Diskusi Rutin Malam Kamis/ Rabu, 22 Januari 2020

0 0

Diskusi Rutin Malam Kamis/ Rabu, 22 Januari 2020

Peserta :

  1. Area Controller 1
  2. KTU Operasional dan FC Reg 1
  3. Manager Traksi dan CE Area 1
  4. All Estate Manager Area 1
  5. All Support Manager Area 1
  6. HR Reg 1
  7. Riset Reg 1
  8. All Askep Area 1
  9. All QA Assistant Area 1
  10. All Kasie Area 1
  11. All Assistant Area 1
  12. RPI Reg 1
  13. All Mantri Area 1

CC :

  1. RH Reg Mentaya
  2. PA Reg Mentaya

Diskusi dilaksanakan pada :

Hari/Tanggal : Rabu/22 Januari 2020

Tempat : Ruang Meeting Area 1

Jam : 19.00 – 22.00 WIB

Perihal Pembahasan :

  1. Penyampaian Improv Klinik (Rekam Medik Online) oleh Bapak Irwan M. Rajagukguk (ICT)
  2. Penyampaian Analisa Kecelakaan Kerja dan Pengelolaan Sustainability Unit oleh Bapak Chandra B. Widodo (RSPO)
  3. Penyampaian Target Kerja Pemupukan Bulan Januari 2020 dan Kesiapan Alat Tabur Pupuk oleh Bapak Kholiq Yoga Pratama (Riset)
  4. Review Performance BGS Bulan Januari 2020 oleh Bapak Ludfy Eko Prasetyo (Riset)

Notulensi Diskusi Rutin Malam Kamis :

#Oleh Irwan M. Rajagukguk
Misi :
1. Memberikan pelayanan kesehatan yang sesuai dengan kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi.
2. Memberikan pelayanan yang baik dan bermutu untuk Karyawan BGA

hal yang kurang dan perlu di update adalah
1. nama ibu masukan agar tidak dimasukan
2. tingkat sekuritas yang masih harus diuji apalagi terkoneksi BPJS

tujuan dibuat program ini adalah
1. backup data secara online dan sistematis
2. terbakunya log data dan updatenya report di klinik region ke klinik HO
3. serta transparansi data klinik region mentaya ke setiap warga region mentaya

#Chandra Bayu Widodo

  1. Analisa Kecelakaan kerja
    dari 1344 kasus total terbesar 215 Kasus

banyaknya kasus yang tercatat di PANEN (tersayat tertimpa duri pelepah) dan BM
teras non konservasi plus pokok tinggi menjadi hambatan dan salah satu sebab terjadinya kecelakaan kerja
pernah dikeluarkannya brosur 3 pekerjaan utama namun blm bereffect
serbuk bunga jantan

masukan:
1. lambannya follow up permintaan barang sehingga masih terjadinya kecelakaan kerja
2. pengetahuan terkait Kecelakaan kerja
3. pencatatan kecelakaan kerja di LMS yg tidak up to date
4. dibuatkan banner dan poster di setiap divisi
5. pentingnya menggunakan pelindung mata
6. penggunaan APD hanya sebagai formality, sebagai bahan intropeksi divisi
7. Kotak P3K
8. diganti banner menjadi plat utk banner K3 dan RSPO atau buffer zone
9. pengajuan perbaikan mobil sekolah dengan (rekomendasi)
10. safety limbah LA

keterangan kecelakaan kerja di dept RSPO
1. Medical Aid
2. Lost Time Accident
3. Cacat/Permanent disable
4. Meninggal/Fatality

Ringkasan dari hirarki pengendalia administrasi
Eliminasi, adalah menghilangkan resiko yang akan terjadi
substitusi, jika kita mengganti hal yang berbahaya menjadi safety
rekayasa teknik, mengubah hal yang berbahaya dengan membuat hal baru
pengendalian administratif, seperti pembentukan sistem kerja penggantian shift kerja dan pemisahan lokasi
APD

Target K3 di regional Mentaya

sebab kecelakaan hanya ada dua
Human Eror, kelelahan tidak fokus
kesalahan kondisi, jika kondisi tidak aman maka pekerja berhak menolak

bulan juli 2020 merupakan bulan inspeksi audit eksternal Sustainability dan K3

#Research Area 1

Rekomendasi Pupuk 2020
“simple di buat rumit, rumit tidak dikerjakan”
Pupuk
1. Kapan bisa di pabrikasi?
setiap estate mengirimkan anggota dan membawa ken bekas ke gudang CE

  1. pencapaian secara tonase dan persen

Thinning Out
1. yang belum mengumpulkan SMNE dan BAGE
2. Pokok rapat dan kentosan

#QA Semprot
dari team QA makna diperdalam agar transparansi penilaian ke operasional lebih fer, dan baik dari operasional memberi masukan dan koreksi hasil penilaian di lapangan

Kuantitas dan data aplikasi spraying

  1. nilai yang digunakan adalah bulan berjalan bukan bulan sebelumnya
  2. apel senin koordinasi disampaikan terkait lalang
  3. komponen upah, bahan HK dan alat,
  4. kalo cc per hektar 200 tapi budget 250 cc per hektar
  5. jumlah alat knapsack salah input, harusnya di tekan jumlah alat menjadi baik
  6. kondisi baik knapsack di bahan alat dan gudang d revisi kenapa bisa 100%
  7. dosis per kap 150 cc per kap percobaan riset, disitu
  8. pengecekan di vendor bahan dan nozlle
  9. karakter dari setiap knapsack harus di pahami sehingga
  10. QA diberi waktu setiap minggu untuk persentasi
Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
0
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
0
The following two tabs change content below.

Luqman Ainurrachman

Saya, Luqman Ainurrachman. Berasal dari Sidoarjo, Jawa Timur. Saat ini bekerja di PT KMB - Regional 1 (BGA Group) sebagai Regional Performance Improvement Assistant (RPI Assistant). Motto hidup saya adalah "Hadapi!". Warna favorite saya adalah Biru dongker dan Merah marun. Sangat berminat dengan Photographer, Videomaker, Permainan Catur, Strategic Games dan Gundam Builder. Keinginan terbesar dalam hidup saya adalah ingin mengelilingi dunia ini, termasuk sampai keluar daratan antartika (Penganut Flat Earth).
Posted by

Luqman Ainurrachman

Saya, Luqman Ainurrachman. Berasal dari Sidoarjo, Jawa Timur. Saat ini bekerja di PT KMB - Regional 1 (BGA Group) sebagai Regional Performance Improvement Assistant (RPI Assistant). Motto hidup saya adalah "Hadapi!". Warna favorite saya adalah Biru dongker dan Merah marun. Sangat berminat dengan Photographer, Videomaker, Permainan Catur, Strategic Games dan Gundam Builder. Keinginan terbesar dalam hidup saya adalah ingin mengelilingi dunia ini, termasuk sampai keluar daratan antartika (Penganut Flat Earth).

Anda mungkin juga suka...

Tinggalkan Balasan

Hosting Unlimited Indonesia
shares
error: Content is protected !!
X
%d blogger menyukai ini: