Ajang Tampil Staff BGA Melalui Event Demo Prestasi

Demo Prestasi BGA
0 0

Info Via WA dari Pak Suhendra, 17 April 2020 :

Ruang Lingkup Demo Prestasi BGA
Ruang Lingkup Demo Prestasi BGA

Bapak2 AC

Semangat Pagi dan Salam Sehat

Terkait dengan inisiatif Demo Prestasi sebagai ajang unjuk praktek terbaik dan memberikan panggung bagi staf di operation , mohon dapat di isi data PIC (nama dan unit kerja) utk Demo Prestasi di area yanh bapak pimpin…Data agar dikirim melalui WA berikut :
1. BHS
2. BMS
3. BGS
4. Infrastruktur
5. Security Management

Setelah nama-nama ini dikompilasi, kami akan agendakan utk zoom meeting dengan para PIC dalam rangka persiapan Demo Prestasi.

Terima kasih pak

Area Controller 1 memberikan jawaban :
1. BHS, Guru Panen – BHJE – Asistennya Erwin Sitopu (Asisten Divisi 1)
2. Guru BMS ((Pupuk) – SMRE – David Randa Kembaren (Asisten Divisi 3)
3. BGS – Guru Semprot BDME – Pak Ferryansah (Asisten Divisi 1)
4. Pemondokan, jalan dan TP2A – BAGE – Pak Sugiarto (Asisten Divisi 2)
5. Security Management – Guru Mitigasi, SMNE – Pak Yohannes (Asisten Divisi 3)
6. BHS – Estate Model GMKE – Miftah Nasution (Asisten Divisi 3)
7. BGS – Estate Model GMKE – Angga Widya Ariyanto (Asisten Divisi 2)

Info via WA dari Pak Suhendra, 27 April 2020 :

Dear All Area Controller

Sesuai dengan komunikasi beberapa waktu yang lalu terkait Inisiatif Demo Prestasi yang akan di lakukan Tahun 2020 dst, kami telah melakukan sosialisasi kepada para PIC Demo Prestasi (Staf yang telah bapak tunjuk sesuai bidang Best Management Practices/BMP masing-masing). Sosialisasi sekaligus refresh konsep dan tahapan pelaksanaan Demo Prestasi dilaksanakan pada hari Sabtu tanggal 25 April 2020 pukul 16.00 sd 17.15 Wib dengan media “Zoom Meeting” yang dihadiri oleh PIC Demo Prestasi masing-masing area, beberapa Area Controller, Bp. Johan Puspowidjono, Bp. Agus Sutrisno & tim dari Human Capital.

Tahapan selanjutnya setiap PIC Demo Prestasi akan melaksanakan Gap Assessment (Aktual Vs Standar) di area nya masing-masing, untuk mendapatkan kondisi perbaikan yang akan dilakukan, detail tahapan ada di dalam bahan sharing Demo Prestasi 2020 yang kami kirimkan. Mohon dukungan Area Controller untuk dapat mengarahkan dan membimbing para PIC mewujudkan Demo Prestasi 2020 di area yang bapak pimpin. Motto dari Demo Prestasi adalah “Just Do It”, yang dimaksudkan agar setiap PIC tergerak melakukan “Kesegeraan Bertindak” untuk membuat setiap BMP menjadi Standar.

Kami akan agendakan Zoom Meeting untuk setiap Area secara bergiliran, sehingga para PIC Demo Prestasi dapat menyampaikan rencana kerja, progress dan review serta pada saat nya nanti Event Demo Prestasi dapat dilakukan dengan mengundang Manajemen, PQIC, POC dan PC serta peserta dari operation (RH, EM, & Agronomy Assisstant).

Dalam email ini, kami lampirkan juga IOM Nomor 008/IOM-B/BGA-HC/III/2018 tentang Demo Prestasi Best Management Practices BHS,BMS dan BSS.

Demikian hal ini kami sampaikan, terima kasih atas penerimaannya.

Salam Sehat dan Tetap Semangat

Hormat kami

Suhendra


File-file atau dokumen pendukung dapat didownload di sini :

Kelanjutan artikel ini hanya bisa dibaca oleh Member, silahkan login disini dulu atau Registrasi di sini


Demo Prestasi 2020

Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
0
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
0

Kita Terlahir Sebagai PEMENANG!!! Terus BANGKIT & JUST DO IT

Berubah itu dari hal sederhana. Disiplin, dan Konsisten Masalah akan tetap masalah kalau tidak di selesaikan Kita yakin dan paham, semua orang juga meyakini. Kita dilahirkan menjadi PEMENANG. Rabu, 08 Juli 2020, Kantor Estate BAGE 3 point diatas adalah kesimpulan dari Obrolan kami Staff BAGE …

Ada apa dengan Leadership Planters Sejati?

