Bagaimana Hubungan Perusahaan, Pemerintah, Masyarakat dan Karyawan serta Ancaman Keamanan Usaha Tahun 2020?

Shift Paradigm - Stakeholder Engagement
2 0
Jejak Pendapat Karyawan Panen - Faktor Kebetahan
Jejak Pendapat Karyawan Panen – Faktor Kebetahan
Shift Paradigm - Stakeholder Engagement
Shift Paradigm – Stakeholder Engagement
Ancaman Keamanan Usaha Tahun 2020
Ancaman Keamanan Usaha Tahun 2020
Turn Over Staff 2019
Turn Over Staff 2019
Hot Issue - Turn Over Pemanen 2019
Hot Issue – Turn Over Pemanen 2019
Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
1
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
1

Seberapa Penting Job Desk Bagi Karyawan

Pentingnya Job Description bagi karyawan
2 0

Yth. Bapak AC Wilayah 1
Berikut saya sampaikan Pentingnya Job Description bagi karyawan
Senin, 13 April 2020
Lokasi : Kantor CMNT.

Job description (Job desk) pada suatu perusahaan merupakan petunjuk dan gambaran sebuah pekerjaan yang sebelumnya telah ditetapkan. Job description sangat penting bagi pekerja atau karyawan karena bertujuan guna menjelaskan tugas, peran, serta wewenang setiap karyawan dalam melaksanakan kewajiban sebagai pekerja. Karyawan akan berpegang pada job descriptionnya masing-masing saat bekerja, hal tersebut bertujuan untuk memberi kejelasan setiap karyawan dalam bekerja dan mencapai target yang diberikan.

Pentingnya Job Description bagi karyawan
Pentingnya Job Description bagi karyawan

Adapun tujuan job description bagi pekerja:

  1. Menumbuhkan tanggung jawab karyawan
  2. Sebagai motivasi karyawan
  3. Sebagai wujud disiplin karyawan
  4. Melakukan pekerjaan secara terstruktur
  5. Tercapainya target dalam pekerjaan

Demikian saya sampaikan pak, koreksi dan arahan dari bapak sangat saya harapkan.

Revita Junianing Saputri, Admin Traksi BGA CMNT Area 1
Revita Junianing Saputri, Admin Traksi BGA CMNT Area 1
Kami Bukan PECUNDANG, kami PEMENANG

Sumber : Revita Junianing Saputri (Admin Traksi BAGE)
Seorang Admin traksi di Central Mentaya Traksi (CMNT Area 1 yang baru bekerja 1 bulan, sudah melakukan seperti ini… LUAR BIASA !
Sikap mendominasi dan bisa memberikan pengaruh (efek) positif merupakan keseharian yang terjadi spontanitas dalam diri saya.

Silahkan dilihat :
1. Profilku di Team Member
2. Profil Revita J S
3. Team Members Kami

Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
0
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
1

Penertiban Pemakaian KWh Perumahan, Menekan Biaya Capital Genset

Kegiatan Tindaklanjut Arahan Bapak COO dan Bapak PQIC kaitan Genset

Dear all RH, AC. Terkait dengan banyaknya usulan pengadaan budget capital unit mesin genset baru dengan daya yang lebih tinggi pada tahun 2020 dengan alasan genset yang ada saat ini sudah overload karena perubahan gaya hidup dari karyawan (memasak makanan dengan rice cooker, memasak air …

Leadership yang Bertanggung Jawab atas Amanah

Kepemimpinan adalah proses mempengaruhi, memberi contoh dan memberjalankan suatu sistem kerja dalam upaya mencapai tujuan organisasi atau kelompok perusahaan. Dalam arti luas, seorang pemimpin adalah orang yang mampu berdiri (memimpin) orang banyak untuk memberi arahan dan contoh dalam suatu sistem kerja dengan cara yang sistematis, sehingga …

Kolaborasi Karyawan, Team Security Estate dan Area 1 Peduli Lingkungan BAGE 2

Gerakan Jum'at Bersih BAGE 2

Yth Bapak AC 1 (Budi Siregar) Berikut kami sampaikan Aktivitas EM BAGE Tanggal 13 Desember 2019 1) Mengikuti Simulasi sensus BBC 3 di BHJE 2) Mengikuti Apel sore di Divisi 2 Memberi tanggungjawab masing2 mandor A. Mandoran Satova = Contoh kemandoran yg tidak ada losses …

Hosting Unlimited Indonesia
error: Content is protected !!
X