Bagaimana Cara untuk Tetap Bertahan ke Depan?…

Kepemimpinan adalah tentang empati...
1 0

A Whole New Mind, cara pemikiran baru individu ataupun perusahaan memfokuskan usahanya dalam memenuhi tuntutan dimasa yang sekarang, saat ini merupakan MASA BERKELIMPAHAN dimana fungsi dan rasional tidak cukup, membutuhkan lebih dari sekedar fungsi tapi harus menarik mata dan memuaskan jiwa.
Untuk bertahan, kita harus “berbeda” dan untuk berbeda kita memerlukan kemampuan-kemampuan :

Kepemimpinan adalah tentang empati...
Kepemimpinan adalah tentang empati…

1. Desain :
Pola pikir dengan merubah sesuatu yang berguna menjadi lebih indah menjadikan segala sesuatu lebih menarik untuk dikerjakan. Desain adalah konsep tertinggi yang sulit dialihdayakan dan diotomatisasi di zaman sekarang. Kreatifitas memberikan keuntungan kompetitif dalam bisnis. Menjadi desainer adalah menjadi agen perubahan, menjadikan sesuatu yang sudah ada menjadi lebih menarik. Latih kemampuan kita untuk berimajinasi menggunakan daya pikir kita untuk selalu berkreasi, memberikan ide-ide gagasan baru, akan selalu membuat kita kompetitif.

Bertanya, mengapa dapat mengarah...
Bertanya, mengapa dapat mengarah…

2. Cerita :
Dalam memahami pekerjaan kita, kompetensi bercerita tidak bisa menggantikan kemampuan teknis, metode bercerita membuat kita mempunyai rasa empati yang lebih besar, memahami detail pekerjaan kita. Terkadang kita terlalu cepat bertindak, tanpa kita mendengar perlahan apa sebenarnya yang menjadi permasalahan, perbanyak mendengar, lambat berbicara, kemampuan kita memahami orang lain ataupun pekerjaan kita tergantung dari kemampuan kita mendengar, jadilah pendengar yang baik. Cerita memberi pengaruh penting dalam bisnis, memberikan perspektif atau pandangan berbeda barang atau jasa yang mereka tawarkan.

Empati adalah bagian penting dari...
Empati adalah bagian penting dari…

3. Simfoni :
Di era berkonsep seperti sekarang ini, semua orang dituntut untuk lebih memahami dan mampu menghubungkan satu hal dengan hal yang lain, menjadi seorang penemu. Kenali pola dan konsep, ikuti secara berulang-ulang, gunakan otak kanan untuk mulai berinovasi dan jadilah inspiratif. Dalam dunia bisnis sekarang, inovasi menjadi hal yang penting, hal ini membutuhkan orang yang memiliki kemampuan dan keuletan untuk bereksperimen, dengan kombinasi baru, membuat kesalahan untuk disempurnakan dikemudian hari. Dimasa sekarang, upah terbesar diberikan kepada mereka yang bisa berkreasi dan menarik.

Kebiasaan adalah musuh kemajuan...
Kebiasaan adalah musuh kemajuan…

4. Empati :
Empati menempatkan diri diposisi orang lain dan merasakan apa yg dirasakannya. Empati bukan kasihan terhadap orang lain, tapi bersama merasakan dan bersama orang lain. Suatu kemampuan bisa digantikan orang lain ataupun komputer, kemampuan yang sulit disaingi pekerja asing dan komputer adalah rasa empati kita. Akan ada banyak pekerjaan yang hilang digantikan dengan komputer atau pekerja upah rendah diluar negeri, pekerjaan sekarang lebih membutuhkan pemahaman interaksi sosial, cara kita bisa berempati dengan orang lain. Setiap kita memiliki rasa empati, besar kecilnya rasa empati berdasarkan seberapa sering kita melatihnya. Untuk bisa berempati memerlukan keterikatan dan interaksi dengan orang dan perasaan. Tujuan empati adalah memahami orang lain lebih lagi sebelum kita bereaksi atau memberikan respon kepada orang lain, latihlah empati kita mulai dari sekarang.

Kita hidup untuk memenuhi tujuan...
Kita hidup untuk memenuhi tujuan…

5. Bermain :
Segala sesuatu yang dikerjakan dengan bahagia akan membuat pekerjaan lebih cepat selesai. Bermain menjadi bagian penting dalam pekerjaan, bisnis dan kebahagiaan personal terwujud dalam tiga hal : permainan, humor dan kegembiraan. Permainan dapat meningkatkan kemampuan otak kaman dengan memberikan pembelajaran berpikir, mengasah cara pemecahan masalah, mengenali pola, strategi dan nilai nilai untuk mencapai tujuan. Permainan dapat diaplikasikan disemua bidang pekerjaan, permainan tidak bisa dilepaskan dari kehidupan sehari hari, permainan simulasi dapat memperdalam kecerdasan empati dan melatih interaksi sosial. Humor menjadi tolak ukur intelegensi emosional dan gaya pemikiran, penggunaan humor secara bijaksana mampu mengurangi kekerasan, melenturkan kritik, meredakan ketegangan, meningkatkan moral dan membantu mengkomunikasikan pesan pesan yang sulit. Perlakukan humor sebagai aset, sebagai bentuk intelegensi manusia yang rumit dan unik yang tidak bisa digantikan oleh komputer. Kegembiraan menjadikan kita lebih produktif, tertawa bisa memperkuat dan meningkatkan etos kerja. Tawa bisa mengarahkan kita pada kreativitas, dan produktivitas. Hati yang gembira adalah obat yang manjur

Manusia idealnya tidak diciptakan untuk...
Manusia idealnya tidak diciptakan untuk…

6. Arti :
Mencari arti jelas bukan tugas sederhana, mulailah menganggap serius spriritualitas dan mulailah menanggapi kebahagiaan dengan serius. Spriritualitas merupakan sesuatu yang lebih berharga saat begitu banyak dari kita telah puas dengan kebutuhan materi. Menanggapi kebahagiaan dengan serius, karena kebahagiaan tidak bisa dicari tetapi harus dihasilkan. Setiap arti hidup akan memimpin menuju kebahagiaan, tidak bisa ditemukan orang lain hanya bisa ditemukan oleh diri sendiri. Ketika kita menemukan arti hidup kita juga akan menemukan panggilan kita, “PANGGILAN” adalah bentuk pekerjaan paling memuaskan karena dilakukan dengan kesenangan, dilakukan karena terpanggil, bukan karena keuntungan materi semata.

Orang jarang berhasil melakukan...
Orang jarang berhasil melakukan…

Di era sekarang, ada tiga pertanyaan yang bisa kita tanyakan pada diri sendiri :
1. Bisakah orang lain melakukannya dengan biaya lebih murah ?
2. Bisakah komputer melakukannya ?
3. Apa yg saya tawarkan lebih dibandingkan orang lain ataupun komputer lakukan ?

Orang yang menemukan roda itu bodoh...
Orang yang menemukan roda itu bodoh…

Dunia akan bergerak lebih cepat, dunia tidak ramah kepada mereka yang bergerak lambat. Orang yang mampu mengembangkan pemikiran menyeluruh, menguasai kemampuan tinggi dan mampu menyentuh orang lain yang akan sukses.
( Desain, Cerita, Simfoni, Empati, Bermain dan Arti )

Panggilan adalah bentuk pekerjaan...
Panggilan adalah bentuk pekerjaan…
Perubahan tidak bisa dihindari dan ketika...
Perubahan tidak bisa dihindari dan ketika…
Tidak benar bahwa apa yang berguna...
Tidak benar bahwa apa yang berguna…

Sumber : Pak Joko Catur Prasetyo (PC KalBar BGA)

Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
0
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
0

Bagaimana Menurut Anda SIMPATI VS EMPATI ?

Pemilihan Putra Putri Favorit PMR PMI Kalimantan Tengah
1 0

Sering banyak orang salah mengartikan makna simpati dan empati, hal ini dikarenakan kedua kata tersebut berurusan dengan emosi yang sama dan berasal dari istilah Yunani pathos (yang berkaitan dengan penderitaan dan perasaan).
Kedua kata ini memiliki perbedaan inti, simpati menggambarkan perasan belas kasih dan sayang atas kejadian yang menimpa seseorang, sedangkan empati dapat menempatkan diri pada posisi orang tersebut dan berbagi secara langsung kesedihan mereka.
Bar-On dan Parker, George, Goleman, Salovey dan Mayer yang dikutip oleh William (et.al) menyatakan, empati merupakan bagian dari kecerdasan emosi.
Orang yang bersimpati bisa diartikan sebagai orang yang berbagi keprihatinan dan belasungkawa namun mereka secara terbuka mengakui bahwa mereka tidak memiliki pengetahuan langsung bagaimana perasaan mereka tentang kejadian tersebut.
Sedangkan empati artinya satu perasaan dimana seseorang benar-benar tahu perasaan dari suatu kejadian karena ia pernah berada dalam posisi itu. Simpelnya orang yang bersimpati atas kehilangan seseorang yang dicintai, berarti ia merasa belas kasih dan prihatin atas kehilangan itu tanpa mengetahui pasti bagaimana rasanya kehilangan, sedangkan berempati berarti seseorang mengetahui perasaaan tersebut.
Orang-orang yang berketerampilan sosial bisa ahli mengelola team dengan baik, karena empati mereka berfungsi. Mereka juga ahli mempersuasi orang lain dan ini merupakan wujud kombinasi dari mawas diri, pengendalian diri dan empati. Dengan keterampilan itu, diyakini dapat mengembangkan kecakapan yang dipahami sebatas keterampilan teknis dan kemampuan pengetahuan seseorang menjadi kompetensi yang mempunyai cakupan lebih komprehensif, terdiri dari: motif, sifat, citra-diri, peran sosial, pengetahuan dan keterampilan.

Pemilihan Putra Putri Favorit PMR PMI Kalimantan Tengah
Pemilihan Putra Putri Favorit PMR PMI Kalimantan Tengah

Saya ingin membagikan pengalaman saya tentang rasa Empati, yang mana saya rasakan saat mengikuti Pemilihan Putra Putri Favorit PMR PMI Kalimantan Tengah pada bulan September 2019 lalu. Saat itu saya mendapatkan sebuah pernyataan sekaligus pertanyaan dari salah satu Panitia kegiatan tersebut, mohon maaf saya tidak bisa sebutkan namanya, Beliau mengatakan “Ayah Kakak sekarang memang sudah tidak ada, dan memang benar seorang Ayah itu cinta pertama anak perempuannya, bagaimana denganmu dek ?”. Menurut saya, apa yang Beliau katakan itu benar, dan setelah itu kami berbagi cerita dari kesamaan tersebut.

Apel Sore Estate BAGE, 01 April 2020
Apel Sore Estate BAGE, 01 April 2020

Hasil dari Apel Sore ESTATE BAGE, Rabu 1 April 2020. Yang diikuti oleh : Bpk. Budi Siregar (Area Controller 1), Bpk. Mardianto Harahap (EM BAGE), Bpk. Muhammad Rizal (Kasie), Bpk. Anggi Gunawan (Asisten Divisi 1), Bpk. Sugiarto (Asisten Divisi 2), Bpk. Joko Susilo (Asisten Divisi 3), Bpk. Turmudi (Asisten Divisi 4), Bpk. Amin & Bpk. Febri (Mantri Tanam BAGE), Bpk. Arif (OJT), dan Siswa/i Prakerin SMKS Gunajaya.

Happy
Happy
1
Sad
Sad
0
Excited
Excited
0
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
0
Ambil Keputusan Sekarang untuk Perubahan Hidup Anda - Take Action Sekarang dengan Komunitas Dash2 untuk Meraih Income Eksponensial di Bisnis eCommerce
Hosting Unlimited Indonesia
X