Ada apa dengan Leadership Planters Sejati?
1 0

Ada apa dengan Leadership Planters Sejati?

Siapa yang layak menyandang gelar “Leadership”?, Jawabannya adalah KITA.

KITA adalah yang bisa memberikan Coaching, memberikan pengajaran, memberikan motivasi, memberikan arahan terhadap tim dengan tujuan pertumbuhan tim, baik secara individual maupun prestasi kerja ke arah yang lebih baik. Pertumbuhan menjadi lebih baik inilah sebagai bukti bahwa KITA telah menerapkan dan mewujudkan “Leadership” didalam diri KITA.

Gambaran seorang Leader (Pimpinan) secara umum memiliki arti yang sangat luas dan mencakup seluruh aspek bidang ilmu serta berbagai jenis profesi. Namun, seorang Planter Sejati wajib memiliki semangat Leardership. Leadership jika dituangkan ke dalam kehidupan sebagai Planter, maka seorang Planter sejati dapat disebut sebagai individu yang memiliki spirit (semangat) juang untuk menjadi lebih baik dan menjadi yang terbaik. Seorang Planter sejati selalu memiliki target, dimana semua tindakannya akan FOKUS terhadap pencapaian target tersebut dan menyelesaikan setiap rintangan permasalahan yang menghadang mencapai tujuan targetnya.

Berangkat dari narasi diatas, sudah saatnya melakukan evaluasi dan sadar akan Achievement KITA. Sudah waktunya KITA mempertanyakan bagaimana Kualitas Kerja KITA?, bagaimana kemampuan People Handling KITA?, bagaimana kemampuan Management KITA?, sudah benar kah Daily Activities yang KITA lakukan?, sejauh mana kepedulian dengan anggota TIM KITA?, dan sudah SEJAHTERA kah TIM KITA?.

Planters sejati akan selalu maju menjadi lebih baik, menjadi pribadi unggulan dan menjadi pilihan terbaik di dalam setiap situasi dan kondisi. Membentuk pribadi unggulan tentunya tidak semudah membalikkan telapak tangan, oleh karenanya seorang planter harus membuktikan kredibilitasnya sebagai seorang pemimpin (leader) serta kompetensi untuk dapat bersaing menjadi unggulan terbaik. Persaingan merupakan bentuk kompetisi, suatu ajang dimana seorang planter akan menunjukan nilai dan kemampuannya.

Semangat juang menjadi Planters sejati akan mengantarkan seorang planter menjadi PILIHAN. Pilihan unggul untuk memimpin suatu tim, pilihan utama dalam mencapai target dan pilihan akan solusi untuk setiap permasalahan. Maka, gunakan waktu KITA menjadi lebih baik, menjadi Planters sejati, menjadi Pemimpin Unggulan, dan gunakan setiap KESEMPATAN untuk menjadi orang-orang terpilih.

Jalan yang ditempuh untuk mencapai hal diatas tidaklah rata dan lapang seperti jalan TOL, tapi harus ditempuh dengan berjuta rintangan dan tanjakan terjal. Namun, tantangan tersebutlah yang membentuk suatu kualitas. Dengan tingkat disiplin tinggi yang konsistenlah rintangan dan tanjakan tersebut dapat di hadapi untuk mencapai puncak keberhasilan. Disiplin terhadap Goal (Target), selalu memperhatikan Lead Indicators (Indikator kesuksesan), mencatat setiap perkembangan kedalam Scoring Board (Monitoring), serta melakukan Evaluation (Evaluasi) terhadap setiap kinerja merupakan salah satu alat yang dapat digunakan untuk menjadi Leader, untuk mewujudkan gelar Planters sejati.

Waktu tidak pernah menunggu dan kesempatan tidak bisa diulang. Manfaatkan keduanya dengan bijaksana, maka Golden Ticket seorang Planter sejati dengan sikap Leadership yang unggul sudah ditangan KITA.

KITA buka mata, pikiran dan hati, karena sudah waktunya STOP sikap membiarkan, hilangkan rasa tidak peduli yang sudah KITA budayakan selama ini. Tutup semua ruang keluh kesah, buka pintu untuk halaman kesuksesan. Tunjukan kemauan KITA, tunjukan tekat karang KITA, tunjukan Disiplin kita, Tujukan pencapian keberhasilan KITA dan Tunjukkan bahwa kita Kita MAU, Kita Juga BISA.

#JUST DO IT

Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
0
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
0
Hosting Unlimited Indonesia
error: Content is protected !!
X