Zoom Meeting: Continuous Improvement, PDCA & CI – Improvement Day, i-Day KalTeng

0 0

Tujuan :
Membangun lingkungan kerja continuous Improvement Day
Staff bisa menarasikan untuk berbagi pengetahuan

Sambutan Pak Basuki Suseno:
– Pengungkit-pengungkit baru yang selama ini belum efektif dampaknya.
– Inisiatif kecil = kaizen, CI tumbuh dari proses PDCA.
– CI dampaknya besar, yang tumbuh dari PDCA. PDCA itu harus tumbuh lebih dahulu.
– Pimpinan itu mampu mengendalikan teamnya, mampu mengalokasikan waktunya, mampu menggerakkan teamnya untuk CI.
– CI, total quality management, CI management parsipatif (kesadaran dari jajaran terbawah).
– Pemanenpun bisa diajak dari tingkat sederha (VAA = Value Added Activity, Sistem Sumbang Saran).
– Bervariasi, CI pernah dicoba di level Asisten/Manager.
– Keyakinan mandor pun/pemanen pun bisa diajak improvisasi.
– Thinking soldier, serdadu yang bisa diajar berpikir.
– Peran pimpinan untuk terlibat dari proses PDCA, Proses CI diharapkan tetap konsisten – agar terus berlanjut.
– Bisa bangun CI di BGA ini.

Sambutan Pak PC KalTeng:
Basic Mentality :
– Balance Scorecard : dipakai PA Staff.
– Profitability, financial. CPO = % x TBS kita.
– Harus bersungguh-sungguh mencapai rekor baru (melampaui rekor yang sudah pernah ada).
– Contoh rekor lari, ada rekor-rekor baru.
– LMDM OER 26,5% (dulu), sekarang turun – berarti gak sesuai dengan mentality.
– Cenderung rekor semakin membaik, idealnya dari sisi bisnis juga harus ada rekor baru (capaian terbaik sebelumnya).

Quality
– Tanaman dan tanah, pemupukan, spraying.
– Evakuasi : panen dan mitigasi serta infrastruktur membaik.
– Turun ke bawah, agar pencapaian quality lebih baik.
– Kenapa Quality harus membaik?… dari tahun ke tahun iklim gak menentu.
– Untuk mencapai terbaik sebelumnya, quality kerja harus naik/baik – melampaui harus lebih ekstra.
– Pengelolaan low land quality, harus semakin membaik.
– Panen dari ke hari upah terus menaik, dulu cari pemanen mudah – sekarang sudah langka.
– Situasi juga mendorong harus memberikan quality lebih baik.
– Pesan Pak Maruli Gultom : “Kualitas yang baik, hanya bisa didapat prosesnya benar”.
– Ciptakan best practices yang baru, SOP baru – praktek-prakter kerja terbaik yang dibukukan – disempurnakan best practices.
– Sisi proses yang perlu diperbaiki… Quality check tidak berjalan, pembagian ancak belum baik (terlalu kecil, dll).
– Melihat semua masalah, ujung-ujungnya semua di orang (penyakitnya).

Penyampaian Pak Alfin Hidayat
(SCMM, Asisten Maintenance)
Meningkatkan Throughput 55 TPH menjadi 60 TPH

Presenter Alfin Hidayat SCMM
Presenter Alfin Hidayat SCMM

Cara : setting inverter

Alfin Hidayat - Inventarisasi Kondisi
Alfin Hidayat – Inventarisasi Kondisi
Alfin Hidayat - Realisasi Perbaikan
Alfin Hidayat – Realisasi Perbaikan
Alfin Hidayat - Monitoring Data Hasil
Alfin Hidayat – Monitoring Data Hasil

Presenter II (Dani Prayoga)
Asisten Agronomi KRYE

Turn Over Karyawan Pemanen

Dani Prayoga - KRYE
Dani Prayoga – KRYE
Dani Prayoga - Akar Penyebab Masalah
Dani Prayoga – Akar Penyebab Masalah
Dani Prayoga - Rencana Perbaikan
Dani Prayoga – Rencana Perbaikan
Dani Prayoga - Monitoring Perbaikan
Dani Prayoga – Monitoring Perbaikan
Dani Prayoga - Monitoring Hasil Perbaikan
Dani Prayoga – Monitoring Hasil Perbaikan
Dani Prayoga - Turn Over 2019 vs 2020
Dani Prayoga – Turn Over 2019 vs 2020

Presenter III – Bapak Syaiful Arif
Pjs Askep KAGM

Minimalisasi Pemakaian CaCO3

Syaiful Arif - KAGM
Syaiful Arif – KAGM
Syaiful Arif - History Data
Syaiful Arif – History Data
Syaiful Arif - Inventarisasi Kondisi
Syaiful Arif – Inventarisasi Kondisi
Syaiful Arif - Realisasi Perbaikan
Syaiful Arif – Realisasi Perbaikan
Syaiful Arif - Monitoring Data Hasil
Syaiful Arif – Monitoring Data Hasil
Syaiful Arif - Analisa Biaya
Syaiful Arif – Analisa Biaya
Syaiful Arif - Standardrisasi
Syaiful Arif – Standardrisasi

Presenter IV : Bapak Bambang Triwibowo
Agronomi Asisten KTWE

Performance BHS (Terbaik dan Setiap Saat/Setiap Waktu)

Bambang Trwibowo - KTWE
Bambang Trwibowo – KTWE
Bambang Tribowo - One Sheet Report
Bambang Tribowo – One Sheet Report
Bambang Tribowo - Akar Masalah
Bambang Tribowo – Akar Masalah
Bambang Tribowo - Aktivitas Perbaikan
Bambang Tribowo – Aktivitas Perbaikan
Bambang Tribowo - Standardrisasi
Bambang Tribowo – Standardrisasi

Presenter V : Asdar Bin Darwis
Agr Asisten BBRE

Performance BMS (Besok Hari Terakhir Berjuang)

Asdar Bin Darwis - BBRE One Sheet
Asdar Bin Darwis – BBRE One Sheet
Asdar Bin Darwis - Akar Masalah
Asdar Bin Darwis – Akar Masalah
Asdar Bin Darwis - Kegiatan Perbaikan
Asdar Bin Darwis – Kegiatan Perbaikan
Asdar Bin Darwis - Nilai Kualitas 2019 vs 2020
Asdar Bin Darwis – Nilai Kualitas 2019 vs 2020
Asdar Bin Darwis - Standardrisasi
Asdar Bin Darwis – Standardrisasi
Asdar Bin Darwis - Dampak Project Improvement
Asdar Bin Darwis – Dampak Project Improvement

Presenter VI :
Dr. Metro Manggo

Dr. Manggo - One Sheet
Dr. Manggo – One Sheet
Dr. Manggo - Quality Improvement Project
Dr. Manggo – Quality Improvement Project
Dr. Manggo - Identifikasi Masalah
Dr. Manggo – Identifikasi Masalah
Dr. Manggo - Analisa Masalah
Dr. Manggo – Analisa Masalah
Dr. Manggo - Langkah Perbaikan
Dr. Manggo – Langkah Perbaikan
Dr. Manggo - Monitoring Data
Dr. Manggo – Monitoring Data
Dr. Manggo - Monitoring Data Biaya
Dr. Manggo – Monitoring Data Biaya
Dr. Manggo - Evaluasi Hasil
Dr. Manggo – Evaluasi Hasil
Dr. Manggo - Standardrisasi
Dr. Manggo – Standardrisasi

Arahan dan Masukan:

  • Pak Achmad Nashor: Penggunaan CaCO3
  • Pak Tri Haryono:
  • Pak Doni Eka Putra : Parameter pendapatan 2019 vs 2020
  • Pak Ibnul : data, Zoom in/Zoom out
  • Pak Basuki Suseno : Makin banyak yang bisa diolah secara kuantitatif

Closing Statement Pak PC KalTeng:
People
Contoh :
Mobil Pool, kasih jatah tiap minggu untuk 3 orang Staff. Dengan melatih orang-orang, kita sebenarnya sudah menetapkan tujuan. Memberikan iklim kerja yang baik. Kecepatan menentukan. Orang baik sekalipun, cuma bisa tumbuh di iklim yang baik. Pupuk terbaik adalah iklim kompetisi/iklim improvement.
Sebagai leader dituntut untuk bisa memberikan iklim kerja yang baik. Harus bergerak cepat. Iklim inisiatif/iklim inovatif.
CI : media tumbuh dan berkembang bagi Staff2 Milenial kita.

Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
0
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
0
The following two tabs change content below.
Posted by

Budi S @ImpianClub

Agronomist, Investor, Trader Forex, Reseller dan Internet Marketer.

Saat ini saya bermitra dengan SkyWay (Investasi Saham Real Proyek), Program CryptoUnit, Duyunov's Motor, Aquix, Gem4me : the first financial messenger, Immunoterapi UFG, AQUIX Indonesia, DigiU, Project Artificial Intelligence dan Member MLM Melia.

Saya dapat dihubungi di Telp/WA : 08115018144 - 08124844544.

Anda mungkin juga suka...

Tinggalkan Balasan

Hosting Unlimited Indonesia
shares
error: Content is protected !!
X
%d blogger menyukai ini: