coinpayu

Berkeinginan Kuat Menjadi Wilayah Terbaik seBGA

Punya FashionKami MAU, Kami Juga BISA“, ditandai dengan berdirinya 16 Baliho (Tahun 2019) + 8 baliho (Tahun 2020) bentuknya sama, minimal 2 pcs berdiri di masing-masing estate, Mill dan MMNR.

Adanya locker batu di Mill GMKM, salah satu langkah konkrit menumbuhkan rasa malu agar tidak mengirimkan BATU ke Pabrik GMKM.

Di launchingnya Buku Pintar Driver, sebagai wujud nyata melatih kedisiplinan dan meningkatkan kepedulian ke Driver.

Team Staff Metro Wilayah 1 sedang berpose di Fashion Area 1, Ngeri kali Bah....
Team Staff Metro Wilayah 1 sedang berpose di Fashion Area 1, Ngeri kali Bah....

Masing-masing estate punya spesialisasi atau fokus tersendiri. Pada akhirnya masing-masing estate bisa dijadikan GURU (teacher) :

Semangat Pantang Menyerah (Never Give Up)

Bangkit… Bangkit… Bangkit… Begerak terus dan Wujudkan IMPIAN ANDA

Gagal BUKAN Pilihan, tapi KESUKSESAN yang HARUS dipilih !

Adanya Perpustakaan Wilayah (Library Area 1)

Launchingnya Surya Nada Entertainment (SNE) dan Impian Production (IP), show perdana di SMRE (01 Februari 2020) – dibuat bergilir setiap divisi/estate (schedule setiap 2 minggu sekali, tepatnya di malam minggu). Tujuan dibuatnya ini: menjadikan karyawan yang ada di divisi betah dan menganggap Kampung II mereka, pada akhirnya turn over karyawan rendah. Kegiatan ini masuk dalam program CSR Wilayah 1 (internal dan eksternal).
Silahkan dilihat show kedua di BAGE Rayon 2, 08 Februari 2020 : Show Kedua Surya Nada Entertainment dan Impian Production di Estate BAGE Rayon 2

Ini salah satu koran pagi…

GSM News. Kamis, 09 April 2020.
GSM News. Kamis, 09 April 2020.

Persisnya tanggal 22.02.2020 Area 1 secara serempak melaunching Koran Pagi Estate (estate news), Traksi CMNT News, Gudang MMNR News, CSR News, Civil Engineering News dan Mill GMKM News. Ini dilakukan atas dasar pentingnya data sebagai kompas, agar lebih terarah dan presisi dalam bertindak serta kompetensi personil team juga semakin meningkat. Dalam koran pagi tersebut diakomodir progress kerja terpenting keseharian dan terobosan (improvisasi) dari setiap unit, individu dan organisasi.

Nilai tambah (value added) Area 1 Regional Mentaya :

Creativity is unlimited
Tidak ada kata GAGAL, yang ada hanya SUKSES atau BELAJAR
Tidak BERUBAH… MATI !

SpiritKu, Mr. Bureg alias Budi Siregar
SpiritKu, Mr. Bureg alias Budi Siregar
Pada Suatu Ketika, Area 1 akan Terbang dengan “Pesawat Termahal dan Termewah”

 

Testimonials: Kepuasan, Kritikan dan Saran dari Mitra/Pelanggan/Customer

Anggun Juliana HerawantiAnggun Juliana HerawantiTarget Menjadi Juara 1

Hadirnya blog ini sangat membantu menambah ilmu dan menginspirasi saya.
Siap bapak, insyaallah anggun pasti bisa. Terimakasih support nya ☺️
Sangat menginspirasi, kemaren² udh baca kok pak walau ga semua.
Semoga kita semua semakin menjadi baik dan sukses !
Janji diri saya, bisa diakses di sini ya.

Silahkan: berikan testimoni Anda !lihat testimoni selengkapnya !

Banner Militansi.ImpianClub.com Model Ketiga

Penerapan Best Management Practices, Excellent dan Work Precision di semua pekerjaan serta aktualisasi biaya terkendali

Bukan topografi berbukit yang menjadi pembatas kami, tapi KEMAUAN dan TIDAK ADA KATA MENYERAH yang selalu kami kedepankan. Kami yakin bisa kami BUKTIKAN, karena kami BERSAMA dan MAU. Kami Bukan PECUNDANG, kami sudah ditakdirkan LAYAK dan PANTAS menjadi PEMENANG.

Hashtag kami di Area 1:

  1. #KamiMAUKamiJugaBISA – Kami MAU, Kami Juga BISA
  2. #TanpaTAPITanpaNANTI – Tanpa TAPI, Tanpa NANTI
  3. #LandingLanguage – Landing Language
  4. #LandingPosition – Landing Position
  5. #RepairHuman – Repair Human
  6. #SpiderNestStrategic – Spider Nest Strategic

Sharing is caring!

shares
0
%d blogger menyukai ini: