Fraud Archives - Militansi.ImpianClub.com

To:
– Asisten Divisi
– Mandor 1
– Kr. Divisi
– All Mandor Panen
– All Kr. Panen
– All Mdr Rawat
– All Kr.Transport

CC: – Kasie BHJE
– Admin Operasional
– Area Controller 1
– Deputy RH 1
Dari: Estate Manager BHJE

Hal: Kewajiban All Supervisi Cross Check Payroll

Dengan Hormat,
Keberhasilan Menciptakan dan Areal yang bersih, Pembuatan buah dan Pengambilan Buah (Yield Tinggi) hanya dapat dicapai dengan menjaga kecukupan TK serta Menekan Turn over karyawan seminimal mungkin. Cara jitu untuk membetahkan karyawan adalah memastikan pembayaran gaji adil sesuai dengan hasil kerja karyawan dan no complain dari semua pihak. Caranya adalah membuat LHM yang jujur, membacakan premi dan setransparan mungkin, memastikan terinput dan terbayar. Premi panen dibacakan 2 kali seminggu, premi rawat H+1 setiap ada lembur kerja. Oleh karena itu kami putuskan:

Premi panen dibacakan hari Senin dan Kamis
Krani Memastikan inputan up to date H+1
All supervisi mulai asisten hingga krani transport diwajibkan untuk cross check payroll sebelum tutup buku (closing bulanan)
Jika tidak terjadi cross check, maka kekurangan gaji karyawan menjadi tanggungjawab Asisten-krani transport (tanggung renteng) jabatan-jabatan yang terlibat
Bukti adanya cross check adalah adanya tanda tangan all jabatan di payroll sementara
Payroll yang sudah ditandatangani all jabatan disampaikan ke meja estate manager dan dimintakan tandatangan. Jika belum ada tanda tangan estate manager dan sudah diclosing maka segala kekurangan dan selisih gaji menjadi tanggung jawab divisi
Setelah tutup buku payroll (closing book), krani divisi/Asisten wajib mempublikasi/menempel di papan informasi kantor divisi

Keputusan dan arahan kerja di atas harap dilaksanakan dengan penuh tanggungjawab, demi menekan turn over karyawan, khususnya TK panen. Dengan demikian maka target yield 27 Ton/Ha optimis dapat kita raih. Tetap semangat bapak dan ibu, salam berprestasi

BHJE, 20 Januari 2020
Dibuat Oleh:

TTD

Ripelson Siadari
EM BHJE

Kuisioner - Hal-Hal yang Membuat Karyawan Tidak Betah Estate BHJE — Kuisioner – Hal-Hal yang Membuat Karyawan Tidak Betah Estate BHJE

Happy

Sad

Excited

Sleepy

Angry

Surprise

Post Views: 1.021

[17/5 18:40] Pak Guntur H Hasibuan PC KalTeng: Denda yg diberikan oleh AC dan RH nya langsung ada gak bapak2.. Harus ada dan ditampilkan juga. AC dan RH harus implementasikan juga. Harus mendemonstrasikan, mencontohkan menindak juga. Jangan hanya jadi Mister Simulasi saja. Simulasi itu satu hal, Eksekusi dan Implementasi satu hal lagi.
Simulasi itu hanya semacam sosialisasi levelnya. Bukan eksekusi

[17/5 18:40] Pak Guntur H Hasibuan PC KalTeng: Kalau dari konsep PDCA. Simulasi itu ada di level D atau bahkan mungkin P. Level Check nya yg penting di demonstrasikan..
[17/5 18:40] Pak Guntur H Hasibuan PC KalTeng: CA nya minim….sekali
[17/5 18:41] Pak Guntur H Hasibuan PC KalTeng: Bahkan ada oknum RH…bermain nya di PD saja…sdh merasa hebat.
[17/5 18:44] Pak Guntur H Hasibuan PC KalTeng: Harusnya kita yg punya pengalaman lebih banyak, tahu caranya memberiksan sanksi tapi menyebabkan pembangkangan ambil tanggung jawab lebih untuk sesuatu yg beresiko, harus mendemonstrasikan caranya memberikan sanksi dan penindakan, memeriksa dan menindak itu pekerjaan yg jauh lebih beresiko dari Plan dan Do

Monitoring Denda Mutu Buah, Mutu Ancak, dan Mutu Transport Estate DPJE Tgl 15 Mei 2020

[17/5 18:44] Pak Guntur H Hasibuan PC KalTeng: Harusnya RH dan AC yg paling berani melakukan ini
[17/5 18:45] Pak Guntur H Hasibuan PC KalTeng: Bukan mengeluhkan asistennya tidak berani menindak
[17/5 18:45] Pak Guntur H Hasibuan PC KalTeng: Jelas saja asisten yg baru kerja setahun tidak berani jika AC nya sudah bekerja puluhan tahun saja tidak pernah mencontohkan
[17/5 18:46] Pak Guntur H Hasibuan PC KalTeng: Cari Aman jadi Mr. Simulasi saja
[17/5 18:48] Pak Guntur H Hasibuan PC KalTeng: Masak Asistennya disuruh jadi pemberani, terjun ke laut jika Area Controllernya minum kopi sambil baca koran di atas kapal

Monitoring Denda Mutu Buah, Mutu Ancak, dan MutuTransport Estate BBNE Tgl 16 Mei 2020

[17/5 19:35] Pak Guntur H Hasibuan PC KalTeng: Kalau RH dan AC mencontohkan sendiri, anak buah mereka juga akan terdorong utk mempraktekkan hal yg sama. Kalau mereka lebih banyak berpetuah dari pada bertindak. Manager dan asisten juga meniru, akan lebih berpetuah dari pada eksekusi…
[17/5 19:35] Pak Guntur H Hasibuan PC KalTeng: Masak AC tidak berani menindak Kerani Panen yg sudah berkhianat kepada kita ?
[17/5 19:36] Pak Guntur H Hasibuan PC KalTeng: Harusnya jadi orang kepercayaan kita justru jadi pagar makan tanaman
[17/5 19:36] Pak Guntur H Hasibuan PC KalTeng: AC nya malah berpetuah
[17/5 19:36] Pak Guntur H Hasibuan PC KalTeng: Jadi Mr. Good Boy
[17/5 19:36] Pak Guntur H Hasibuan PC KalTeng: Mr. Simulasi

BDME - Monitoring Pemeriksaan Denda Mutu Hancak, Mutu Buah dan Transport. Bulan Mei, s.d Tgl 16 Mei 2020 — BDME – Monitoring Pemeriksaan Denda Mutu Hancak, Mutu Buah dan Transport. Bulan Mei, s.d Tgl 16 Mei 2020

Happy

Sad

Excited

Sleepy

Angry

Surprise

Post Views: 935

Kategori Semua Postingan

Testimonials

Eka RatnasariBerdoa, Semangat, Yakin, Janji Ditepati

Selamat Pagi, Berdo'a ke Tuhan dan Tetap Semangat Ayah
STOP larut dalam penderitaan, rasa sakit hati, rasa kecewa, rasa terluka dan menganggap semua sudah tidak ada harapan. Masih ada anak dan orang tua yang harus diperjuangkan dan dibuktikan kepada mereka, bahwasanya Engkau ada untuk MEMBAHAGIAKAN mereka. Engkau selalu berbagi ceria, berbagi senyum dan canda tawa - walaupun Aku tau sebenarnya yang engkau rasakan dan alami - tetap semangat dan dihatiku selalu ada Engkau untuk selalu bersama.
Engkau harus selalu berbagi Spirit, berbagi canda dan berbagi ilmu buat siapa saja yang membutuhkannya.

Matriks Penegakan Disiplin dan Implementasinya

[18/6 12:53] Pak Guntur H Hasibuan PC KalTeng: Pak AC Reg 3, Reg 1 [18/6 12:54] Pak Guntur H Hasibuan PC KalTeng: Pastikan Semua Divisi dalam tanggung jawab anda sudah dikelompokkan dalam Kuadran ini [18/6 12:57] Pak Guntur H Hasibuan PC KalTeng: Mana Divisi yg …