0 
0 Evaluasi Kinerja Transi CMNT Area 1 Regional 1 selama periode kuartal 1 (Q1), dapat dilihat di bawah ini :
- Standard Kerja Driver perlu ditingkatkan disiplinnya melalui Buku Pintar Driver CMNT
- Untuk unit yang berada di CMNT mengalami peningkatan breakdown, perlu dilakukan pembenahan dan perbaikan segera.
- Jika ada unit yang “mogok” segera tarik kembali ke traksi.
- Perlu ditingkatkan kembali disiplin Apel Pagi dan Apel Sore untuk disiplin pertanggungjawaban.
- Perlu membuat monitoring ranking kinerja driver antara yang disiplin dgn tidak disiplin, paling lama sekali dalam sebulan.
- Perlu ditingkatkan komunikasi antara Traksi dgn wilayah baik dari unit divisi maupun estate.
- Harus membuat report ranking maintenance dan ranking produktivitas unit, ranking penggunaan solar.
- Membuat jadwal kaltender tentative Managert CMNT
- Jangan terlalu toleransi, perlu dipertajam untuk eksekusinya.
- Share problem internal dengan HOK Workshop n Traksi.
- Jika kita mendapatkan kondisi tidak normal, maka strategi kita juga harus tidak normal, cara bertindak juga harus berbeda, namun jangan membabi-buta, tetap melihat kaidah SOP yang benar.
- Ketahui Blindspot diri sendiri, dimana kita semua butuh orang yang bisa melihat Blindspot di diri kita.
Notulensi : Bapak Luqman Ainurrohman (RPI Regional Mentaya)
Happy
0 %
Sad
0 %
Excited
0 %
Sleppy
0 %
Angry
0 %
Surprise
0 %
