Puisi, Ambil Bagianmu

1 0

“Ambil Bagianmu”

Realita, mungkin jauh dari ekspektasi
Tapi kita, tak boleh mati dengan alasan yang basi
Kau tahu,kenapa kau harus tetap hidup?
Iya,

Karena kau telah memilih untuk dilahirkan
Kau ada didunia ini, karena dilahirkan kan?
Bukan menetas, lalu masalah menjadi tuntas
Karena setiap perjalanan, membutuhkan langkah
Mungkin ini tak kan mudah, tapi jangan lantas membuatmu pasrah lalu putus asa
Seperti difilm favoritmu, setiap perjuangan akan membuahkan hasil
Lalu, hanya butuh tekun dan yakini semua takkan berakhir nihil
Kalau masih ada keraguan pada dirimu
Kembali lagi, renungkan ini

“Kau ada didunia ini karena dilahirkan kan?”
Lantas bagaimana kalau ibumu tau, kalau ia melahirkan seorang pecundang?
Sudah, jangan murung
Lepaskan semua yang membelenggumu, karena kau tak sedang terkurung
Sudah, jangan putus asa
Dibalik kesulitan yang kau hadapi pasti kan kau temui kata “bisa”
Masih, kau masih harus melanjutkan hidup
Karena kalau cita-citamu adalah lilin, jaga dia agar tak redup
Masih, kau masih harus terus berjuang
Karena jalanmu masih akan sangat menantang
Selamat malam dan teruslah berlari, satu level lagi

“Perjuangkan apa yang ingin kau dapat”
Dan suatu saat nanti, kau akan katakan
“Aku telah memilih jalan yang tepat”

~i’mstopa

Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
0
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
0

Integrated Pest Management (IPM) Oryctes rhinoceros

0 0

PENGALAMAN MENGENDALIKAN HAMA Oryctes rhinoceros di Kebun Danau Pinang Jaya Estate (DPJE – Area 10)

Oleh: Mardianto Harahap

Kelapa  sawit  (Elaeis  guineensis Jacq.)  merupakan  tanaman  perkebunan yang    mempunyai    peran    penting    di Indonesia.

  • Mampu menciptakan    lapangan    kerja yang    mengarah    pada    kesejahteraan masyarakat
  • Sebagai  sumber perolehan  devisa  negara yang menghasilkan minyak (CPO).
  • Memiliki Produk Turunan yang beragam termasuk sebagai bahan bakar untuk kendaraan (Biofuel)

Salah satu faktor penyebab kerugian dan adanya penurunan produksi adalah Hama Tanaman, salah satunya adalah Kumbang Badak (Oryctes rhinoceros)

Akibat serangan oryctes dapat menyebabkan kematian pokok 25% dan penurunan produksi 69%.

Kumbang Dewasa menggerek pucuk kelapa sawit dan hidup 5-10 hari didalam lubang di batang.

Sedangkan telur dan Larvanya berada di bahan organik yang terdapat disekitar tanaman kelapa sawit

Gambar Siklus Hidup Oryctes rhinoceros

Penting untuk mengetahui siklus hidup Oryctes rhinoceros karena tanpa mengenal karakter musuh, maka keberhasilan pengendalian akan sulit teratasi.

  1. Kumbang Dewasa mampu bertelur 3 – 4 kali sebelum mati dengan jumlah telur 49 – 61 butir. ini berarti 4 generasi bisa muncul dimana total larva yang muncul dan berkembang sebanyak 244 ekor (Larva – Imago)

Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
0
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
0

Dokumentasi Klinik Kerja Mandor Area 1 Tahun 2019

The Master Mandor 1 (Bapak Sukamto) diberikan Reward oleh Area Controller 1 PT. KMB di Acara KKM Area 1, GOR, Jum'at, 20.12.19.
1 0
The Master Mandor 1 (Bapak Sukamto) diberikan Reward oleh Area Controller 1 PT. KMB di Acara KKM Area 1, GOR, Jum'at, 20.12.19.
The Master Mandor 1 (Bapak Sukamto) diberikan Reward oleh Area Controller 1 PT. KMB di Acara KKM Area 1, GOR, Jum’at, 20.12.19.
The Master Team Solid, pemenangnya BAGE di Wakili Slamet di Acara KKM Area 1, GOR, Jum'at, 20.12.19.
The Master Team Solid, pemenangnya BAGE di Wakili Slamet di Acara KKM Area 1, GOR, Jum’at, 20.12.19.
The Master Mandor Panen Eko Haryanto (BHJE Div 2) di Acara KKM Area 1, GOR, Jum'at, 20.12.19
The Master Mandor Panen Eko Haryanto (BHJE Div 2) di Acara KKM Area 1, GOR, Jum’at, 20.12.19
The Master Mandor BMS Ali Nurdin (SMRE). Reward diberikan Bapak RPI (Arsyad Harris) di Acara KKM Area GOR, Jum'at, 20.12.19
The Master Mandor BMS Ali Nurdin (SMRE). Reward diberikan Bapak RPI (Arsyad Harris) di Acara KKM Area GOR, Jum’at, 20.12.19
The Master KKM Area 1 Tahun 2019 di dampingi Bapak Asistennya
The Master KKM Area 1 Tahun 2019 di dampingi Bapak Asistennya
The Master KKM Area 1 di Acara KKM Area 1, GOR, Jum'at, 20.12.19.
The Master KKM Area 1 di Acara KKM Area 1, GOR, Jum’at, 20.12.19.
The Master BGS, Ibu Misringah BHJE. Reward diberikan oleh Bapak Agau Traksi CMNT di Acara KKM Area 1, GOR, Jum'at, 20.12.19.
The Master BGS, Ibu Misringah BHJE. Reward diberikan oleh Bapak Agau Traksi CMNT di Acara KKM Area 1, GOR, Jum’at, 20.12.19.
Team Area 1 Berpose bersama di Acara KKM Area 1, GOR, Jum'at, 20.12.19
Team Area 1 Berpose bersama di Acara KKM Area 1, GOR, Jum’at, 20.12.19
Team Area 1 Berpose bersama di Acara KKM Area 1, GOR, Jum'at, 20.12.19.
Team Area 1 Berpose bersama di Acara KKM Area 1, GOR, Jum’at, 20.12.19.
Team Area 1 Berpose bersama di Acara KKM Area 1, GOR, Jum'at, 20.12.19..
Team Area 1 Berpose bersama di Acara KKM Area 1, GOR, Jum’at, 20.12.19..
Team Area 1 Berpose bersama di Acara KKM Area 1, GOR, Jum'at, 20.12.19...
Team Area 1 Berpose bersama di Acara KKM Area 1, GOR, Jum’at, 20.12.19…
Team Area 1 Berpose bersama di Acara KKM Area 1, GOR, Jum'at, 20.12.19....
Team Area 1 Berpose bersama di Acara KKM Area 1, GOR, Jum’at, 20.12.19….
Team Area 1 Berpose bersama di Acara KKM Area 1, GOR, Jum'at, 20.12.19. Kekompakan team Area 1 perlu di Appresiasi. Iya Gak....
Team Area 1 Berpose bersama di Acara KKM Area 1, GOR, Jum’at, 20.12.19. Kekompakan team Area 1 perlu di Appresiasi. Iya Gak….
Para The Master (BHS, BMS, BSS dan TP2A) serta team Solo di Acara KKM Area 1, GOR, Jum'at, 20.12.19. Foto Semangat 45
Para The Master (BHS, BMS, BSS dan TP2A) serta team Solo di Acara KKM Area 1, GOR, Jum’at, 20.12.19. Foto Semangat 45
Para The Master (BHS, BMS, BSS dan TP2A) serta team Solo di Acara KKM Area 1, GOR, Jum'at, 20.12.19. Foto Gaya Resmi
Para The Master (BHS, BMS, BSS dan TP2A) serta team Solo di Acara KKM Area 1, GOR, Jum’at, 20.12.19. Foto Gaya Resmi
Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
0
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
0

Notulensi Diskusi Rutin Rabu 06 Mei 2020

0 0

Berikut kami sampaikan notulensi dari diskusi rutin mingguan yang dilaksanakan pada rabu 6 mei 2020 adapun poin-poin hasil notulen sebagai berkut:

  1. Budi Siregar (Area Controller 1)

  • Wabah covid-19
  • Budaya bersih
  • Tertib berkomunikasi
  • Best management practice
  1. Bapak Erwin Sitopu (Asisten BHJE 1)

  • Demo prestasi BHS
  • Area statement divisi
  • Analisis produksi divisi
  • Masalah Gap Assesment aktual vs sop
  • Saran (Pak Budi S) membuat daily activity
  • Time frame perbaikan
  1. Bapak Sugiarto (Asisten BAGE 2)

  • Demo prestasi kehidupan pondok
  • Pra assesment mantap BAGE
  • Identifikasi masalah dan tindak perbaikan
  • Saran (bapak Suhendra) dikelompokan adminstasi
  • Data-data assesment sebelum dan sesudah
  • kondisi perbaikan difoto
  • Saran AC1 data diukur per minggu dan per bulan
  1. Bapak Miftahul R. Nasution (Asisten GMKE 3)

  • Performance BHS
  • Bertanggung jawab menggelola area
  • Menciptakan lingkunagan kerja yang produktif
  • Pencapaian produktif
  • Pencapaian pengendalian gulma
  • Problem identification corective action
  • Saran (Bapak Suhendra) fokus perbaikan BGS mulai dari mana
  1. Bapak David R. K (Asisten SMRE 3)

  • Alur perencanaan kerja maupun pemupukan
  • Arahan kerja
  • Teknis pembuatan TPP
  • Teknis pembuatan master TPP
  • (AC1) belajar dari historical produksi
  • Improve pemupukan
  • Pemupukan SMRE sudah layak untuk dipertontonkan
  • (bapak Suhendra) terkait kepada konten mentalitas kita harus benar
  • Kodisi mana yang harus diperbaiki di SMRE
  1. Bapak Feriansyah (Asisten BDME 1)

  • Bumitama ground manajemen sistem
  • Jangka daya tumbuh chemist 2-3 bulan
  • Masalah dalam chemist
  • Tim BGS handal, tenaga kerja, supervisi, unit TUS]
  • Rencana penyemprotan yang benar
Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
0
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
0

Coaching & Mentoring untuk Tim BAGE agar Excellency di Semua Pekerjaan oleh Pak AC 1 Budi Siregar

Manfaat Coaching and Mentoring
0 0

Coaching dan Mentoring kali ini diawali dengan……
PERUBAHAN FUNDAMENTAL
Ini Harus Terjadi!!! Mulai detik ini
Kata inilah yang disampaikan beliau dan yang saya garis bawahi.

Hal hal fundamental itu antara lain:
1. Perencanaan
2. Proses
3. Pertanggungjawaban
4. Perhatian

Apa saja yang ada di dalam masing masing hal Fundamental tersebut? Mari kita simak!!!
1. Perencanaan
Sebagai seorang “Planters” . RKH adalah hal yang sangat fundamental dalam perencanaan.
Seringkali RKH dibuat hanya untuk menggugurkan kewajiban saja. Padahal dari RKH itulah kita bergerak. Detail
masalah dan fokus pengawalan perbaikan haruslah masuk dalam RKH, yang termasuk dalam RKH misalnya: 3 pemanen
dengan outputnya terendah. Hal ini bisa jadi fokus perbaikan agar masalah yang terjadi tidak akan terus menerus
terulang. Beliau berkata “Rencanakan pekerjaan dengan baik, maka hasilnya akan baik pula. You must make a good
preparation”.
2. Proses
“Pastikan apa yang sudah direncakan, dilakukan dengan baik, agar hasilnya akan baik pula” Kalimat ini
adalah tindak lanjut dari perencanaan. Dalam prosesnya, haruslah dikawal A to Z. Pengawalan dilakukan agar kita
tau detail masalah yang masih menjadi penghambat. Lalu dibuat Gap Assesment dan PARETO kerja nya, ini adalah
tahapan seorang Planters menyelesaikan masalah, TINDAKAN yang PRESISI. Dalam prosesnya pasti ada perubahan yang
sulit dilakukan, tapi itu haruslah dilalui dengan dipaksa, lalu terpaksa, terbiasa, dan akhirnya menjadi
budaya. Hal yang sudah menjadi budaya, apabila sudah tidak diributi lagi, pasti budaya itu akan rusak lagi,
perlu konsistensi untuk melakukannya. Karna Konsistensi adalah kunci utama dalam sebuah proses. Untuk memastikan
perubahan itu terjadi kepada semua Tim nya, Pak AC juga berkomitmen untuk terus ikut mengawal dalam prosesnya
dengan melakukan Spot Check ke Tiap Divisi dengan jadwal yang dirahasiakan.
3. Pertanggungjawaban
Pertanggungjawaban kerja bukan hanya sekedar Laporan. Pertanggungjawaban kerja haruslah
mengupas tuntas semua masalah yang ditemukan dengan memperhatikan nilai Kejujuran untuk perbaikan Quantity dan
Quality. Fokus pembahasan permasalahan harus detail agar tau penyebabnya. Misalkan: Output janjang rendah. Kita
harus tau detail penyebabnya, contohnya permasalahan yang ditemukan Pak AC di lapangan saat kunjungan ke BAGE
untuk simulasi Kontaminasi. Terlihat dua orang pemanen, yang satu sedang mengasah egrek dan yang satunya duduk
di sebelahnya mengajak ngobrol. Dari kasus ini, ada Inefficiency waktu yang sangat banyak. Harusnya mereka sudah
bekerja, tapi waktunya habis untuk mengasah dan mengobrol. Masalah ini harus disampaikan jujur dan dibahas untuk
menjadi fokus perbaikan. Pak AC memberikan solusi atas permasalahan ini yaitu: Alat panen haruslah di asah di
Rumah BHS oleh seorang TK khusus agar waktu kerja pemanen di lapangan lebih efficient.
4. Perhatian
Perhatian yang diberikan kepada karyawan adalah cara ampuh agar Handling People kita baik. Parameter
handling people yang baik adalah “Jika apa yang kita inginkan, mereka mau melakukan tanpa keterpaksaan dan
mereka menginginkan juga hal itu bisa tercapai”. Handling People seperti ini akan menghasilkan Kualitas yang
baik, Turn Over Rendah, serta Kenyamanan.

Selain pembahasan mengenai hal-hal fundamental, beliau juga mengulas postingan saya sebelumnya yang berjudul “You Wanna Be SUCCESSFUL PEOPLE? or UNSUCCESSFUL PEOPLE? It’s your choice” bisa dikunjungi juga. Dan ada 4 hal lagi kunci sukses dari beliau yaitu Jujur, Sabar, Peduli, dan Professional.

Coaching vs Mentoring
Coaching vs Mentoring

Beliau juga memberikan kesimpulan atas Coaching dan Mentoring yang diberikan untuk Tim BAGE, yaitu:
1. Perubahan idealnya bukan karena dipaksa. Tapi karna kita sadar bahwa kita ingin perubahan itu.
2. Apabila sebuah proses dikawal dengan baik, maka hasilnya akan baik.
3. Input cenderung sama dengan output atau peribahasanya “Apa yang kamu tanam, itulah yang kamu tuai”
4. Kita bukan hidup di masa lalu. Kita berada disini, saat ini, untuk membuat perubahan. “Jadilah pagar hidup bagi
lingkungan”
5. Dan terakhir, beliau memiliki obsesi untuk membuat 9 Baliho dengan Konten: “Penerapan Best Management Practices,
Excellent dan Work Precision di semua pekerjaan serta aktualisasi biaya terkendali”. “Bukan topografi berbukit
yang menjadi pembatas kami, tapi KEMAUAN dan TIDAK ADA KATA MENYERAH yang selalu kami kedepankan. Kami yakin
bisa kami BUKTIKAN, karena kami BERSAMA dan MAU. Kami Bukan PECUNDANG, kami sudah ditakdirkan LAYAK dan PANTAS
menjadi PEMENANG”.

Arahan AC 1:
1. Buat alam bawah sadar bekerja. Dengan membuat Road MAP di angka paling sederhana agar dapat diterima oleh alam bawah sadar. Misal: Target produksi tonase divisi. Dibagi sampai dapat angka janjang yang harus di dapat pemanen dalam waktu 1 jam.
2. Agar intruksi pimpinan dapat menetes sampai bawah. Narasi seorang leaders harus dilakukan dengan baik sesuai dengan pemahaman penerima. Misal: Intruksi untuk menjaga Management Canopy dari pimpinan, penyampaian ke karyawan adalah dengan melakukan simulasi langsung. Ini adalah maksud dari salah satu Hashtag Wil 1 yaitu LandingLanguage

Quotes Tonight AC 1:
1. Tegas tidak perlu marah, Komitmen saja dengan apa yang dikatakan.
2. Keberhasilan adalah kamu, kegagalan adalah saya
3. Sukses itu suka proses
4. Isilah gelas kosong dengan hal baik

Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
0
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
0

Zoom Meeting Perdana Area 1 “Demo Prestasi”

Zoom Meeting Perdana Area 1 dengan Pak Agus Sutrisno dan Pak Suhendra - Rabu, 06 Mei 2020 jam 20.30 sd 22.30 WIB.
1 0
Zoom Meeting Perdana Area 1 dengan Pak Agus Sutrisno dan Pak Suhendra - Rabu, 06 Mei 2020 jam 20.30 sd 22.30 WIB.
Zoom Meeting Perdana Area 1 dengan Pak Agus Sutrisno dan Pak Suhendra – Rabu, 06 Mei 2020 jam 20.30 sd 22.30 WIB.

[7/5 10:53] Pak Suhendra HC BGA Jakarta: Dear PIC Demo Prestasi Area 1 dan AC area 1….kami telah update kegiatan zoom meeting tadi malam ke Manajemen (Bp. MAH dan Johan Puspowidjono)….luar biasa tanggapan dari beliau2 ..terhadap semangat dan keinginan bapak2 utk memberikan yg terbaik dan berprestasi
[7/5 10:54] Pak Suhendra HC BGA Jakarta: beliau titip salam untuk bapak bapak
[7/5 10:54] Pak Suhendra HC BGA Jakarta: dan Manajemen berpesan ..agar ide2 kreatif tersebut dapat diwujudkan…dan beliau akan tetap memantau perkembangan setiap minggunya…dan pada saat nya mereka siap utk menunggu undagan agar mereka bisa berhadir di tempat bapak..

Semangat Pagi
Just Do It👍

Zoom Meeting Perdana Area 1 dengan Pak Agus Sutrisno dan Pak Suhendra - Rabu, 06 Mei 2020 jam 20.30 sd 22.30 WIB..
Zoom Meeting Perdana Area 1 dengan Pak Agus Sutrisno dan Pak Suhendra – Rabu, 06 Mei 2020 jam 20.30 sd 22.30 WIB..
Zoom Meeting Perdana Area 1 dengan Pak Agus Sutrisno dan Pak Suhendra - Rabu, 06 Mei 2020 jam 20.30 sd 22.30 WIB...
Zoom Meeting Perdana Area 1 dengan Pak Agus Sutrisno dan Pak Suhendra – Rabu, 06 Mei 2020 jam 20.30 sd 22.30 WIB…
Zoom Meeting Perdana Area 1 dengan Pak Agus Sutrisno dan Pak Suhendra - Rabu, 06 Mei 2020 jam 20.30 sd 22.30 WIB....
Zoom Meeting Perdana Area 1 dengan Pak Agus Sutrisno dan Pak Suhendra – Rabu, 06 Mei 2020 jam 20.30 sd 22.30 WIB….
Zoom Meeting Perdana Area 1 dengan Pak Agus Sutrisno dan Pak Suhendra - Rabu, 06 Mei 2020 jam 20.30 sd 22.30 WIB.....
Zoom Meeting Perdana Area 1 dengan Pak Agus Sutrisno dan Pak Suhendra – Rabu, 06 Mei 2020 jam 20.30 sd 22.30 WIB…..
Zoom Meeting Perdana Area 1 dengan Pak Agus Sutrisno dan Pak Suhendra - Rabu, 06 Mei 2020 jam 20.30 sd 22.30 WIB......
Zoom Meeting Perdana Area 1 dengan Pak Agus Sutrisno dan Pak Suhendra – Rabu, 06 Mei 2020 jam 20.30 sd 22.30 WIB……
Zoom Meeting Perdana Area 1 dengan Pak Agus Sutrisno dan Pak Suhendra - Rabu, 06 Mei 2020 jam 20.30 sd 22.30 WIB.......
Zoom Meeting Perdana Area 1 dengan Pak Agus Sutrisno dan Pak Suhendra – Rabu, 06 Mei 2020 jam 20.30 sd 22.30 WIB…….

Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
1
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
0

REFRESH ZIM REGION MENTAYA WILAYAH 1

REFRESH ZIM REGION MENTAYA WILAYAH 1 Materi : Yuswandi Taufik. Peserta : EM GMKE,All Kasie Wil 1,Assisten Koordinator BMS, BGS, Mandor BMS,BGS,Adm Gudang,Krani Divisi. Partisipasi : Team IT HO. Notulen : Wawan Kurniawan. Dokumentasi : Hari Ismail. pada hari ini sabtu, 15 Agustus 2020 di …

Hosting Unlimited Indonesia
error: Content is protected !!
X