Pemahaman Tangung Jawab Pekerjaan Berbasis web

1 0

Latar Belakang Pemberi Materi
Nama : Budi Siregar
Jabatan : Area Controller Wilayah 1/Region Mentaya

Tujuan Pembahasan
Barbagi Tahapan Pembelajaran Pembelajaran dalam Menghadapi kemajuan jaman didalam dunia digital

Tips Produksi
– Langkah-Langkah tindakan jitu untuk mendongkrak peningkatan produksi
– Pemahaman disiplin karyawan
– Kwalitas Kerja
– Standar kerja yang tinggi

Tindakan jitu yang dilakukan antara lain yaitu :
– Area Controller mengunjungi 2 blok low yield terendah
– Menetapkan Assistant Unggulan AC dan Assistant Unggulan Estate Manager

Content Isi Materi Meeting :
1. Pemahaman Jobdesk Karyawan
yaitu Krani atau karyawan harus paham atas tugas yang diberikan dan membangun rasa tanggung jawab atas pekerjaan yang telah ditentukan serta memahami keuntungan dan kerugian dari pelaksanaan atau mematuhi jobdesk tersebut.

2. Memahami langkah langkah pengimputan dasar seperti Cardlog dan LHM
yaitu krani atau karyawan harus memahami angka angka populer dari pembuatan cardlog atau LHM sehingga mempermudah analisa angka angka yang tidak wajar di dalam pengimputan atau permbuatan cardlog dan LHM karena inputan yang dapat berpengaruh kepada output pekerjaan yang dicapai.
contoh inputan yang harus dipahami:
Traksi-pengimputn cardlog.
Operasional Kebun-pengimputan Laporan Harian mandor(LHM).
adapun hal lainya yang harus menjadi fokus admin adalah sebagai berikut :
-Koran Pagi
adalah salah satu dari output pencapaian hasil kerja hari sebelumnya yang disajikan berupa gambaran garis besar untuk analisa atasan dalam mengambil keputusan.
-melatih kreatifitas karyawan
yaitu tindakan memberi tantangan kepada karyawan untuk melakukan suatu tugas yang harus dilakukan dalam waktu yang telah di tentukan.
-saling berbagi
yaitu tindakan untuk menyalurkan pengetahuan yang dapat dituangkan ke dalam media web server sebagai tempat atau wadah pembelajaran dan diskusi serta pemberian materi pengetahuan secara online sehingga dapat di akses dan dipelajari dimanapun dan kapan pun.

3. Cara Pembuatan Laporan Yang benar dengan mengunakan metode 5W+1H
Metode yang diterapkan dalam pembuatan laporan mengunakan sistem analisa sebagai berikut :
-Why(Mengapa laporan yang benar harus dibuat)
-What(apa saja hal hal yang harus di perhatikan dalam pembuatan laporan yang benar)
-When(Kapan laporan itu akan disajikan)
-Where(Dimana laporan itu dibuat)
-Who(Siapa yang bertangung jawab dalam pembuatan laporan)
-How(Bagaimana proses atau langkah langkah dalam pembuatan laporan yang baik dan benar)

adapun dari konten yang disampaikan diatas yang sangat membantu dalam mengatasi salah satu masalah yang ada didalam administrasi terdapat juga berbagai kata motivasi yang disampaikan sebagai penyemangat kita untuk melakukan perbaikan yaitu:
-kami mau kami bisa
-tanpa tapi tanpa nanti
-dan misi terbesar area 1 adalah sebagai berikut yang kami sangat yakini adalah pada suatu ketika area 1 akan terbang dengan pesawat termahal serta termewah dan tercangih.

mungkin sekian dari saya yang dapat saya tulis dan saya sampaikan dari isi konten meeting pada hari ini selasa 26 mei 2020.
BGA SATU BGA JAYA,KAMI MAU KAMI BISA.

Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
1
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
0
The following two tabs change content below.

Wawan Kurniawan

Latest posts by Wawan Kurniawan (see all)

Anda mungkin juga suka...

(3) Komentar

  1. The Most Popular Traffic Exchange
  2. impianclub

    Pak Wawan… keren pak.
    Pemahaman dan daya serap otak bapak sudah mumpuni, cuma yang terpenting “substansi atau content” ini bermanfaat, jika dimplementasikan dalam tindakan nyata (concrete implementation), baru ada hasil.
    Dijalankan dalam tindakan keseharian, berikan evidence yang jujur – pada akhirnya dalam setiap detik waktu yang kita lalui ada perubahan ke hal positif. Salah satu indikator orang sukses adalah SELALU MENGUPGRADE DIRI.

    Sukses ya pak, selalu berbagi. Thanks

    1. wawan190686kurniawan

      Terimakasih pak masukan dan saran yang telah bapak berikan, kami akan terapkan dan implementasikan di dalam pekerjaan kami dan kami akan terus konsisten mengupgrade tim kami. salam sukses selalu untuk kita semua semoga apa yang bapak bagi menjadi amal ibadah bapak dan bermanfaat untuk kita semua.

  3. impianclub

    Tetap semangat pak, jalankan tugas dan tanggung jawab pekerjaan minimum sesuai dengan Job desk dari pekerjaan yang diamanahkan ke kita. Perbanyak belajar, rangkul team, selesaikan tugas dan tanggung jawab harian – tanpa menunggu. Semoga semakin baik dan semakin sukses.

Tinggalkan Balasan

Hosting Unlimited Indonesia
error: Content is protected !!
X
%d blogger menyukai ini: