Sosialisasi Protokol COVID 19, Review PDCA dan Biaya serta Motivasi

coinpayu

Dear All Staff Area 1

Dalam rangka melaksanakan kegiatan rutin Area 1 dengan mengacu IOM Nomor: 001/IOM/AC-1.KMB/I/2020, melalui informasi ini disampaikan undangan pada :

Hari/Tanggal: Rabu, 15 April 2020
Pukul: 19:00 WIB s/d 21.30
Tempat: Ruang Meeting MMNR

Peserta:
1. All Estate Manager
2. Mill Manager GMKM
3. Manager CMNT
4. All Kasie
5. All Asisten Operasional
6. Quality Assurance Departement
7. CSR
8. Accounting
9. Mantri Area 1

CC:
RH Mentaya, Bapak Doni Eka Putra
PA Reg Mentaya, Bapak Sri Hartono

Materi Pembahasan:

  1. Sosialisasi Protokol Covid 19 oleh Bapak AC-1 (Budi Siregar)
  2. Detailnya kunjungin di sini ya :
    Sosialisasi, Antisipasi dan Kewaspadaan Area 1 Terhadap Wabah COVID 19
    Evaluasi BJR Bulanan Area 1 Region Mentaya
    Diskusi Online Area 1 Regional Mentaya: PDCA Review Bulanan, Kupas Tuntas Cara Ampuh Meningkatkan Produktivitas Karyawan, Kupas Tuntas Cara Meraih Excellent di Penyemprotan, Kupas Tuntas Cara Mendapatkan Excellent di Pemupukan, Kupas Tuntas Cara Kualitas Excellent di Harvesting dan Kupas Tuntas Penyebab Turn Over Karyawan

    Diskusi Online Area 1 Regional Mentaya
    Diskusi Online Area 1 Regional Mentaya
  3. Presentasi Review PDCA oleh Bapak RPI (Arsyad H.H dan Bapak Lukman A)
  4. Detail informasi lain ada di sini :
    PDCA Review Bulanan BGA
    Cara Efektif untuk Menggulirkan Budaya Pelaksanaan PDCA Review dan Peningkatan Kompetensinya

  5. Presentasi Review Biaya sd Maret oleh Bapak Kasie Accounting (Aliansyah)
  6. Informasi untuk menambah kompetensi Anda tentang biaya, dapat diakses di sini ya : Strategi Pengelolaan dan Pengendalian Biaya Operasional Tahun 2020

  7. Motivasi oleh Bapak Rendra Yuli Priono
  8. Informasi kupas tuntas A to Z khusus motivasi, Silahkan lihat di sini :
    Kupas Tuntas A to Z tentang Motivasi
    FINAL: Langkah #7 ini yang Mewujudkan Impian Anda

Pembawa Acara:
Bapak Ripelson Siadari

Catatan :

  1. Setiap Peserta harus menjaga jarak minimal 1 Meter terhadap peserta lain (Physical Distancing)
  2. Wajib mengenakan MASKER

Demikian undangan ini disampaikan, atas perhatian dan partisipasinya kami ucapkan terimakasih

Tertanda

Budi Siregar
Area Controller 1

1 0
Happy
Happy
0 %
Sad
Sad
0 %
Excited
Excited
50 %
Sleppy
Sleppy
0 %
Angry
Angry
0 %
Surprise
Surprise
50 %

Sharing is caring!

Menambah Ketahanan Tubuh dengan Produk Propolis Melia

Rp. 1.175.000,-
9.2

1

8.5/10

2

8.9/10

3

9.8/10

4

9.4/10

5

9.2/10

Post Author: Budi S @ImpianClub

Agronomist, Investor, Trader Forex, Reseller dan Internet Marketer. Saat ini saya bermitra dengan SkyWay (Investasi Saham Real Proyek), Program CryptoUnit, Duyunov's Motor, Aquix, Gem4me : the first financial messenger, Immunoterapi UFG, AQUIX Indonesia, DigiU, Project Artificial Intelligence dan Member MLM Melia. Saya dapat dihubungi di Telp/WA : 08115018144 - 08124844544.

1 thought on “Sosialisasi Protokol COVID 19, Review PDCA dan Biaya serta Motivasi

  • Budi Siregar

    (16 April 2020 - 12:06 pm)

    Pada hari Kamis, 16 April 2020 telah dilakukan simulasi sensus Q2 di blok E08 BAGE 02 dengan tetap menjaga dan menjalan PROTOKOL COVID 19 yang sudah dikeluarkan oleh Perusahaan (Pakai MASKER dan JAGA JARAK). Pada kesempatan kali ini, Area Controller memberikan arahan:

    1. Bersabar, tidak panik dan tidak takut di tengah wabah COVID 19 yang menimpa kita.
    2. Perbanyak berdo’a ke Allah untuk segera mencabut musibah COVID 19 ini, karena jujur saja kita semua sudah tidak sanggup.
    3. Selalu berbaik sangka kepada siapapun.
    4. Lakukan sensus dengan jujur, baik dan benar. Terkhusus buat team SMRE lakukan perubahan aktualisasi sensus, karena salah satu Estate yang tidak capai sensus cuma SMRE.
    5. Sangat disarankan untuk TIDAK MUDIK, karena bahanyanya lebih besar dibandingkan dengan faedahnya. Sayangi keluarga Anda, dengan mengambil tindakan TIDAK MUDIK. Mudiknya karyawan berpengaruh tidak bisa diterima lagi di perusahaan selama wabah ini belum selesai.
    6. Sampaikan ke keluarga atau saudara kita yang lain yang ada di perumahan, tentang apa yang disampaikan oleh Area Controller ini.
    7. Kepercayaan yang karyawan atau team berikan ke Area Controller, harus ikuti arahan beliau dan dijalankan dengan penuh sabar, ikhlas dan tanggung jawab.
    8. Walaupun diguyur hujan, tidak mengurangi semangat dan tindakan kita, untuk tetap memberikan yang terbaik. Produksi hari ini tidak boleh turun.
    9. Keterbatasan yang ada, pertanda kita diuji kedewasaan dan kematangan kita dalam menghadapi segala sesuatunya untuk tetap memberikan yang terbaik dan semakin produktif. Bukan kah setiap manusia itu, besar karena masalah atau cobaan yang dia hadapi dalam kehidupannya.

    Tetap Semangat
    Kami MAU, Kami Juga BISA

Tinggalkan Balasan