Saling Berbagi Pengalaman dan Ilmu ke Estate GMKE Divisi 4

Kegiatan Tular Ajar Supervisi BAGE dan BHJE ke GMKE 4, Senin 18 Mei 2020
0 0

Yth.
Bpk Budi Siregar – AC Area 1

Dalam rangka meningkatkan sistem kerja supervisi dan karyawan di estate GMKE dan percontohan pencapaian produktivitas GMKE..

Hari/Tanggal: Senin 18 Mei 2020
Pukul: 14:00 WIB s/d selesai
Tempat: Divisi 04 GMKE

Peserta :
1. AC Area 1
2. Estate manager GMKE,BHJE,dan BAGE
3. Askep GMKE
4. All asisten GMKE,BHJE, dan BAGE
5. All mandor 1 GMKE, BHJE,dan BAGE
6. All mandor panen GMKE,BHJE,dan BAGE

Kegiatan Tular Ajar Supervisi BAGE dan BHJE ke GMKE 4, Senin 18 Mei 2020
Kegiatan Tular Ajar Supervisi BAGE dan BHJE ke GMKE 4, Senin 18 Mei 2020

Dengan Pembahasan:
– Kupas tuntas cara kinerja di GMKE 04
– Tindak tegas bagi karyawan yg tidak mengikuti aturan perusahaan
– Tindak tegas bagi karyawan yg mangkir 3 kali dalam 1 bulan tanpa keterangan
– Diberilakuka SP 1 – SP 3 bagi karyawan yg mangkir
– Melakukan pendekatan terhadap karyawan
– Supervisi harus hadir pada saat karyawan masih ada dilapang
– Supervisi Wajid tinggal di emplasemen
– melakukan pendekat kepada karyawan tidak hanya pada saat jam kerja tapi lakukan juga pendekatan pada saat di luar jam kerja ( pada saat ngopi bareng )
– Kerja sama antara KKP
– Kerja sama antara kemandoran
– Supervisi dan asisten Wajid menyediakan air minum ketika karyawan pulang sore
– pada saat karyawan pulang sore, supervisi memanggil karyawan dengan sebutan lain,yaitu dengan memanggil naman anaknya
– Tumbuh rasa peduli kepada karyawan
– Karyawan harus memiliki rasa tanggung jawab terhadap ancak sendiri,sampai ancak itu tuntas
– Supervisi harus bisa meidukasi kekaryaan
– Supervisi harus bisa meyakin karyawan
– Supervisi harus bisa mengatur jadwal rewang ketika karyawan ada melakukan hajatan,hal ini untuk mengantisipasi karyawan tidak masuk bekerja
– jika karyawan yg kita intruksi berkata saya cape pak,ada 1 cara paling ampuh,kasih 1 sendok garpu dan intruksi menimba air dengan menggunakan garpu tersebut
– Penyampaian AC Area 1 dan Motivasi

Silahkan dibaca tulisan terkait : Tular Ajar Meningkatkan Produktifitas Karyawan, Kualitas Kerja dan Kebetahan Karyawan

Catatan :
– Hidup itu pilihan
– Berubah tidak harus menunggu hari besok
– Keberhasilan akan kita nikmati jika kita mau berusaha
– Berubah tidak harus menunggu orang lain tapi diri sendiri yg merubah nya

Demikian disampaikan, atas perhatian dan partisipasinya kami ucapkan terimakasih.

#KamiMAUKamiJugaBISA
#TanpaTAPITanpaNANTI
#LandingPosition
#LandingLanguange
#RepairHuman
#SpiderNestStrategic

Notulen : Julianto (Mandor 1 BAGE 4)

Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
0
Sleppy
Sleppy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
0
The following two tabs change content below.
Agronomist, Investor, Trader Forex, Reseller dan Internet Marketer. Saat ini saya bermitra dengan SkyWay (Investasi Saham Real Proyek), Program CryptoUnit, Duyunov's Motor, Aquix, Gem4me : the first financial messenger, Immunoterapi UFG, AQUIX Indonesia, DigiU, Project Artificial Intelligence dan Member MLM Melia. Saya dapat dihubungi di Telp/WA : 08115018144 - 08124844544.
Posted by

Budi S @ImpianClub

Agronomist, Investor, Trader Forex, Reseller dan Internet Marketer.

Saat ini saya bermitra dengan SkyWay (Investasi Saham Real Proyek), Program CryptoUnit, Duyunov's Motor, Aquix, Gem4me : the first financial messenger, Immunoterapi UFG, AQUIX Indonesia, DigiU, Project Artificial Intelligence dan Member MLM Melia.

Saya dapat dihubungi di Telp/WA : 08115018144 - 08124844544.

Anda mungkin juga suka...

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Hosting Unlimited Indonesia
shares
X