Zoom Meeting: Continuous Improvement, PDCA & CI – Improvement Day, i-Day KalTeng

0 0

Tujuan :
Membangun lingkungan kerja continuous Improvement Day
Staff bisa menarasikan untuk berbagi pengetahuan

Sambutan Pak Basuki Suseno:
– Pengungkit-pengungkit baru yang selama ini belum efektif dampaknya.
– Inisiatif kecil = kaizen, CI tumbuh dari proses PDCA.
– CI dampaknya besar, yang tumbuh dari PDCA. PDCA itu harus tumbuh lebih dahulu.
– Pimpinan itu mampu mengendalikan teamnya, mampu mengalokasikan waktunya, mampu menggerakkan teamnya untuk CI.
– CI, total quality management, CI management parsipatif (kesadaran dari jajaran terbawah).
– Pemanenpun bisa diajak dari tingkat sederha (VAA = Value Added Activity, Sistem Sumbang Saran).
– Bervariasi, CI pernah dicoba di level Asisten/Manager.
– Keyakinan mandor pun/pemanen pun bisa diajak improvisasi.
– Thinking soldier, serdadu yang bisa diajar berpikir.
– Peran pimpinan untuk terlibat dari proses PDCA, Proses CI diharapkan tetap konsisten – agar terus berlanjut.
– Bisa bangun CI di BGA ini.

Sambutan Pak PC KalTeng:
Basic Mentality :
– Balance Scorecard : dipakai PA Staff.
– Profitability, financial. CPO = % x TBS kita.
– Harus bersungguh-sungguh mencapai rekor baru (melampaui rekor yang sudah pernah ada).
– Contoh rekor lari, ada rekor-rekor baru.
– LMDM OER 26,5% (dulu), sekarang turun – berarti gak sesuai dengan mentality.
– Cenderung rekor semakin membaik, idealnya dari sisi bisnis juga harus ada rekor baru (capaian terbaik sebelumnya).

Quality
– Tanaman dan tanah, pemupukan, spraying.
– Evakuasi : panen dan mitigasi serta infrastruktur membaik.
– Turun ke bawah, agar pencapaian quality lebih baik.
– Kenapa Quality harus membaik?… dari tahun ke tahun iklim gak menentu.
– Untuk mencapai terbaik sebelumnya, quality kerja harus naik/baik – melampaui harus lebih ekstra.
– Pengelolaan low land quality, harus semakin membaik.
– Panen dari ke hari upah terus menaik, dulu cari pemanen mudah – sekarang sudah langka.
– Situasi juga mendorong harus memberikan quality lebih baik.
– Pesan Pak Maruli Gultom : “Kualitas yang baik, hanya bisa didapat prosesnya benar”.
– Ciptakan best practices yang baru, SOP baru – praktek-prakter kerja terbaik yang dibukukan – disempurnakan best practices.
– Sisi proses yang perlu diperbaiki… Quality check tidak berjalan, pembagian ancak belum baik (terlalu kecil, dll).
– Melihat semua masalah, ujung-ujungnya semua di orang (penyakitnya).

Penyampaian Pak Alfin Hidayat
(SCMM, Asisten Maintenance)
Meningkatkan Throughput 55 TPH menjadi 60 TPH

Presenter Alfin Hidayat SCMM
Presenter Alfin Hidayat SCMM

Cara : setting inverter

Alfin Hidayat - Inventarisasi Kondisi
Alfin Hidayat – Inventarisasi Kondisi
Alfin Hidayat - Realisasi Perbaikan
Alfin Hidayat – Realisasi Perbaikan
Alfin Hidayat - Monitoring Data Hasil
Alfin Hidayat – Monitoring Data Hasil

Presenter II (Dani Prayoga)
Asisten Agronomi KRYE

Turn Over Karyawan Pemanen

Dani Prayoga - KRYE
Dani Prayoga – KRYE
Dani Prayoga - Akar Penyebab Masalah
Dani Prayoga – Akar Penyebab Masalah
Dani Prayoga - Rencana Perbaikan
Dani Prayoga – Rencana Perbaikan
Dani Prayoga - Monitoring Perbaikan
Dani Prayoga – Monitoring Perbaikan
Dani Prayoga - Monitoring Hasil Perbaikan
Dani Prayoga – Monitoring Hasil Perbaikan
Dani Prayoga - Turn Over 2019 vs 2020
Dani Prayoga – Turn Over 2019 vs 2020

Presenter III – Bapak Syaiful Arif
Pjs Askep KAGM

Minimalisasi Pemakaian CaCO3

Syaiful Arif - KAGM
Syaiful Arif – KAGM
Syaiful Arif - History Data
Syaiful Arif – History Data
Syaiful Arif - Inventarisasi Kondisi
Syaiful Arif – Inventarisasi Kondisi
Syaiful Arif - Realisasi Perbaikan
Syaiful Arif – Realisasi Perbaikan
Syaiful Arif - Monitoring Data Hasil
Syaiful Arif – Monitoring Data Hasil
Syaiful Arif - Analisa Biaya
Syaiful Arif – Analisa Biaya
Syaiful Arif - Standardrisasi
Syaiful Arif – Standardrisasi

