Activity Informasi Perkebunan Kelapa Sawit SDM Kompeten dan Kompetitif

Visit Khusus Area Controller 1 PT. KMB ke SMNE

Yth. Bapak RH-1 (Bapak Doni Eka Putra)
cc : Bapak PA Reg 1 (Bapak Sri Hartono)

Tgl : 22.11.2019

Beriku saya sampaikan hasil visit AC 1 ke SMNE. Terkhusus buat SMNE dan team :
1. Field condition
– Team semprot tidak boleh diganggu, massive melakukan penyemprotan setiap hari. Ada potensi di gawangan kembali semak, jika tidak di follow dengan segera, STOP REHAB.
– Kondisi cuaca musim hujan seperti ini, pastikan badan jalan tidak ternaungi dan tidak ada genangan di badan jalan.
– Pastikan semua parit tidak dibuangi pelepah, parit harus bersih.
– Kondisi kaki lima jalan, butuh di follow lebih serius.

Visit Khusus Area Controller 1 (Mr. Budi Siregar) ke SMNE, 22.11.2019
Visit Khusus Area Controller 1 (Mr. Budi Siregar) ke SMNE, 22.11.2019

2. Pemondokan Karyawan
– Dibutuhkan disiplin dan konsistensi untuk terus melakukan yang terbaik, sehingga perumahan menjadi tempat yang nyaman dan aman.
– Ukur setiap gerakan Jum’at bersih yang sudah dilakukan, seberapa besar perubahan lingkungan dan animo karyawan, pada akhirnya karyawan betah dan produktifitasnya meningkat dari waktu ke waktu.

3. Gudang dan Rumah Genset
– Kepedulian dan kesegeraan bertindak dipertajam, sehingga kaitan Angkong dan pallet berserak tidak ditemui.
– Rumah Genset juga menjadi perhatian serius. Tular Ajar Positif yang sudah pernah kita lakukan, dilanjutkan di Estate/Divisi masing-masing.
– Ajari team untuk meningkatkan kepedulian (care), sehingga masalah/kendala yang ditemui tidak sampai berlarut.

4. Mitigasi Potensi Resiko
– Ditertibkan buka tutup portal di pos, saya masih menemui belum berjalan. Portal dibiarkan menganga, padahal Securitnya ada.
– Idealnya SMNE harus menjadi contoh Mitigasi Pencurian, Penyelamatan Aset dan Angkut TBS A to Z, seperti yang sudah kita gaungkan ke pimpinan.

5. Budaya Tertib Laporan dan Eviden
– Pastikan Buku Visit, Buku Permasalahan, Buku Notulensi PDCA dan Buku Absensi, ada di Meja Meeting Estate/Divisi.
– Pastikan semua buku di atas di Update.
– Disiplin melaporkan Activity Preparasi – Proses dan Pertanggungjawaban di Group WA yang sudah ditentukan.

Silahkan Baca :  Staff BGA Minimal 10 kali Lipat Harus Ekstra di Pemupukan

Demikian saya sampaikan untuk dijalankan dengan penuh tanggung jawab, disiplin dan konsisten. Follow Up dari semua kendala/masalah ini, disampaikan di Group WA yang ada.

Motivasi hari ini :

“Tidak Berubah MATI”
“Berproseslah seperti Kupu-Kupu INDAH, alamiah dari kepompongnya”

Best Regards

Budi S
Area Controller 1

Sharing is caring!

The following two tabs change content below.
SWIG CRU VIP Club

Related posts

Silahkan berikan komentar Anda - Pembelajaran Buat Kita Semua

Hosting Unlimited Indonesia
Ambil Keputusan Sekarang untuk Perubahan Hidup Anda - Take Action Sekarang dengan Komunitas Dash2 untuk Meraih Income Eksponensial di Bisnis eCommerce
0

Your Cart