BHS

Briefing Awal Tematik Panen di SMNE 1
Briefing Awal Tematik Panen di SMNE 1

• Pukul 05.10– 05.35
Breafing All Staf & Mandor wilayah 1 oleh Kasie SMNE, tentang Rowndown kegiatan yang akan dilaksanakan dan Doa bersama sebelum mengawali kegiatan.

Peserta tematik panen SMNE 1 pada Apel Pagi Tahap 2
Peserta tematik panen SMNE 1 pada Apel Pagi Tahap 2

• Pukul 05.35– 06.20
Coffebreak dan Sambutan dari Bapak manager SMNE dan AC1 dikantor divisi I

Peserta Tematik Panen SMNE 1 sedang melakukan disikusi Faktor Kali Produksi dan Sistem Pengancakan Panen
Peserta Tematik Panen SMNE 1 sedang melakukan disikusi Faktor Kali Produksi dan Sistem Pengancakan Panen

• Pukul 06.20– 06.25
Berangkat dari kantor divisi ke blok C22 divisi 1 SMNE untuk memastikan karyawan sudah berada diancak masing-masing.

Peserta tematik Panen di SMNE 1 sedang melakukan games untuk refeshing
Peserta tematik Panen di SMNE 1 sedang melakukan games untuk refeshing

• Pukul 06.25– 07.30
Tiba di blok C22, Asisten Divisi I memberikan penjelasan singkat tentang system pengancakan & histori blok seperti, jenis pengancakan, Pencapaian produksi, dan kondisi blok

Formasi Apel pagi di masing-masing kongsi kerja pada tematik Panen SMNE 1
Formasi Apel pagi di masing-masing kongsi kerja pada tematik Panen SMNE 1

• Pukul 07.30– 9.30
Serapan pagi & Ice Breaking by Lehon Padang Asisten Divisi SMNE dengan Tema “ IJO LUMUT” (Ikatan Jomblo Imut-imut)

Kentosan atau VOPS syarat mutlak yang harus di bawa untuk bisa ikut Apel Pagi
Kentosan atau VOPS syarat mutlak yang harus di bawa untuk bisa ikut Apel Pagi

• Pukul 09.30– 11.00
Masuk ke blok dengan tim yang sudah dibagi menjadi 2 Tim, untuk memeriksa kualitas panen (QC), diblok tersebut.

Keceriaan dan Kebersamaan terbangun di Team Area 1 dan Anak Magang SMK Gunajaya pada Kegiatan Tematik Panen SMNE 1
Keceriaan dan Kebersamaan terbangun di Team Area 1 dan Anak Magang SMK Gunajaya pada Kegiatan Tematik Panen SMNE 1

• Pukul 11.00– 14.00
Review , diskusi dan arahan Pimpinan tentang Quality Check panen diblok tersebut.

Games atau permainan merupakan selingan kegiatan yang dilakukan pada Tematik Panen SMNE 1
Games atau permainan merupakan selingan kegiatan yang dilakukan pada Tematik Panen SMNE 1

• Pukul 14.00– 15.00
Ishoma
• Pukul 15.00– 16.00
Closing Statement All Manager tentang Kegiatan Tematik Panen & Qualty Check yang sudah dilaksanakan
• Pukul 16.00
Foto Bersama & Pulang ke Unit masing-masing.

Peserta Tematik sedang Melakukan Briefing di SMNE 1
Peserta Tematik sedang Melakukan Briefing di SMNE 1
Area Controller dan Peserta Anak Magang SMK Gunajaya sedang berkotoran ria
Area Controller dan Peserta Anak Magang SMK Gunajaya sedang berkotoran ria
Area Controller 1 - Budi Siregar - sedang memberikan pelajaran tentang kejenuhan tanah di Tematik Panen di SMNE 1
Area Controller 1 – Budi Siregar – sedang memberikan pelajaran tentang kejenuhan tanah di Tematik Panen di SMNE 1
Area Controller 1 - Budi Siregar - Sedang memberikan ilmu tentang Liat Montmorillonit dan Liat Kaolinit
Area Controller 1 – Budi Siregar – Sedang memberikan ilmu tentang Liat Montmorillonit dan Liat Kaolinit

Hasil Quality Check panen Tim 1
 AKP : 20%
 Buah Tinggal : 1,22 jjg/ha
 Brondolan Tinggal : 228,19 btr/ha
 Mutu Buah
– Ripe : 63%
– Under Ripe : 20%
– Over Ripe : 7 %
– Empty Bunch : 10 %
– Unripe : 0%
– Alas Karung : 54%
– Tanpa Karung : 46%

Quality Check Panen di Tematik Panen SMNE 1
Quality Check Panen di Tematik Panen SMNE 1

Hasil Quality Check panen Tim 2
 AKP : 14 %
 Buah Tinggal : 0 jjg/ha
 Brondol Tinggal : 172 btr/ha
 Buah Busuk : 2,70 jjg/ha
 Pokok Over Prunning : 5 %
 Pelepah Sengkleh : 16 %
 Susunan Pelepah
Standart : 72%

Peserta Staff di Tematik Panen SMNE 1 sedang melakukan pengutipan berondolan dalam kegiatan quality check
Peserta Staff di Tematik Panen SMNE 1 sedang melakukan pengutipan berondolan dalam kegiatan quality check

Kesimpulan:
Dari hasil pemeriksaan yang dilakukan, kualitas panen dilapangan masih jauh dari standart seperti, berondolan masih banyak yang belum terkutip, masih dijumpai buah tinggal dan buah busuk, areal piringan masih banyak yang semak, pelepah tidak tersusun rapi digawangan mati, dan masih dijumpai pelepah sengkleh hal ini dikarenakan kurangnya pengawasan kepedulian dari Supervisi dan Asisten dan Pemahaman tentang betapa besar kerugian perusahaan akibat Losses yang terjadi dilapangan.

Pak Dedi Panci Asisten SMRE 1, Pak David Randa Kembaren Senior Asisten SMRE 3, Pak Rendra Yuli P Estate Manager SMRE dan Pak Hasan Asisten SMRE 2 sedang Refreshing Team Tematik
Pak Dedi Panci Asisten SMRE 1, Pak David Randa Kembaren Senior Asisten SMRE 3, Pak Rendra Yuli P Estate Manager SMRE dan Pak Hasan Asisten SMRE 2 sedang Refreshing Team Tematik

Arahan dan Saran
 Bapak Musa (Manager GMKE)
– Pemanen dan Pembrondol harus berjalan beriringan supaya setiap pokok berondolan terkutib semua.
– Pokok lingkar luar harus lebih diperhatikan karena sering tertinggal
– Pelaksanaan pruning jangan melakukan Pola Timbang Air

Pak Edward Parulian Manurung Estate Manager BDME sedang Memberikan Closing Statement Tematik Panen di SMNE 1
Pak Edward Parulian Manurung Estate Manager BDME sedang Memberikan Closing Statement Tematik Panen di SMNE 1

 Bapak Mardianto Harahap (Manager BAGE)
– Jangan sepele terhadap Losses brondolan, karena kerugian akibat losses berondolan sebanyak 228 butir/ha saja akan membuat perusahaan rugi sebesar Rp.34.000.000,- setara dengan 291 Hk.

 Bapak Budi Siregar (Area Controller 1)
– SMNE disimpulkan tidak dapat Produksi karena “losses”
– Kedepannya 1 losses berondolan akan dipermasalahkan
Motivasi :
– Tambah Energy
– Tambah Keyakinan
– Perbanyak Tindakan
Ketiga hal tersebut harus dilakukan supaya pesawat bisa berhenti dengan selamat.

Pak David Randa Sembiring Senior Asisten SMRE 3 sedang tanya jawab dengan Pak Musa Manager GMKE
Pak David Randa Sembiring Senior Asisten SMRE 3 sedang tanya jawab dengan Pak Musa Manager GMKE

 Bapak Ripelson (Manager BHJE)
– Tools utama dalam panen ada Quality Control, jadi harul benar-benar dikawal dengan ketat
– Apabila pelaksanaan QC sudah standart, semua permasalahan dilapangan dapat diketahui dan diselesaikan

 Bapak Rendra
– Hubungan kekaryawan harus tetap dijaga, supaya kita lebih dihargai.
– Kita harus memetakan permasalahan dilapangan supaya kita tahu dimana saja permasalahan yang segera diaction

 Bapak Angga (Asisten GMKE)
– Cek Output pemanen
– Mandor/kerani setiap kali menginformasi output pemanen di Group Wa
– Asisten harus claster skill pemanen, cek alat dan kondisi lahan
– Apabila ada ancak bermasalah, langsung dicek bersama Mandor supaya bisa dicari solusinya
– Informasi dari Mandor harus dipastikan keakuratannya, supaya tidak salah dalam membuat tindakan
– Kita harus memetakan areal sehingga dapat diketahui dimana saja areal bermasalah
– Apabila ada areal bermaslaah segera perbaiki dan diserahterimakan kepada pemanen supaya ancak dijaga

Pak David Randa Kembaren - Senior Asisten SMRE 3 - sedang memberikan motivasi dan jurus ampuh meraih excellent di semua pekerjaan
Pak David Randa Kembaren – Senior Asisten SMRE 3 – sedang memberikan motivasi dan jurus ampuh meraih excellent di semua pekerjaan

 Bapak David Randa Kembaren (Asisten SMRE)
– Karyawan harus bisa dipegang ( dekat dan segan dengan Asisten)
Caranya yaitu :
Kita harus hadir dan bisa membantu setiap permasalahan karyawan sehingga karyawan otomatis akan dekat dan segan sama kita.
– Administrasi harus dikuasai sehingga Crosscek bisa dilakukan dengan baik dan jangan asal tanda tangan.
– Apabila kita memberikan instruksi kepada Supervisi harus tetap dikawal sampai benar-benar dijalankan sesuai arahan
– Cluster Pemanen dan pemanen yang lemah harus didekati dan dimotivasi supaya bisa meningkatkan performance

Clossing Statement
1. Bapak Indra Yapet (Manager SMNE)
a) Kegiatan seperti ini sangat bermanfaat bagi semua tim, karna menambah pengetahuan dan wawasan, dan Asisten termotivasi dan dapat melakukan tindakan konkret melakukan perubahan yang lebih baik
b) Akan memperbaiki kinerja tim dan meminimalkan setiap kesalahan yang sudah terjadi

  1. Bapak Candra Situmorang (Manager CMNT )

– Kegiatan seperti ini harus sering dilaksanakan karena dapat saling bertukar pikiran, saling sharing ilmu, memberi motivasi bagi Asisten yang belum mencapai performance yang baik, sehingga mencapai goal bersama

Berfoto bersama pada sesi terakhir tematik Panen SMNE 1
Berfoto bersama pada sesi terakhir tematik Panen SMNE 1
  1. Bapak Mardianto Harahap (Manager BAGE)
    a) Performance harus melekat pada diri setiap Asisten dan jadikan tolak ukur untuk memperbaiki diri
    b) Tetap jaga semangat, berpikir positif, dan jaga kebersamaan dan harus ditularkan di Divisi masing-masing

  2. Bapak Ripelson Siadari (Manager BHJE)
    a) Hendaklah maju tanpa menginjak yang lain (Kita kuat karena Tim kita)
    b) Setiap masukan ditulis dan dilaksanakan jangan hanya dipikiran saja.

  3. Bapak Rendra (Manager SMRE)
    a) Kami akan buktikan performance kebun SMRE mendapat nilai GOOD dalam waktu dekat
    b) Kami adalah power ranger, kami akan buktikan bisa memperbaiki produksi dan kualitas panen.

  4. Bapak Edward (Manager BDME)
    a) Musuh terbesar kita adalah orang terdekat kita
    b) Daily Activity harus diajari kebawahan dan dicek minimal sebulan 4 kali.
    c) Prinsip pekerjaan : Tegur, Tagih, dan Eksekusi
    Dan jadikan sebagai budaya sehingga mendapatkan hasil yang konkret

  5. Bapak Musa (Manager GMKE)
    a) Yang membuat kita tersandung adalah batu kecil, bukan batu yang besar, sehingga kita tidak boleh sepele terhadap permasalahan kecil. Sekecil apapun masalah itu harus segera diselesaikan
    b) Jangan pernah berpuas diri dan harus selalu mengupgrade diri.
    c) Harus mengosongkan gelas (memori) supaya dapat diisi dengan pengetahuan yang lebih banyak lagi
    d) Kita harus siap setiap saat, karena pimpinan bisa datang kapan saja dimana saja secara tiba-tiba, perbaiki kinerja dan segera menyelesaiklan setiap permasalah yang ada.

Sumber : Notulensi Bapak Aswin Gultom (Kasie BAGE)

Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
0
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
0

Selamat Hari Raya Idul Fitri 1441 Hijriyah “Eko Sarwanto”

Saya Mengucapkan Selamat Hari Raya Idul Fitri 1441 Hijriyah Minal Aidin Wal Faidzin, Mohon Maaf Lahir dan Batin Semoga amal dan ibadah di Bulan Ramadhan diterima Allah SWT dan menjadi berkah buat kita. Aamiin. Eko Sarwanto – BDME’s Administration Assisstant #IdulFitri1441Hijriyah #BGATidakMUDIK #TidakPULANGKAMPUNG #KamiMAUKamiJugaBISA Post …

Disiplin dan Konsistensi Area 1: Upacara dan Lintas Koordinasi Antar Departemen Setiap Senin

Disiplin dan Konsisten Area 1, Upacara dan Koordinasi Lintas Departemen setiap Hari Senin, Foto 16.12.2019

Kepada Yth AC 1 (Budi Siregar) CC Dy RH 1 (Doni Eka Putra) KTU Operasional 1 (Sulaiman) Berikut disampaikan Notulensi Apel koordinasi Senin, 16 Desember 2019, Metro Mentaya Region, Area 1: BAGE: 1. Telah dilakukan prunning seluas 200 Ha 2. Setelah dieksekusinya areal klaim serta …

Cara Menyapa Yang Berbeda

1 0

Semangat pagi…

Pagi pagi pagi luar biasa.
Itu semangat yang Selalu terpancar dari Mu.
Engkau Sangat energik diusia mu yang seharusnya engkau Santai. Semangat mu menjadi energi buat kami yang muda. Engkau memukul kami yang muda dengan cara yang berbeda. Engkau buat kami malu disaat malas, marah mu menjadi energi membuat kami bergerak. Pola mu yang tak dapat orang menerka nya. Semua Orang berpendapat akan kamu sama dengan Orang yang Lain nya. Tapi Engkau memang Berbeda dan sangat berbeda. Engkau memang luar biasa sangat luar biasa. Mengapa? Semua orang dapat menerima mu marah menjadi pukulan Semangat. Bukan rasa takut saat bersama mu, tapi kamu membuat nyaman semua Tim yang berbekerja. Semua mustahil di pikiran kami tapi kamu juga yang menunjukan kekami bahawa tidak ada yang tidak mustahil. Dengan Modal kenyakinan, Engkau tunjukan hebat nya keyakinan dan kemauan buat kami. Terima kasih engkau akan selalu ku ingat. Sepanjang masalah ku.

Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
1
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
0

Notulensi Meeting CE, Traksi, dan Seluruh Estate Manager, Selasa 12 Mei 2020

Bumitama Gunajaya Agro Oil Palm Plantations And Mills Regional Mentaya PT. Karya Makmur Bahagia Area 1 Notulensi Meeting CE, Traksi, All Manager Selasa, 12 Mei 2020 Highlights Area 1 dibulan April 2020, oleh Area Controller 1, Bapak Budi SiregarPembahasan PICA Area 1, Bulan April 2020 …

Acara Serah Terima Jabatan dan Syukuran CMNT Bersama Bapak Budi Siregar (Area Controller 1) serta Seluruh Staff dan Karyawan CMNT

Acara serah terima jabatan dan syukuran CMNT bersama Bapak Budi Siregar (Area Controller 1) serta seluruh Staf dan karyawan CMNT.
1 0

Yth. Bapak Budi Siregar (AC Wilayah 1)
Acara serah terima jabatan dan syukuran CMNT bersama Bapak Budi Siregar (Area Controller 1) serta seluruh Staf dan karyawan CMNT, Central Mentaya Traksi Wilayah 1 PT. KMB
Hari/tanggal : Minggu, 26 Januari 2020
Tempat : Workshop CMNT
Membangun kerja sama kita mulai dengan menciptakan rasa kekeluargaan antar sesama. CMNT berdiri bersama tim yang hebat dan menyatu dalam satu ruang lingkup yang didasarkan pada satu tujuan. Mempopulerkan CMNT dengan keunggulan yang luar biasa, iya itu tujuan kami!

Acara serah terima jabatan dan syukuran CMNT bersama Bapak Budi Siregar (Area Controller 1) serta seluruh Staf dan karyawan CMNT.
Acara serah terima jabatan dan syukuran CMNT bersama Bapak Budi Siregar (Area Controller 1) serta seluruh Staf dan karyawan CMNT.

Di malam itu acara dimulai dengan diiringi alunan musik serta tawa bahagia, kami berkumpul dalam ikatan keluarga besar CMNT. Sambutan hangat oleh Bapak Budi Siregar dan kata-kata penyemangat dari Bapak Ng. Sembiring. Satu kalimat beliau yang membuat kami kami bangga “CMNT dalam tahun 2019 positif Nol Narkoba!” Menciptakan sesuatu yang baik dimulai dari diri sendiri, bukannya begitu?, dan sekarang itu bisa kami lakukan. Dalam acara ini kami juga memanjatkan doa kepada Allah SWT atas kedamaian dan perlindungan yang telah diberikan selama kami bekerja dalam CMNT, serta mencurahkan rasa syukur atas diberikannya kepercayaan yang lebih kepada bapak kami Bapak Ng. Sembiring untuk memimpin suatu jabatan yang lebih tinggi lagi. Apa yang beliau tinggalkan tentunya sudah memberikan efek positif bagi CMNT, dan digantikannya beliau tidak membuat kami putus semangat, karena yang datang akan jauh membuat kami bersemangat dalam memajukan nama baik CMNT, itu harapan kami.

Acara serah terima jabatan dan syukuran CMNT bersama Bapak Budi Siregar (Area Controller 1) serta seluruh Staf dan karyawan CMNT..
Acara serah terima jabatan dan syukuran CMNT bersama Bapak Budi Siregar (Area Controller 1) serta seluruh Staf dan karyawan CMNT..
Acara serah terima jabatan dan syukuran CMNT bersama Bapak Budi Siregar (Area Controller 1) serta seluruh Staf dan karyawan CMNT...
Acara serah terima jabatan dan syukuran CMNT bersama Bapak Budi Siregar (Area Controller 1) serta seluruh Staf dan karyawan CMNT…
Acara serah terima jabatan dan syukuran CMNT bersama Bapak Budi Siregar (Area Controller 1) serta seluruh Staf dan karyawan CMNT....
Acara serah terima jabatan dan syukuran CMNT bersama Bapak Budi Siregar (Area Controller 1) serta seluruh Staf dan karyawan CMNT….
Acara serah terima jabatan dan syukuran CMNT bersama Bapak Budi Siregar (Area Controller 1) serta seluruh Staf dan karyawan CMNT.....
Acara serah terima jabatan dan syukuran CMNT bersama Bapak Budi Siregar (Area Controller 1) serta seluruh Staf dan karyawan CMNT…..
Acara serah terima jabatan dan syukuran CMNT bersama Bapak Budi Siregar (Area Controller 1) serta seluruh Staf dan karyawan CMNT......
Acara serah terima jabatan dan syukuran CMNT bersama Bapak Budi Siregar (Area Controller 1) serta seluruh Staf dan karyawan CMNT……
Acara serah terima jabatan dan syukuran CMNT bersama Bapak Budi Siregar (Area Controller 1) serta seluruh Staf dan karyawan CMNT.......
Acara serah terima jabatan dan syukuran CMNT bersama Bapak Budi Siregar (Area Controller 1) serta seluruh Staf dan karyawan CMNT…….
Acara serah terima jabatan dan syukuran CMNT bersama Bapak Budi Siregar (Area Controller 1) serta seluruh Staf dan karyawan CMNT........
Acara serah terima jabatan dan syukuran CMNT bersama Bapak Budi Siregar (Area Controller 1) serta seluruh Staf dan karyawan CMNT……..
Acara serah terima jabatan dan syukuran CMNT bersama Bapak Budi Siregar (Area Controller 1) serta seluruh Staf dan karyawan CMNT.........
Acara serah terima jabatan dan syukuran CMNT bersama Bapak Budi Siregar (Area Controller 1) serta seluruh Staf dan karyawan CMNT………
Acara serah terima jabatan dan syukuran CMNT bersama Bapak Budi Siregar (Area Controller 1) serta seluruh Staf dan karyawan CMNT..........
Acara serah terima jabatan dan syukuran CMNT bersama Bapak Budi Siregar (Area Controller 1) serta seluruh Staf dan karyawan CMNT……….

Dalam kesempatan ini juga kami sebagai karyawan diberikan kesempatan untuk foto bersama dan memberikan keluh kesah serta ucapan terimakasih kepada Bapak Ng. Sembiring.
Serah terima jabatan diberikan kepada Bapak Chandra Situmorang yang telah siap bergabung dan membina kami dalam tim CMNT.
Bersama pimpinan baru kami siap maju seribu langkah dari yang terdahulu. CMNT maju karna kami, kalau bukan kami siapa lagi!

Kami Bukan Pecundang, Kami Pemenang!

Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
1
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
0

Ultah Pak Triyas dan Kekompakan di Head Office BGA Jakarta

Ulang tahun Pak Triyas team S2H, Kelihatan Kekompakan dan Kebersamaan Team Head Office BGA Jakarta.
0 0
Ulang tahun Pak Triyas team S2H, Kelihatan Kekompakan dan Kebersamaan Team Head Office BGA Jakarta....
Ulang tahun Pak Triyas team S2H, Kelihatan Kekompakan dan Kebersamaan Team Head Office BGA Jakarta….
Ulang tahun Pak Triyas team S2H, Kelihatan Kekompakan dan Kebersamaan Team Head Office BGA Jakarta.
Ulang tahun Pak Triyas team S2H, Kelihatan Kekompakan dan Kebersamaan Team Head Office BGA Jakarta.
Ulang tahun Pak Triyas team S2H, Kelihatan Kekompakan dan Kebersamaan Team Head Office BGA Jakarta
Ulang tahun Pak Triyas team S2H, Kelihatan Kekompakan dan Kebersamaan Team Head Office BGA Jakarta
Ulang tahun Pak Triyas team S2H, Kelihatan Kekompakan dan Kebersamaan Team Head Office BGA Jakarta..
Ulang tahun Pak Triyas team S2H, Kelihatan Kekompakan dan Kebersamaan Team Head Office BGA Jakarta..
Ulang tahun Pak Triyas team S2H, Kelihatan Kekompakan dan Kebersamaan Team Head Office BGA Jakarta...
Ulang tahun Pak Triyas team S2H, Kelihatan Kekompakan dan Kebersamaan Team Head Office BGA Jakarta…
Ulang tahun Pak Triyas team S2H, Kelihatan Kekompakan dan Kebersamaan Team Head Office BGA Jakarta.....
Ulang tahun Pak Triyas team S2H, Kelihatan Kekompakan dan Kebersamaan Team Head Office BGA Jakarta…..
Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
0
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
0
Ambil Keputusan Sekarang untuk Perubahan Hidup Anda - Take Action Sekarang dengan Komunitas Dash2 untuk Meraih Income Eksponensial di Bisnis eCommerce
Hosting Unlimited Indonesia
error: Content is protected !!
X