Presenter IV : Bapak Bambang Triwibowo
Agronomi Asisten KTWE

Performance BHS (Terbaik dan Setiap Saat/Setiap Waktu)

Bambang Trwibowo - KTWE
Bambang Trwibowo – KTWE
Bambang Tribowo - One Sheet Report
Bambang Tribowo – One Sheet Report
Bambang Tribowo - Akar Masalah
Bambang Tribowo – Akar Masalah
Bambang Tribowo - Aktivitas Perbaikan
Bambang Tribowo – Aktivitas Perbaikan
Bambang Tribowo - Standardrisasi
Bambang Tribowo – Standardrisasi

Presenter V : Asdar Bin Darwis
Agr Asisten BBRE

Performance BMS (Besok Hari Terakhir Berjuang)

Asdar Bin Darwis - BBRE One Sheet
Asdar Bin Darwis – BBRE One Sheet
Asdar Bin Darwis - Akar Masalah
Asdar Bin Darwis – Akar Masalah
Asdar Bin Darwis - Kegiatan Perbaikan
Asdar Bin Darwis – Kegiatan Perbaikan
Asdar Bin Darwis - Nilai Kualitas 2019 vs 2020
Asdar Bin Darwis – Nilai Kualitas 2019 vs 2020
Asdar Bin Darwis - Standardrisasi
Asdar Bin Darwis – Standardrisasi
Asdar Bin Darwis - Dampak Project Improvement
Asdar Bin Darwis – Dampak Project Improvement

Presenter VI :
Dr. Metro Manggo

Dr. Manggo - One Sheet
Dr. Manggo – One Sheet
Dr. Manggo - Quality Improvement Project
Dr. Manggo – Quality Improvement Project
Dr. Manggo - Identifikasi Masalah
Dr. Manggo – Identifikasi Masalah
Dr. Manggo - Analisa Masalah
Dr. Manggo – Analisa Masalah
Dr. Manggo - Langkah Perbaikan
Dr. Manggo – Langkah Perbaikan
Dr. Manggo - Monitoring Data
Dr. Manggo – Monitoring Data
Dr. Manggo - Monitoring Data Biaya
Dr. Manggo – Monitoring Data Biaya
Dr. Manggo - Evaluasi Hasil
Dr. Manggo – Evaluasi Hasil
Dr. Manggo - Standardrisasi
Dr. Manggo – Standardrisasi

Arahan dan Masukan:

  • Pak Achmad Nashor: Penggunaan CaCO3
  • Pak Tri Haryono:
  • Pak Doni Eka Putra : Parameter pendapatan 2019 vs 2020
  • Pak Ibnul : data, Zoom in/Zoom out
  • Pak Basuki Suseno : Makin banyak yang bisa diolah secara kuantitatif

Closing Statement Pak PC KalTeng:
People
Contoh :
Mobil Pool, kasih jatah tiap minggu untuk 3 orang Staff. Dengan melatih orang-orang, kita sebenarnya sudah menetapkan tujuan. Memberikan iklim kerja yang baik. Kecepatan menentukan. Orang baik sekalipun, cuma bisa tumbuh di iklim yang baik. Pupuk terbaik adalah iklim kompetisi/iklim improvement.
Sebagai leader dituntut untuk bisa memberikan iklim kerja yang baik. Harus bergerak cepat. Iklim inisiatif/iklim inovatif.
CI : media tumbuh dan berkembang bagi Staff2 Milenial kita.

Happy
Happy
0
Sad
Sad
0
Excited
Excited
0
Sleepy
Sleepy
0
Angry
Angry
0
Surprise
Surprise
0
The following two tabs change content below.
Agronomist, Investor, Trader Forex, Reseller dan Internet Marketer. Saat ini saya bermitra dengan SkyWay (Investasi Saham Real Proyek), Program CryptoUnit, Duyunov's Motor, Aquix, Gem4me : the first financial messenger, Immunoterapi UFG, AQUIX Indonesia, DigiU, Project Artificial Intelligence dan Member MLM Melia. Saya dapat dihubungi di Telp/WA : 08115018144 - 08124844544.
Posted by

Budi S @ImpianClub

Agronomist, Investor, Trader Forex, Reseller dan Internet Marketer.

Saat ini saya bermitra dengan SkyWay (Investasi Saham Real Proyek), Program CryptoUnit, Duyunov's Motor, Aquix, Gem4me : the first financial messenger, Immunoterapi UFG, AQUIX Indonesia, DigiU, Project Artificial Intelligence dan Member MLM Melia.

Saya dapat dihubungi di Telp/WA : 08115018144 - 08124844544.

Anda mungkin juga suka...

Tinggalkan Balasan

Hosting Unlimited Indonesia
shares
X
%d blogger menyukai ini: