Beberapa langkah atau cara jitu yang ditetapkan Area Controller 1 (Bapak Budi Siregar) dalam hal meningkatkan disiplin dan standard kerja serta meningkatkan produksi dan produktivitas kerja di lingkungan Area 1 Regional Mentaya :

1. Ditentukannya blok-blok low yield terendah yang dijadikan Visit oleh Area Controller 1, 2 blok di masing-masing divisi (sesuai IOM).



Tujuannya ditentukan, ditetapkan dan dilakukannya ini: untuk mengetahui penyebab akar masalah (root cause factor), apa yang menyebabkan blok-blok tersebut produksinya rendah.
2. Ditetapkan Asisten Unggulan EM dan Asisten Unggulan Area Controller 1, masing-masing 1 orang di masing-masing esteta (sesuai IOM).



Tujuannya adalah menciptakan kader-kader baru planters BGA masa depan, berjiwa: humility, jujur, standard kerja tinggi dan bermentalitas baja.
3. Dilakukan Spotcheck oleh Area Controller 1 bersama Staff/Non Staff RSPO, Staff RPI dan Assisten Koordinator Pemupukan Regional Mentaya (sesuai IOM). Kalender tentatif juga sudah dilampirkan.



Tujuan dilakukannya ini : memberikan contoh kerja yang baik ke team, meningkatkan disiplin kerja dan salah satu tindakan mitigasi pencurian serta fatality di lingkungan perumahan.

Jadwal tentatif kunjungan, dapat dilihat disini :

Kelanjutan artikel ini hanya bisa dibaca oleh Member, silahkan login disini dulu atau Registrasi di sini