[17/5 18:40] Pak Guntur H Hasibuan PC KalTeng: Denda yg diberikan oleh AC dan RH nya langsung ada gak bapak2.. Harus ada dan ditampilkan juga. AC dan RH harus implementasikan juga. Harus mendemonstrasikan, mencontohkan menindak juga. Jangan hanya jadi Mister Simulasi saja. Simulasi itu satu hal, Eksekusi dan Implementasi satu hal lagi.
Simulasi itu hanya semacam sosialisasi levelnya. Bukan eksekusi

[17/5 18:40] Pak Guntur H Hasibuan PC KalTeng: Kalau dari konsep PDCA. Simulasi itu ada di level D atau bahkan mungkin P. Level Check nya yg penting di demonstrasikan..
[17/5 18:40] Pak Guntur H Hasibuan PC KalTeng: CA nya minim….sekali
[17/5 18:41] Pak Guntur H Hasibuan PC KalTeng: Bahkan ada oknum RH…bermain nya di PD saja…sdh merasa hebat.
[17/5 18:44] Pak Guntur H Hasibuan PC KalTeng: Harusnya kita yg punya pengalaman lebih banyak, tahu caranya memberiksan sanksi tapi menyebabkan pembangkangan ambil tanggung jawab lebih untuk sesuatu yg beresiko, harus mendemonstrasikan caranya memberikan sanksi dan penindakan, memeriksa dan menindak itu pekerjaan yg jauh lebih beresiko dari Plan dan Do

[17/5 18:44] Pak Guntur H Hasibuan PC KalTeng: Harusnya RH dan AC yg paling berani melakukan ini
[17/5 18:45] Pak Guntur H Hasibuan PC KalTeng: Bukan mengeluhkan asistennya tidak berani menindak
[17/5 18:45] Pak Guntur H Hasibuan PC KalTeng: Jelas saja asisten yg baru kerja setahun tidak berani jika AC nya sudah bekerja puluhan tahun saja tidak pernah mencontohkan
[17/5 18:46] Pak Guntur H Hasibuan PC KalTeng: Cari Aman jadi Mr. Simulasi saja
[17/5 18:48] Pak Guntur H Hasibuan PC KalTeng: Masak Asistennya disuruh jadi pemberani, terjun ke laut jika Area Controllernya minum kopi sambil baca koran di atas kapal

[17/5 19:35] Pak Guntur H Hasibuan PC KalTeng: Kalau RH dan AC mencontohkan sendiri, anak buah mereka juga akan terdorong utk mempraktekkan hal yg sama. Kalau mereka lebih banyak berpetuah dari pada bertindak. Manager dan asisten juga meniru, akan lebih berpetuah dari pada eksekusi…
[17/5 19:35] Pak Guntur H Hasibuan PC KalTeng: Masak AC tidak berani menindak Kerani Panen yg sudah berkhianat kepada kita ?
[17/5 19:36] Pak Guntur H Hasibuan PC KalTeng: Harusnya jadi orang kepercayaan kita justru jadi pagar makan tanaman
[17/5 19:36] Pak Guntur H Hasibuan PC KalTeng: AC nya malah berpetuah
[17/5 19:36] Pak Guntur H Hasibuan PC KalTeng: Jadi Mr. Good Boy
[17/5 19:36] Pak Guntur H Hasibuan PC KalTeng: Mr. Simulasi

Arahan Pak PC KalTeng (Pak Guntur H Hasibuan), Selasa 26 Mei 2020 :
Ingat : Manager dan AC bukanlah Petugas Simulasi, Bukan Pemberi Petuah. Tugas utama nya adalah memeriksa pekerjaan Kualitas dan Kuantitas nya. Memastikan Penegakan kepatuhan pada SOP dan memeriksa pekerjaan. Simulasi adalah hal bagus…, tapi itu adalah latihan sebelum acara pementasan…, persiapan dalam eksekusi
Gejala nya sekarang banyak sekali Manager, AC salon..yg kalau sdh melakukan simulasi, seakan tugas nya sdh selesai, gaya nya sudah seperti leader beneran.
Padahal Eksekusinya 0, itu sama saja Leader tidak terlibat dalam Permainan. AC dan Manager harus menghabiskan waktunya pada pekerjaan yg lebih beresiko yaitu Penegekan Aturan, Control and Action, Periksa dan Menindak Pelaku Pelanggaran.
Simulasi itu hanya permulaan, bukan bagian utama kepemimpinan. Kepemimpinan adalah menjalankan permainan, menjalankan misi, dan mencapai misi yg ditetapkan, peran Manager dan AC justeru di implementasi ini yg sangat krucial. Yang tidak melakukan itu, bukan lah leader. Tapi pemalas yg kebetulan di beri mahkota leader….