Transformasi Penting yang Harus dilakukan Pemimpin !

Comfort in the growth zone
0 0

Leadershift adalah kemampuan dan keinginan untuk membuat perubahan dalam pola kepemimpinan yang berdampak positif dan menumbuhkembangkan organisasi maupun personal.

Anda tidak akan bisa bersikap, berfikir & bertindak dengan cara yg sama Jika Anda Mengharapkan Kesuksesan di dunia yg terus berubah.

Setiap Pertumbuhan dalam Organisasi yg dibuat oleh seorang Leader, Pastilah membutuhkan transformasi kepemimpinan perubahan cara berfikir, cara bersikap, cara memimpin, cara memotivasi dan mengembangkan orang2 di dalam Organisasi”

Jika Anda ingin terus menjadi lebih baik sehingga bisa menjadi pemimpin yang lebih baik, maka :

  1. Pelajarilah hal baru setiap hari, bahkan yg diluar Core Competency anda, not only hard skill but also soft skill, not only agronomy pratices but also Managemen, Leadership and Culture – Tanyai diri Anda, “Kapan terakhir kali saya mempelajari sesuatu untuk pertama kalinya ?”. Luangkan Waktu anda untuk membaca sesuatu yg baru minimal 30 menit sehari.
  2. Cobalah hal yg berbeda – Tanyai diri Anda, “Kapan terakhir kali saya melakukan sesuatu untuk pertama kalinya ?”
  3. Temukanlah hal yang lebih baik setiap hari – Tanyai diri Anda, “Kapan terakhir kali saya menemukan sesuatu yang lebih baik untuk pertama kalinya ?”
  4. Silahkan dibaca : Buku Rekomendasi Terbaru, John C Maxwell “LEADERSHIFT”

  5. Perhatikanlah hal yang lebih besar – Tanyai diri Anda, “Kapan terakhir kali saya memperhatikan sesuatu yang lebih besar untuk pertama kalinya ?”. Tingkatkan Kapasitas Supervisi/Leadership anda dengan mengurus hal2 yg berdaya dorong besar bagi pertumbuhan Organisasi.
Quote Warren Buffet
Quote Warren Buffet

Ingatlah : Setiap orang bisa berkembang dan semua hal bisa ditingkatkan. Setiap hari menyediakan kesempatan untuk perkembangan dan peningkatan.

Transformation Focus 1 :
“Bertransformasi dari Solois Menjadi Konduktor”
Peningkatan Upaya seorang Leader haruslah Fokus pada Orang Lain terlebih dahulu, Fokuslah membuat orang orang di sekitar anda bertumbuh, baik dari sisi Kompetensi, Values dan Culture. Senantiasa menambahkan Nilai ke dalam diri Mereka, ternyata secara signifikan meningkatkan daya juang mereka, juga meningkatkan semangat Leader yg memimpin mereka.

Pemimpin yang baik bertransformasi dari berfokus pada diri sendiri menjadi berfokus pada orang lain. Mereka selalu berusaha memberikan lebih banyak daripada yang mereka tuntut. Mereka berfokus pada menabur benih, bukan memanen hasil.

Comfort in the growth zone
Comfort in the growth zone

Sebagai pemimpin, kita harus mempertahankan pola pikir menabur benih . Apa artinya ? Artinya, kita harus….

  1. Berfokus menambahkan nilai setiap hari.
  2. Menambahkan nilai sebanyak mungkin dan sesering mungkin.
  3. Jangan pernah menunda untuk menambahkan nilai.
  4. Memberi tanpa berhitung agar motivasi tetap murni.
  5. Membantu orang lain lebih baik dari hari ke hari.
  6. Selalu menginginkan Orang Lain lebih berprestasi dari kita.
  7. Menerima setiap imbalan sebagai anugerah tidak terduga.

Sumber : Bapak Guntur Hamonangan Hasibuan (Production Controller KalTeng)

Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
0
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
1

Pembagian Reward ke Asisten Terbaik Regional 1, Anniversary BGA ke-22

Pemberian Reward ke Asisten Berdasarkan Yield di Tahun 2019 pada Ulang Tahun BGA ke-22 Regional 1
0 0

Pembagian reward ke Asisten, diukur berdasarkan 2 kategori : yield tertinggi dan growth tertinggi.

Pemberian Reward ke Asisten Berdasarkan Yield di Tahun 2019 pada Ulang Tahun BGA ke-22 Regional 1
Pemberian Reward ke Asisten Berdasarkan Yield di Tahun 2019 pada Ulang Tahun BGA ke-22 Regional 1
Pemberian Reward ke Asisten Berdasarkan Growth di Tahun 2019 pada Ulang Tahun BGA ke-22 Regional 1
Pemberian Reward ke Asisten Berdasarkan Growth di Tahun 2019 pada Ulang Tahun BGA ke-22 Regional 1
Dari kiri ke kanan Regional Head 1 Bapak Doni Eka Putra. Estate Manager SMNE Bapak Indra Yapet dan Area Controller 1 Bapak Budi Siregar dalam Acara Ulang Tahun BGA ke 22 Pemberian Reward ke Asisten
Dari kiri ke kanan Regional Head 1 Bapak Doni Eka Putra. Estate Manager SMNE Bapak Indra Yapet dan Area Controller 1 Bapak Budi Siregar dalam Acara Ulang Tahun BGA ke 22 Pemberian Reward ke Asisten
Pak Indra Yapet Estate Manager SMNE dan Pak Regional Head 1 Bapak Doni Eka Putra Berfoto bersama Pemberian Reward ke Lehon Padang Asisten SMNE 4. Pada Acara Ulang Tahun BGA ke 22 di Regional 1
Pak Indra Yapet Estate Manager SMNE dan Pak Regional Head 1 Bapak Doni Eka Putra Berfoto bersama Pemberian Reward ke Lehon Padang Asisten SMNE 4. Pada Acara Ulang Tahun BGA ke 22 di Regional 1

Demikian, terimakasih.

Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
0
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
0

Kegiatan Donor Darah, Salah Satu Kegiatan Ulang Tahun BGA ke-22 di Regional 1 pada tanggal 11 Januari 2020

Kegiatan Donor Darah, Salah Satu Kegiatan Ulang Tahun BGA ke-22 di Regional 1 pada tanggal 11 Januari 2020

Yth : Bpk. Dy. RH1 Bpk Ac 1, 2a, & 2b Berikut dokumentasi kegiatan donor darah dan pemeriksaan rekam jantung di Regional 1. Jumlah pendaftar donor darah : 120 pendaftar Jumlah peserta yg mendonor: 60 peserta. Jumlah peserta rekam jantung : 42 peserta. Terima kasih …

Pengawalan Pemupukan Team Operasional Bersama-sama Riset dan QA

Master Blok dan Status Hara Daun, Pemupukan Presisi - Area 1 BDME
0 0

Dear all RH, AC.

Harap menjadikan perhatian dan pengawalan team operational bersama-sama Riset dan QA. Berdasarkan monitoring aplikasi pemupukan s/d tgl 24 Januari 2020 ternyata masih banyak aplikasi yang tidak mengikuti ketentuan. Banyak blok yang yield rendah sudah lebih dahulu dipupuk, sedangkan blok yield tinggi justru belum dipupuk. Contoh berikut ini.

Master Blok dan Status Hara Daun, Pemupukan Presisi - Area 1 BDME
Master Blok dan Status Hara Daun, Pemupukan Presisi – Area 1 BDME

Kami mengingatkan kembali, bahwa urutan prioritas aplikasi pemupukan anorganik adalah :

  1. Blok yield tinggi dengan status hara rendah.
  2. Blok yield tinggi dengan status hara optimum/tinggi.
  3. Blok tanaman dengan status hara defisiensi/rendah (berumur prime/muda).
  4. Blok tanaman muda yang poor figure
  5. Blok tanaman tua (old) dengan yield yang menurun (sesuai life cyrcle).
Master Blok dan Status Hara Daun, Pemupukan Presisi, Area 1 BAGE
Master Blok dan Status Hara Daun, Pemupukan Presisi, Area 1 BAGE

Tolong urutan prioritas aplikasi pupuk ini benar-2 dikawal implementasinya di lapangan. Salah satu penyebab turunnya blok-2 yield tinggi tahun lalu karena kita terlambat mengaplikasikan pupuk pada blok-2 tinggi tersebut. Jika blok yield tinggi tidak segera ditopang dengan percepatan aplikasi pupuknya, maka berpotensi terjadi fenomena Kelelahan Berproduksi (stressed after high production) sehingga produksi drop.

Master Blok dan Status Hara Daun, Pemupukan Presisi, Area 2B
Master Blok dan Status Hara Daun, Pemupukan Presisi, Area 2B
Master Blok dan Status Hara Daun, Pemupukan Presisi, Area 5B
Master Blok dan Status Hara Daun, Pemupukan Presisi, Area 5B
Master Blok dan Status Hara Daun, Pemupukan Presisi, Area 5C
Master Blok dan Status Hara Daun, Pemupukan Presisi, Area 5C

Sumber : Bapak M. Zazali (PQIC BGA)

Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
0
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
1

Notulensi Meeting CE, Traksi, dan Seluruh Estate Manager, Selasa 12 Mei 2020

Bumitama Gunajaya Agro Oil Palm Plantations And Mills Regional Mentaya PT. Karya Makmur Bahagia Area 1 Notulensi Meeting CE, Traksi, All Manager Selasa, 12 Mei 2020 Highlights Area 1 dibulan April 2020, oleh Area Controller 1, Bapak Budi SiregarPembahasan PICA Area 1, Bulan April 2020 …

Novel Corona Virus 19

Novel Corona Virus
1 0
Risk Alert Covid 19 BGA
Risk Alert Covid 19 BGA
Novel Corona Virus
Novel Corona Virus

Silahkan didownload :
1. Situasi Terkini Perkembangan COVID-19 per 11 Maret 2020
2. Surat Dirjen Binwasnaker COVID 19

Etika Batuk
Etika Batuk
Cara Memakai Masker yang Benar
Cara Memakai Masker yang Benar

Update news, 18 Maret 2020 from COO BGA (Mr. Mubarak Ahmad) :

#BersamaMelawan Covid 19.

Dear All RH,AC, MOD, Manager.,KTU,Kasie dan All Staff Operational.

  1. Covid 19 sdh dinyatakan sebagai Bencana Nasional Non Alam.
  2. Protokol Untuk Memitigasi Pencegahan dan Melawan Penyebaran serta Penanganan Orang Terdampak Virus Covid ini juga sdh ditetapkan oleh pemerintah. HCGD BGA juga telah menerbitkan Protokol Kesiagaan Kita menghadapi Wabah Ini. Kampanye nya telah dilakukan. Segenap kita harus berpartisipasi secara positif. Ikuti petunjuk Resmi. Di Operational Pimpinan Operational Menjadi Duta Terlaksana nya Protokol Tersebut. Karyawan dan Masyarakat Kebun kita menjadi tanggungjawab Kita sebagai Pemimpin. Bangun Optimisme Bersama dan Bangun Disiplin Kolektif.
  3. Covid 19. Belum ada Obat nya. Hanya mencegah penularan, dgn Membangun Pola Hidup Sehat Dan Bersih serta Ketahanan Tubuh, Sistem Imun Tubuh sendiri yg mampu menangkalnya dan menyembuhkannya jika kita tertular.
  4. Perawatan Pasien di rumah sakit pun hanya membantu tubuh mereka membangun sistem imun sendiri dan tidak terinveksi oleh penyakit lain, dan menjaga penyakit bawaan lain tdk mengganggu pemulihan.

  5. 4Strategi penting lainnya adalah Penegakan Konsep Social Distancing.
  6. Kurangi penumpukan orang atau kerapatan orang, perlebar jarak antar orang dalam setiap kegiatan (apel pagi, sore, rapat, briefing) Kurangi bersentuhan fisik.

  7. Petugas pemantau kesehatan aktif jemput bola, memantau karyawan dan, di lokasi kerja, kantor dan perumahan. Lakukan pembatasan jika perlu. Tingkatkan partisipasi dan tanggungjawab sosial komunitas operational.
  8. Kunci nya Tidak Panik. Tidak Takut. Karena
  9. a. Virus yg menyebar belum tentu menulari (menginveksi)
    b. Orang yg tertular belum tentu Sakit
    c. Orang yg sakit belum tentu Parah. Bahkan sebagian besar sembuh
    d. Orang yg sakit Parah.. belum tentu meninggal. Yang Parah sakit nya lebih disebabkan penyakit penyerta bawaan. (Diabetes, Perawatan Cancer, Sakit Ginjal, Sakit Paru etc..).

  10. Tingkatkan Hidup Bersih sehat. Tingkatkan kebugaran. Tidak Stress, Cukup Tidur. Bekerja Spt Biasa. Makan Cukup, bersih dan sehat. Lapor segera kepada petugas kesehatan operational, jika sakit dgn gejala batuk, demam, Dan isolasi diri sendiri, sebagai tanggungjawab sosial kita.
  11. Wabah ini sudah dan dapat menyebabkan krisis ekonomi.

Bagi BGA kunci keberhasilan kita melewati ini semua dan tetap menghidupi hampir 50.000 kk yg terdampak karena usaha BGA (Karyawan, Plasma, Rekanan, Masyarakat sekitar) Adalah Tetap berjalannya Operational Produksi dengan efektif dan harus lebih efisien.

Karena nya segenap Staff dan Pimpinan Operational , Harus benar benar menyadari hal ini, dgn Lebih menjaga dan mengatur dgn lebih cerdas semua kegiatan produksi sedemikian rupa, menjadi tetap efektif dan efisien, tetapi menjalankannya semua dengan menjaga kebugaran, optimisme semua jajaran kita .
Salam Optimisme Planter BGA Sehat Dan Tak Kenal Menyerah

Mubarak Ahmad

Pencegahan Corona Virus 19, Yuk di Rumah Saja...
Pencegahan Corona Virus 19, Yuk di Rumah Saja…
Pencegahan Corona Virus 19, Apa yang harus dilakukan di rumah...
Pencegahan Corona Virus 19, Apa yang harus dilakukan di rumah…
Pencegahan Corona Virus 19
Pencegahan Corona Virus 19
Covid 19, Corona Virus 19 - Ayo Bantu Negara
Covid 19, Corona Virus 19 – Ayo Bantu Negara
Covid 19, Corona Virus 19 - Dukungan Seluruh Warga Masyarakat
Covid 19, Corona Virus 19 – Dukungan Seluruh Warga Masyarakat
Covid 19, Corona Virus 19 - Jangan Mudik, Jangan Piknik dan Jangan Panik
Covid 19, Corona Virus 19 – Jangan Mudik, Jangan Piknik dan Jangan Panik
Covid 19, Corona Virus 19 - Lindungi Lingkungan Anda dengan Cara
Covid 19, Corona Virus 19 – Lindungi Lingkungan Anda dengan Cara
Covid 19, Corona Virus 19 - Social Distancing yang harus dilaksanakan
Covid 19, Corona Virus 19 – Social Distancing yang harus dilaksanakan
Covid 19, Corona Virus 19 - Social Distancing, tidak berkumpul-kumpul
Covid 19, Corona Virus 19 – Social Distancing, tidak berkumpul-kumpul
Covid 19, Corona Virus 19 - Social Distancing, yang Dihindari, Hati-Hati dan yang Aman
Covid 19, Corona Virus 19 – Social Distancing, yang Dihindari, Hati-Hati dan yang Aman
Arahan Mendagri Tito Karnavian
Arahan Mendagri Tito Karnavian
Tingkatkan Imunitas dengan Berjemur di Bawah Sinar Matahari
Tingkatkan Imunitas dengan Berjemur di Bawah Sinar Matahari
Pakai Masker Antisipasi Covid 19
Pakai Masker Antisipasi Covid 19
Siapakah Aku di Era Covid 19
Siapakah Aku di Era Covid 19
Protokol Penanganan Covid 19 Operational Metro... Halaman 1
Protokol Penanganan Covid 19 Operational Metro… Halaman 1
Protokol Penanganan Covid 19 Operational Metro... Halaman 2
Protokol Penanganan Covid 19 Operational Metro… Halaman 2
Tips dari TiketDotCom Update 13 April 2020
Tips dari TiketDotCom Update 13 April 2020
Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
0
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
1

Seminar dan Talkshow – Perdarahan pada Masa Kehamilan

Seminar dan Talkshow - Perdarahan pada Masa Kehamilan - PT. Karya Makmur Bahagia, 09 Maret 2020
1 0
Seminar dan Talkshow - Perdarahan pada Masa Kehamilan - PT. Karya Makmur Bahagia, 09 Maret 2020 - GOR Wilayah 1
Seminar dan Talkshow – Perdarahan pada Masa Kehamilan – PT. Karya Makmur Bahagia, 09 Maret 2020 – GOR Wilayah 1
Seminar Perdarahan Pada Saat Kehamilan PT. Karya Makmur Bahagia
Seminar Perdarahan Pada Saat Kehamilan PT. Karya Makmur Bahagia
Seminar dan Talkshow - Perdarahan pada Masa Kehamilan - PT. Karya Makmur Bahagia, 09 Maret 2020
Seminar dan Talkshow – Perdarahan pada Masa Kehamilan – PT. Karya Makmur Bahagia, 09 Maret 2020
Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
1
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
0
Hosting Unlimited Indonesia
error: Content is protected !!
X